三井ホームの評判・口コミ一覧（全751件） 24ページ目

女性はとても働きやすい環境だと思います。
事務職は、無理を言われたりする事は少なく女の子扱いしてもらえるという感じでしょうか…
しかし、キャリアを目指...続きを読む(全175文字)

男性の有給休暇等は、やはり「売れていれば」という状況でしたが、業務さえ滞らなければ事務職に関しては自由に有給を取れましたし、産休育休に関しては100%復帰...続きを読む(全176文字)

社員の人柄の良さを感じ、入社しました。
入社後は、やはり人間関係は良好で、一般事務職として在籍していたため女性同士のやりとりが多かったですが、全く問題あ...続きを読む(全254文字)

仕事のやりがいはやはり、お客さまの望む家の図面を起こしてそれが決まった時だと思います。わたしの場合はたくさんのメーカーを検討していたお客さまに選ばれたとき...続きを読む(全153文字)

年齢の割に悪くない年収だと思うところは満足しています。しかし数年前から成果による収入の加算が少なくなり、売れている社員でも1000万は難しくなりました。3...続きを読む(全215文字)

社内研修は大変充実しています。特にここ近年の若手研修は面倒見がよすぎなのでは、と思うほど。また、現場においても人の三井、というだけあってきちんと教えてくれ...続きを読む(全186文字)

顧客からの信頼獲得が難しい分、契約を獲得した時には他では味わえないやりがい・達成感を味わうことができる。ペアセールスというツーマンセルシステムではチームプ...続きを読む(全186文字)

人間的な生活が出来なかったからです。BtoCの業態なので、顧客のワガママにも辛抱強く付き合わなければいけなかった。客のゴネ徳。精神的にも参ってしまいました...続きを読む(全166文字)

給与については住宅手当や借上げ車両の手当など手厚い点については、満足していたが賞与についてはインセンティブがなくなりボーナス査定のみに切り替わっても金額は...続きを読む(全151文字)

目標の戸数をクリアしていれば堂々と休めます。しかし、クリアしなければ当然のことながら責任を果たしていないので休日出勤はあたりまえな会社です。ベテランでさえ...続きを読む(全152文字)

営業担当は、住宅を販売する仕事が殆どなのですが、そこは一般の方に高額なものを売る仕事、苦労も有りますが、非常にやり甲斐があります。また、売れるほど手当も手...続きを読む(全156文字)

住宅メーカーは一般の個人を相手に商売をしており、店頭対面販売でもなく、かなりの時間と労力をかけてお選びいただくことが仕事。その打ち合わせは、お客様の仕事が...続きを読む(全319文字)

一般の方がお客様なので、営業職は商談がお客様の帰宅後となるので遅い時間まで働いています。それをサポートする部署もおのずと遅くまで対応が必要となるため、男性...続きを読む(全272文字)

面接の際は、非常に紳士的な対応の方ばかりで好感が持てましたが、各支店配属後は業界特有の雰囲気はあります。営業は仕事が無くても帰りずらい、工事や設計は朝から...続きを読む(全167文字)

借上げ社宅としての補助金が非常に手厚いものがあります。地域にもよるかと思いますが既婚者の場合は、上限額(地域によって違う)の8割負担してくれます。単身者の...続きを読む(全162文字)

ほとんどの社員は人柄もよく、営業力のある人間が多い。昔に比べると、組織成果への意識が高まり、チームや営業所単位で結果を出せるよう協力しあう風土が根付き始め...続きを読む(全158文字)

注文住宅を購入する人が減りつつある業界において、新しい設備や商品の開発が必須であるにも関わらず、選考投資が遅いような感じを受けます。これからはストック事業...続きを読む(全173文字)

新入社員に対する導入研修と同様に中途採用の社員にも、あいさつから始まり、建築に関する細かい研修があります。入社後は年次毎に必要とされる研修が定期的に用意さ...続きを読む(全158文字)

帰宅時間に個人差があります。チームを持つ管理職では仕事に慣れている事もあり、21時ころには帰宅するが、担当レベルでは24時をまわる事も多く、体力的な部分と...続きを読む(全156文字)

注文住宅は個人が購入するものとしては非常に金額が高く、検討段階では無形のものを販売するため、営業手法は非常に難しくなります。近年においては各メーカーの住宅...続きを読む(全207文字)

新卒に関しては一年間みっちりと研修制度が組まれていますが、中途採用者については特にしっかりとした研修制度は組まれていません。私の先輩に中途採用の方がいるの...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスが取れないということ。業界、会社の将来に不安を強く感じたのが大きいです。会社の戦略、方針も現場の状況を把握できていないものが多くあり、...続きを読む(全174文字)

営業職は深夜に及ぶ残業(0時からミーティング、ということもあった)、月の休みは1回あるかないかで、ワークライフバランスはかなり欠如していました。ただ、事務...続きを読む(全165文字)

社内研修は盛んに行われております。しかし、大半が東京の研修所で行われている為、地方の方は参加できません。また、成績が悪いと研修に行きたいとなかなか発言でき...続きを読む(全164文字)

以前から比べると残業も短くなってきてはいるが、他業界と比較するとまだまだ多いと感じる。営業であれば成績次第の部分も大きいが、休みに関係なく顧客からは連絡が...続きを読む(全151文字)