資格取得のサポート制度がある。挑戦できる環境でもあるので成長しようという想いがあればできる環境。続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
T4Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T4Cのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社T4Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
T4Cの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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T4Cの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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T4Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも技術がなくても極端に評価が低くなることはない。技術がなくとも世渡り上手な人ほど評価される傾向にある。キャリアとしては、10年目まで...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員に対する教育制度はしっかりしている。SAPを扱う仕事なのでまずはABAPのプログラミング研修から始まり会計や人事のモジュール研修も行う。
2年目...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
景気の良い時は、社外の研修を受講できていたが、最近はもっぱら社内での勉強会、トレーニングが主になっている。
社員のスキルアップ、キャリア開発に対して、会...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるか?
SAP ERPの製品知識を見つける事が出来る。
■身につけたスキルをどのような業界・...続きを読む(全150文字)
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T4Cの 他のカテゴリの口コミ
お客様が抱えている問題を解決するためにどういったことをできるかなどを話しながら進めていくといった部分があるので、人と関わることが好きな人ならやりがいは十分...続きを読む(全83文字)
上司の面談で今後の目標を決め、それに対してどれだけできたかといった形での評価がある。表彰制度もあり、評価が目に見えやすいと思う。続きを読む(全64文字)
人によってはほとんどの業務をリモートで行っている方もいると聞いた。そのあたりは結構希望を取り入れてくれるようである。続きを読む(全58文字)
成長するために積極的に挑戦することを良しとしている。その中でも困ったときは先輩に頼れるような社風であるそうだ。実際に関わった中で、社員の雰囲気は非常に良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のないプ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い人であれば、プロジェクト先の方に転職しないかと声をかけて頂けることはしばしばある。ただし、個人の能力による。
【気...続きを読む(全203文字)
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社長、管理職、リーダー、社員ともに、非常に親しみやすい方ばかりで、お互いの成長をサポートし合う風土が非常に良い会社です。社内のイベントや施策も画期的なもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気。
男女の差別はなく、実力次第で性別関係なくキャリアを積むことができる。
比較的小規模な会社であるため、個人の声も経営者...続きを読む(全246文字)
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ここ数年ボーナスが満額出ていない。少しずつ業績も回復傾向にあるみたいだがまだまだ社員に還元されるまでに至っていない。
評価制度は年々変わっている。創立し...続きを読む(全211文字)
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基本客先常駐なので行った先のプロジェクト状況による。プロジェクトが忙しくなければ毎日定時で帰ることも可能。一方忙しいプロジェクトは毎日終電帰りになることも...続きを読む(全249文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
T4Cの 会社情報
会社名 | 株式会社T4C |
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フリガナ | ティーフォーシー |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 9003万9000円 |
従業員数 | 77人 ※2020年4月1日 時点 |
売上高 | 13億2890万円 ※2020年 6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下 崇文 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-5435-6191 |
URL | https://www.t4c.co.jp/ |
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