この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される拠点の人間関係によって、会社での居心地は大きく変わる。若手や職転者などに対して積極的に指導・教育する拠点もあれば、個人に任せるだけの拠点もあり、...続きを読む(全152文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
三井ホーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される拠点の人間関係によって、会社での居心地は大きく変わる。若手や職転者などに対して積極的に指導・教育する拠点もあれば、個人に任せるだけの拠点もあり、...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の過程や結果でやりがいを感じるのは、やはりお客様と契約を結び、新しい住まいを引き渡す瞬間です。
社員のモチベーションを高めるために企業が取り組んでい...続きを読む(全185文字)
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営業職を担当していますが、休日もお客様や関連業者などから電話連絡が途絶えない。
深夜残業も多く翌朝まで仕事をする事もあるため、プライベートの時間は少ない...続きを読む(全189文字)
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家賃補助は家賃の9割会社負担。上限70,000円まで。(年齢とエリアによる)
営業の場合、借上車両制度あり。マイカーを営業車で使う場合月35,000円補...続きを読む(全163文字)
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若手から中堅に対しては、年次別の研修制度が用意されている。また宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格取得も推奨されているが、普段の業務でまとまった時間...続きを読む(全153文字)
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入社を決めた大きなポイントは採用担当の方たちが皆、人柄がとても良く、「人の三井」というのを肌で感じたからです。ただ、それはあくまで表面的で一部の方に言える...続きを読む(全243文字)
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ここ最近は女性の営業が増えてきているように
感じる。上司先輩は女性営業の扱いに慣れていないように感じる。
事務系の方は、育児休暇など非常に取りやすく復帰...続きを読む(全161文字)
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役職のある人が多く、若い人がキャリアパスを描けない。
また、業界自体も先細りとなっているため、将来に不安を感じた。
ここ最近でいえば、若手を育てるという...続きを読む(全163文字)
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入社後、3週間のマナー研修と基礎研修があり、1年目は2、3ヶ月に1度進捗確認の中期滞在型の合同研修が実施されます。その中で、建築士や宅建取得の為の外部講師...続きを読む(全176文字)
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やはり、お客様から信頼され、ご契約しお引き渡しが完了した瞬間です。
大きな買い物だけあって、お客様のガードは固く、競合他社も多数の為、いかに信頼されるか...続きを読む(全170文字)
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大手住宅メーカーの中でも唯一、赤字会社となっています。
社長は毎年のように代わり、方向性がその時その時で変わるので下の者は
振り回されっぱなしで、定ま...続きを読む(全211文字)
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福利厚生は、しっかりしているかと思います。特に住宅補助については7万負担してもらえます。
女性の育児休暇は積極的に取れるし、復帰もしやすいかと思います。...続きを読む(全275文字)
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業界全体としては先細りの傾向にあり、厳しい市況の中で競合他社に勝ち抜くための武器が少ないと感じる。競合他社が増収増益を続ける中、その波に乗り切れていない。...続きを読む(全153文字)
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少し昔の話になるので、あまり参考になるかはわかりませんが、以前はそこまで女性の働きやすさはなかったと思います。しかし、だんだんと女性が増えてきてはいるので...続きを読む(全150文字)
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休日も出勤することはありますし、労働時間も楽とは言えないでしょう。毎日21時~22時ほどまで残業することが普通です。休日はたまにですが、出勤することがあり...続きを読む(全152文字)
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残業時間に見合った給与が支払われていないのが事実。残業時間を正直に申請すると、その残業代の支払いだけで会社が成り立たなくなるということらしい。その為、サー...続きを読む(全169文字)
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正直に言ってプライベートの時間をしっかりと持っている方は少数です。休日出勤は正義というような思想を持った方が多く、休日でも関係なしに電話がなり、出勤を求め...続きを読む(全216文字)
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人の三井というだけあって、面接時の面接官はどの企業よりも真摯に話を聞いて頂けました。
入社後も、比較的良い人が多いように感じます。ただ、営業に関しては個...続きを読む(全236文字)
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売れていなければ、残業は付けられないように所長からの圧力が大きい。
結局、売れていない時は早く帰れるような社風でもないのでサービス残業の毎日。
仕事量...続きを読む(全180文字)
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現在、営業です。基本的に火曜日、水曜日が定休ですが職業柄あってないようなものです。お客様の都合によっては、何週間も休みがないこともしばしば。かといって、代...続きを読む(全225文字)
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最近は大分良くなってきたが、財閥系企業ということもあり、上が帰るまでは帰れない風潮でサービス残業・休日出勤がとても多く、仕事中心の生活になることが多かった...続きを読む(全356文字)
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仕事は21時くらいまでは比較的残ってやることになります。さらに土日休みではなく、水土でした。しかし、しっかりと休みは取れるとは思うので、週2にしっかりとお...続きを読む(全161文字)
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当時、社長賞という賞があって、全国各支店で支店内の営業成績が一番良かったチームに与えられる賞なのだが、その賞があったお陰で、当時のチームが一丸となって営業...続きを読む(全165文字)
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穏やかな社風で、上司・先輩との関係も全体的に良好だったので、業務に関する質問等がしやすい環境でした。理不尽な力関係に悩む人もあまりいなかったように思います...続きを読む(全169文字)
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今、思い返せば社員に余裕がありました。
当時は、営業所内のノルマの貼り出しなどでピリピリした空気に嫌気がさしてました。
だけど、他のメーカーも経験して...続きを読む(全227文字)
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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