この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は大変きつい時期もありますが、その分収入面では、かなり優遇されていたと思う。いろいろな上司がいて、かなりばらつきはあるが、優秀な人な人への評価が低い。...続きを読む(全154文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
三井ホーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事は大変きつい時期もありますが、その分収入面では、かなり優遇されていたと思う。いろいろな上司がいて、かなりばらつきはあるが、優秀な人な人への評価が低い。...続きを読む(全154文字)
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育児休暇をとって復帰した人いますよ。タダ同じ仕事に就けるかは分かりませんが?女性の役職者も居ましたよ。営業系であれば、男の人より稼げるかも知れません。イン...続きを読む(全161文字)
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前職は三井ホームの営業です。お客様との会話は楽しく、自分の提案した物件をご購入いただけたときは、すごくやりがいを感じられたんです。ですが扱う物件が他社に比...続きを読む(全153文字)
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注文住宅の市場は正直にきつい。
このような経済状況で、将来的に消費税の増加も考えられるので今後さらに厳しい状況になっていくように感じられる。
ライバル...続きを読む(全165文字)
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基本的に週休二日制であるが、休日出勤をする人が非常に多いように思う。
というもの業界全体について言えることだが、一般家庭を対象としているという性質上、ど...続きを読む(全191文字)
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仕事を通じ、住宅についての知識はもちろん、住宅ローンや税金のこと等広く知識を中得することが可能。
また、高額商品を扱うため、若くして高額の買い物い対する...続きを読む(全257文字)
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公休はあってもほぼ毎週休日出勤が有り消化できない。また水曜は堂々と休めるが、それ以外の公休は取れなかった。いや取れなかったと言うより、社風として休みを取る...続きを読む(全159文字)
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宿泊できる研修センターがあり、定期的に研修を行っている。事務職は通える範囲内での勤務地の異動や部署の異動があり、私自身は色々経験できて良かった。しかし、他...続きを読む(全211文字)
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残業か多く、家庭にしわ寄せがきてしまい、退職を決断しました。社員の人の方が、自分よりその仕事についてキャリアが少ない状態でしたので、頼ることも出来ず、結果...続きを読む(全152文字)
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採用が決まってから、1週間ほど研修がありました。本来ならかなり、専門的な知識が必要な職種だとおもいますが、初心者でも直ぐに仕事ができるように細かいマニュア...続きを読む(全152文字)
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やはり営業として三井ブランドの一員として働けるということでしょうか。自分がたいしたことのない人間でも、名刺を渡すだけである程度は認めてもらえます。ただ、会...続きを読む(全155文字)
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仕事内容がよくわからず、モチベーションが下がるシステムです。会社の上司もただいるだけのただ乗り社員が多いのが会社の特徴かもしれない。契約をとっても取らなく...続きを読む(全177文字)
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女性は女性らしさ、男性は男性らしさを求められる社風と感じました。
どちらかというとキャリアパスを求める女性には、不向きな場所だと思います。
職種による...続きを読む(全192文字)
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産休・育休を取る方は以前はほとんどいませんでしたが、ここ4年くらいでだいぶ増えてきたように思います。
支店配属だと、人数も限られているので時短制度を使う...続きを読む(全197文字)
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ペアセールスという面白い営業方法をとっている。
2人一組で営業を行うものだ。
お客様にヒットすればいいが、外れる時も多々あり。
モチベーションを高め...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は最強かと…。賃貸は会社借り上げだし、ガソリン代はタダに等しい。(走行日報はつけます)また、育児休暇制度を使っている女性社員はたくさんいた。ジョブ...続きを読む(全161文字)
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とにかく帰社時間は遅かった。(営業所による)
平均帰社時間は深夜3時ぐらい。上が帰らないと帰れない。
休みは月に4日取れればいい方かと…。家族との時間...続きを読む(全171文字)
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業績が悪い。競合メーカーと比較しても一番伸び悩んでいる。会社としての方針がいまひとつ現場の状況と一致していない。経営陣が三井不動産からの天下りが原因かもし...続きを読む(全161文字)
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面接官はアットホームな雰囲気で、話しやすい。採用は第一印象が大きな要素になっていると思います。
入社後のギャップはかなり体育会系の色が濃く、傍目のスマー...続きを読む(全197文字)
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一生の買い物である住まいを売るということは、やりがいがありました。特に、完成した家を無事引き渡す時は、達成感がありました。
チーム制を敷いていて、各チー...続きを読む(全156文字)
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メーカー住宅としては自由度が高い。プレハブではないので幅広く顧客対応が出来る。その為、新入社員は仕事を覚える事に時間が掛かる。しかし、サポートメンバーが多...続きを読む(全157文字)
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研修制度は新入社員に対しては非常に手厚くありますが中途採用の方への研修は少ないと思います。ほぼOJTといった具合です。研修では基本的な営業スキル、キャリア...続きを読む(全176文字)
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営業であっても基本給がある程度厚い。その分インセンティブの割合が少ない。
住宅手当や車手当てなど福利厚生面はとても充実していますので、
安定していて安...続きを読む(全185文字)
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住宅大手メーカーの中では昨年対比の伸びが悪い。
メインの注文住宅の受注が伸び悩んでいる事が大きな要因。
他の大手メーカーのようなわかりやすい広告がなく...続きを読む(全158文字)
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水曜日が休日のため、病院に行きやすかったり、役所への用事も簡単。
買い物や、レジャー施設へ行っても平日のため空いていることが多くストレスがない。
その...続きを読む(全151文字)
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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