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株式会社イーオン 報酬UP

【英語愛、未来への羽ばたき】【17卒】イーオンの本選考体験記 No.2036(立命館アジア太平洋大学/)(2017/6/13公開)

株式会社イーオンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社イーオンのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 立命館アジア太平洋大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 大創産業
  • ヒューマングローバルタレント
入社予定
  • パソナ

選考フロー

説明会+1次選考(3月) → ES(3月) → グループ面接+筆記試験(3月) → 2次面接(4月)

企業研究

まずその会社の事業内容はもちろんですが、同業他社についてもたとえ興味がなくても説明会に参加したり、他社を調べることが大事です。そうすることで、どの部分が自分の受ける会社の強みか分かることができ、また面接でもよく聞かれる「なぜうちなの?」という質問にも答えることができ、面接官もよく調べているなと思ってくれるようになります。また、実際に社員の方に会って話したり、社会人の方と話す機会を持つこともとてもためになります。学生としての視点だけでなく、実際に社会で働いている人の話を聞き、視野を広げることで面接でもぐっと面接官の心を掴むことができるようになると思います。あと、もちろんではありますが、普通以上の英語能力とコミュニケーション力をとても求められるので、日々英語の勉強に努めることをお勧めします。

志望動機

私がイーオン(AEON)を志望する理由は、自分が未来を担う子供たちに、英語の楽しさを伝え世界を股にかけて活躍できる人材に育って欲しいと思ったからです。私は幼い頃からイーオンの受講生であり、英語がとても好きでした。しかし英語は小さい時からやればやるほど能力がつき、私の周りの人達は中学生から英語をはじめる人が多かったため英語の勉強に苦戦し、英語が嫌いという学生が多くいました。私はその時もっと皆に英語を好きになってもらいたい、英語を話す楽しさをしってもらいたいと思い、将来は自分が英語の教師として子供達に教えると決めていたので志望しました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生4 面接官2
面接時間
90分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やる気、そして英語に対する熱意を見ているとかんじました。また先生としてやっていけるのかといった点で、人間性も見ていると思いました。たとえば面接中にロールプレーをしてみたり、質問で「もしもこういう学生がいたらあなたはどうしますか?」といった、自分が先生になったとして考える質問が多かったように思います。

面接の雰囲気

面接官の方が初めに発した言葉が英語だったので、緊張というよりも驚きの方が強かったです。また、緊張しないような雰囲気作りをしてくれていたようにも感じました。

1次面接で聞かれた質問と回答

今英語能力向上のために何かしていますか?

私はIELTSとTOEICを毎日欠かさずに行っています。目標であるIELTS 7とTOEIC880点以上をとるために、まず単語を毎日10個は覚えるようにし、また英語のニュースを朝起きたら見るようにしています。そしてIELTSはスピーキングのテストもあるので、スピーキング力の向上のために留学生の友人と英語で話す時間を週に何日かもうけ、自分が新しく覚えた単語を使うようにして話すことで、単語を自分のものにする努力しました。

最近気になる社会のニュースを英語でお答えください。

私が最近最も気になるニュースはISについてです。以前からニュースでもISについて取り上げられていましたが、パリのテロが起きてからは自分の中でとても真剣にISについて考えるようになりました。というのも、私がパリ旅行に行った1ヶ月後にあのテロの事件が起き、自分がみたり実際に通った街が変わり果てた姿になったのをテレビで見て、自分が巻き込まれていてもおかしくなかったと痛感したからです。そして日本も遠く離れているとはいえ、四年後オリンピックが開催されるときまでにISの被害にならないとは100%言い切れないので、日本人ももっと真剣にこの問題について考えるべきだと思います。

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生2 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
7年目以上
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度の高さを強く見ているように感じました。採用枠が少ないので、志望度の高い学生をよくみて次につなげるように思いました。また、何を話すにしても、なぜした?どうやってした?その結果どうなった?というように、論理的に話す必要があるとおもいます。例えばアルバイトの話にしても、なぜそのアルバイトをしたのか、やアルバイトから何を学んだのか、その経験をどう会社でいかすのかなどを聞かれました。

面接の雰囲気

2人のうち1人は圧迫面接でした。私が何を言っても顔色1つ変えず、「どうしてそう考えるの?」といった返しをよくしてきました。

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜうちなのか?

やはり業界1位を誇り、生徒数も他社よりはるかに多く、生徒も子供から大人なまで多様なことが大きな理由の1つです。私の幼い時からの夢であった、英語の楽しさをたくさんの人に伝えるということを、この会社でなら実現できると考えました。また先生だけではなく、学校運営側の方とも一緒に仕事をすることで、ビジネスとしても英語教育業界のことを深く知ることができ、自分の経験をつむことができると思ったのでしぼうしました。

アルバイト経験は?また何のアルバイトをしていますか?

私はブライダルのアルバイトをしています。結婚式という幸せな瞬間に自分も携わりたいと思ったのがきっかけでした。実際に働いてみると、休む時間もないほど忙しく、酔っ払っている方のせいで苦労することも多いですが、皆んなの幸せそうな顔を見ると自分も幸せな気分になるし、また最後の手紙を読むシーンはとても感動するので、このアルバイトをやっていて良かったと思います。そして、今までは裏方の仕事について考えることはありませんでしたが、影で支えている人がいるからこそ素敵な結婚式になるということに改めて気付くことができたのも、このアルバイトをしていて良かったと思える点です。

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イーオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーオン
フリガナ イーオン
設立日 1973年5月
資本金 1000万円
従業員数 2,381人
決算月 3月
代表者 重野卓
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
電話番号 03-5381-1500
URL https://www.aeonet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131137

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