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株式会社T4C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

T4Cの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T4Cの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社T4Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

T4Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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T4Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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T4Cの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社T4Cの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成長するために積極的に挑戦することを良しとしている。その中でも困ったときは先輩に頼れるような社風であるそうだ。実際に関わった中で、社員の雰囲気は非常に良い...続きを読む(全82文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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T4Cを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2012年10月19日
回答者:

いそがしいときはたまに休日出勤もありましたが、基本的に土日祝日が休みでした。ゴールデンウィークや夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりとあります。有給休暇も比...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年12月9日
回答者:

【良い点】
古き良き日本の会社で、年功序列でした
親会社の言うことを聞いていればいいので楽と言えばラクダが、製造ラインはスキルが身につかないと感じる
積極...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月6日
回答者:

【良い点】
事務職の方は女性が多いので連携が取りやすく、働きやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと重い荷物を1人で運ばないと...
続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年7月21日
回答者:

【良い点】
以前は、教育センターがあったので、1ヵ月しっかりと研修を受けることができました。配属されてからも、指戻し、研修がしっかりあるので、技術力に関し...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月28日
回答者:

【良い点】
印刷以外の新しいジャンルに投資して挑戦しようと...
続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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T4Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社T4Cの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様が抱えている問題を解決するためにどういったことをできるかなどを話しながら進めていくといった部分があるので、人と関わることが好きな人ならやりがいは十分...続きを読む(全83文字)

株式会社T4Cの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

上司の面談で今後の目標を決め、それに対してどれだけできたかといった形での評価がある。表彰制度もあり、評価が目に見えやすいと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社T4Cの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

資格取得のサポート制度がある。挑戦できる環境でもあるので成長しようという想いがあればできる環境。続きを読む(全48文字)

株式会社T4Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人によってはほとんどの業務をリモートで行っている方もいると聞いた。そのあたりは結構希望を取り入れてくれるようである。続きを読む(全58文字)

株式会社T4Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のない...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高い人であれば、プロジェクト先の方に転職しないかと声をかけて頂けることはしばしばある。ただし、個人の能力による。
【...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも技術がなくても極端に評価が低くなることはない。技術がなくとも世渡り上手な人ほど評価される傾向にある。キャリアとしては、10年目ま...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長、管理職、リーダー、社員ともに、非常に親しみやすい方ばかりで、お互いの成長をサポートし合う風土が非常に良い会社です。社内のイベントや施策も画期的なも...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社T4Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな雰囲気。
男女の差別はなく、実力次第で性別関係なくキャリアを積むことができる。
比較的小規模な会社であるため、個人の声も経営...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社T4Cの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年ボーナスが満額出ていない。少しずつ業績も回復傾向にあるみたいだがまだまだ社員に還元されるまでに至っていない。
評価制度は年々変わっている。創立...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

NRIデータiテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人を大切にし、温かくフォローしてくれる社風を感じました。続きを読む(全28文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

チーム全体で協働する建設的な社風が根付いている印象を受けます。続きを読む(全31文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

技術者だけでなく、人間力も大事にしている文化で、社風はいいと思います続きを読む(全34文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々は皆、仕事に対する強い誇りと情熱を持たれており、同時に穏やかで誠実な人柄の方が多い印象を受けました。続きを読む(全55文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

非常に風通しが良く、若手からでも意見を言いやすい温かい雰囲気があります。社員の方々も穏やかで面倒見の良い人が多いです。続きを読む(全59文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考段階では、学生を大切にする雰囲気を強く感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社シティ・コムの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

個性的な会社という自己評価をしている。年齢層も若く、若いうちからさまざまなプロジェクトに参加できるのが魅力続きを読む(全53文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

金融分野のシステム開発を行っているため「お堅い雰囲気」を想像していましたが、実際は非常に明るく、のびのびとした話しやすい社員の方が多かったです。インターン...続きを読む(全173文字)

NRIネットコム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「みたい、ミライを」というパーパスを掲げ、自主性や挑戦、助け合いを大切にする文化です。親会社であるNRIや金融系ITと聞くと「堅い」「詰められる」といった...続きを読む(全216文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

T4Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社T4C
フリガナ ティーフォーシー
設立日 2002年10月
資本金 9003万9000円
従業員数 77人
※2020年4月1日 時点
売上高 13億2890万円
※2020年 6月期
決算月 6月
代表者 山下 崇文
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号
平均年齢 38.4歳
電話番号 03-5435-6191
URL https://www.t4c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1506435

T4Cの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。