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株式会社T4C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

T4Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T4Cのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社T4Cで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

T4Cの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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T4Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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T4Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社T4Cの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

資格取得のサポート制度がある。挑戦できる環境でもあるので成長しようという想いがあればできる環境。続きを読む(全48文字)

株式会社T4Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも技術がなくても極端に評価が低くなることはない。技術がなくとも世渡り上手な人ほど評価される傾向にある。キャリアとしては、10年目ま...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社T4Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員に対する教育制度はしっかりしている。SAPを扱う仕事なのでまずはABAPのプログラミング研修から始まり会計や人事のモジュール研修も行う。
    2年...続きを読む(全271文字)

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      実際の働き方
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    株式会社T4Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    景気の良い時は、社外の研修を受講できていたが、最近はもっぱら社内での勉強会、トレーニングが主になっている。
    社員のスキルアップ、キャリア開発に対して、...続きを読む(全152文字)

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    株式会社T4Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるか?
    SAP ERPの製品知識を見つける事が出来る。
    ■身につけたスキルをどのような業界...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    T4Cの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社T4Cの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お客様が抱えている問題を解決するためにどういったことをできるかなどを話しながら進めていくといった部分があるので、人と関わることが好きな人ならやりがいは十分...続きを読む(全83文字)

    株式会社T4Cの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上司の面談で今後の目標を決め、それに対してどれだけできたかといった形での評価がある。表彰制度もあり、評価が目に見えやすいと思う。続きを読む(全64文字)

    株式会社T4Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人によってはほとんどの業務をリモートで行っている方もいると聞いた。そのあたりは結構希望を取り入れてくれるようである。続きを読む(全58文字)

    株式会社T4Cの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長するために積極的に挑戦することを良しとしている。その中でも困ったときは先輩に頼れるような社風であるそうだ。実際に関わった中で、社員の雰囲気は非常に良い...続きを読む(全82文字)

    株式会社T4Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のない...続きを読む(全211文字)

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    株式会社T4Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション能力が高い人であれば、プロジェクト先の方に転職しないかと声をかけて頂けることはしばしばある。ただし、個人の能力による。
    【...続きを読む(全203文字)

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    株式会社T4Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長、管理職、リーダー、社員ともに、非常に親しみやすい方ばかりで、お互いの成長をサポートし合う風土が非常に良い会社です。社内のイベントや施策も画期的なも...続きを読む(全102文字)

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    株式会社T4Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな雰囲気。
    男女の差別はなく、実力次第で性別関係なくキャリアを積むことができる。
    比較的小規模な会社であるため、個人の声も経営...続きを読む(全246文字)

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    株式会社T4Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ数年ボーナスが満額出ていない。少しずつ業績も回復傾向にあるみたいだがまだまだ社員に還元されるまでに至っていない。
    評価制度は年々変わっている。創立...続きを読む(全211文字)

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    株式会社T4Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本客先常駐なので行った先のプロジェクト状況による。プロジェクトが忙しくなければ毎日定時で帰ることも可能。一方忙しいプロジェクトは毎日終電帰りになること...続きを読む(全249文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はでますを
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするための機会は無い。
    自力で時間は確保して、自己研鑽も自分の努力次...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと感じました。資格によっては受験料やテキスト代、合格一時金が貰えるので資格をたくさん取りた...続きを読む(全149文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアやスキルの振り返りは積極的に行われている印象。研修もある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はどこまでちゃ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直...続きを読む(全181文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料は合格すれば申請できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得難易度に見合わない評価をしている。
    1年で2個以上の高...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    T4Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社T4C
    フリガナ ティーフォーシー
    設立日 2002年10月
    資本金 9003万9000円
    従業員数 77人
    ※2020年4月1日 時点
    売上高 13億2890万円
    ※2020年 6月期
    決算月 6月
    代表者 山下 崇文
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号
    平均年齢 38.4歳
    電話番号 03-5435-6191
    URL https://www.t4c.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1506435

    T4Cの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。