この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
10年、20年勤務を続けるごとに、まとまった休暇をとることが出来る制度はあるが、それ以外で休暇をとることは(特に営業の場合)難しいと感じる。また、残業時間...続きを読む(全350文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
三井ホーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
10年、20年勤務を続けるごとに、まとまった休暇をとることが出来る制度はあるが、それ以外で休暇をとることは(特に営業の場合)難しいと感じる。また、残業時間...続きを読む(全350文字)
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会社としては、女性の力を登用したいというニーズがあり、さまざまな施策は打たれているが、現場サイドでの対応は遅れているといわざるを得ない。まだまだ体質が古い...続きを読む(全249文字)
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頭のいい上司のもとで、みんなおだやかに働けている。やはりバカな上司のもとではモチベーションも下がる(前職)。入るのが大変な一流企業にはそれほどおかしな人は...続きを読む(全153文字)
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仕事の量が半端なく、公私混同状態でメリハリがつかない。また、過酷な労働状況なので、定年まで体力、健康状態がもたない。必ず、健康に支障がでると思い、退職にい...続きを読む(全176文字)
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休暇は営業結果次第。受注をとらないと社内的に休みと立場がなくなっていく。労働時間はほぼ、24時間営業。顧客からの連絡はいつでもどこでもくるし、休み返上も当...続きを読む(全155文字)
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同世代と比べると年収は高い方だと思います。ですが、社有車を自家用車として入社したら購入しなければならないので、車のローンや保険、駐車場代など必ず出る出費が...続きを読む(全216文字)
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環境志向型住宅が求められている中、対応した商品、設備を出してはいるが、いつも後追い、しかも後出しで競合に負けてしまう。商品開発に関しては疑問が多々残る。し...続きを読む(全157文字)
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ほとんど有給は使えません。
冠婚葬祭くらいです。なんとかしてもらえるのは。
現場監督や営業は、クレームなどあれば365日対応する感じです。
賞与は年...続きを読む(全159文字)
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高価な物なので玄関先や電話で話がすまない為、どうしてもその家の主人が在宅時に打合せに行く事がどうしても必要になる。その為夜間、土日などが多くなり、勤務時間...続きを読む(全173文字)
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思ったより、上下関係が厳しく、若手の意見は受け入れてくれない雰囲気でした。見下すような先輩がいたり、嫌な思いをしました。長いものに巻かれろ的な人には、いい...続きを読む(全162文字)
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入社してすぐに営業、設計、工事などの部門に限らず、研修が頻繁に行われる。特に営業部門については1年の中でかなりの日数を研修に費やす。新卒で入社した場合には...続きを読む(全219文字)
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技術系の私は、ぜんたいけんしゅう2週間の後、設計研修と工事研修がそれぞれ1ヶ月あり、特に工事研修については、実際に自分たちで1ツボ程度の建物を建ててそれに...続きを読む(全153文字)
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私は、転職により数社経験しましたが、やはり一番に感じることは「人の三井」というのは本当だったなと思います。実際にこの会社しか知らないと全然感じなかったので...続きを読む(全173文字)
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評価制度は半期に一度上長との面談があり、前期の振り返りと今期の目標設定を行い、達成度合いについて上長と確認しながら進めて行き、方向性をお互い確認して当期の...続きを読む(全160文字)
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新人でもベテランでも、住宅購入という人生の一大イベントに携わるという責任の大きさには変わりません。また扱う金額も大きいので、お客様とのやり取りも真剣になり...続きを読む(全204文字)
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営業職でしたが、確率論の信仰が高く、どれだけ底辺を増やすかを求められ、飛び込みはありませんでしたが、記名客への電話うち、アポなし訪問などに注力するように教...続きを読む(全181文字)
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非常に女性が多かったので不安は少ないと思う、女性たちのあいだで派閥はどこの会社でも発生するけど、私が働いていた時も当然のように派閥がいくつかあったし、どろ...続きを読む(全172文字)
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この業界は非常に景気が左右する、土地なんか誰も買わないし、金持ちの道楽程度に考えてくれればいい、しかし待遇面が非常によかったし、多くのセレブとあうことがで...続きを読む(全162文字)
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新卒3年ほどの若い女性が多く、将来インテリアコーディネーターになるためにがんばっていました。落ち着いた方が多く、あまりアグレッシブな感じの方はいませんでし...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は大企業というだけあって完璧でした、研修とだいし旅行も年に一回ありましたが、正直それまでに仕事を切り上げなければならなかったりするので、非常に憂鬱...続きを読む(全158文字)
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仕事内容は全く問題はなかったが、やはり激務なのがひじょうにきつかった、毎日上司にいびられ死ぬ気で働いても報われない。良くて年収500万家に帰るのは午前1時...続きを読む(全185文字)
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ずっとフォローし続けたお客様と深い人間関係が構築でき、他社との競合無に契約が取れたときです。好みや生活スタイルも正確に把握でき本当にベストと思える提案がで...続きを読む(全193文字)
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財閥系なので、社員研修(とくに新人入社時)はしっかりしていました。また宅建等の資格取得では合格するとお祝い金が出ます。
ただ女性に関しては、資格取得等の...続きを読む(全151文字)
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モデルハウスでお客さんと出会ってから家が完成し引き渡すまで、長い付き合いで2,3年になることもあり、ホントに気持ちがはいった仕事ができるし、やりがい・達成...続きを読む(全167文字)
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最近はわからないが、以前在職時の状況でいうととにかく人の出入りが激しい会社(業界?)だった。転勤、中途、新卒が半期ごとに入り乱れ落ち着きがない職場だったよ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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