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東亜建設工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜建設工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜建設工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

東亜建設工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東亜建設工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署・仕事内容によりますが、営業は、時間が不規則になりがち。土日休みが基本ですが、案件、時期等によって仕事となることもあります。現場も、原則土日休みです...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東亜建設工業の 他のカテゴリの口コミ

    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    港湾関係に興味が悪い人にはすごくやりがいがある会社だと思います。主に迫管理のほうに興味がある人は向いていると思います。続きを読む(全65文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    光熱費も、会社が払ってくれます。そういうところが1番良い会社だと思われます。数も車で通えるのが魅力でした。続きを読む(全59文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    じゃあチェンは光熱費も含めて10,000円程度だから、実際の手取りは他社と比べて多いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理を離れたくて退職しました。今でもその会社で働くことができてよかったと思います。そこからじゃなかったらまだいると思います。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事務職であっても、現場事務として現場に出るのでやりがいはあると感じた。続きを読む(全35文字)

    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    数少ないマリコンの一社であるため、需要は高いので将来性には期待できる。続きを読む(全35文字)

    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格取得支援や、住宅手当もしっかりしていて、同業他社に見劣りしないくらい初任給も高い。続きを読む(全43文字)

    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外事業も展開しているため、海外志向のある人は希望すれば海外支社に行くことができる。続きを読む(全42文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「仕事は時間内で行う」という方針が徹底されており、残業をする場合は上長への残業申請が必要となるため、無駄な居残りはありません。

    営業はお客...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    不二建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんど無く、アフター5の予定が立てやすかった。社員の方も、残業が深夜をまわる事がなく、建築業にしてはホワイト。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は基本週1(水曜日)しかなく火曜日は自主出勤という名の出勤があり、休日は寝て休息したら終わってしまう。
    有給...続きを読む(全91文字)

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    第一工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を強いられることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    尚、個人で引っ張る仕事が出来た場合、教養はされないが終わらせないといけ...続きを読む(全211文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多く、残業も少ない。部署にもよるがプライベートは充実させやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を無理やり取らせるよ...続きを読む(全90文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗や上長によって雰囲気は異なりますが、全体的に活気があり風通しは悪くない社風です。ただ、担当者一貫制という特性上、休日でも職人やお客様から...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員は遅くまで残業して大変そうでしたが、派遣社員はそれほど残業もなく、定時で帰っている日も多かったです。突発的に仕事が発生して残業すること...続きを読む(全153文字)

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    不動建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれの部門での繁閑がありますが、忙しい時期はみなさんでしっかりと残業もしながら業務に取り組まれ、閑散期にはバランスをとって定時に近い形で...続きを読む(全173文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも頻繁に電話がかかってくるので休めないし、酷いときは休み返上で働かないといけない空気になる。続きを読む(全71文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいです。具合が悪いけど、PC作業はできそうだなみたいなときはリモートワークをすることもできます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東亜建設工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜建設工業株式会社
    フリガナ トウアケンセツコウギョウ
    設立日 1920年1月
    資本金 189億7600万円
    従業員数 2,144人
    売上高 3304億7200万円
    決算月 3月
    代表者 早川 毅
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 974万円
    電話番号 03-6757-3800
    URL https://www.toa-const.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131999

    東亜建設工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。