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株式会社T4C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

T4Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T4Cのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社T4Cで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

T4Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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T4Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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T4Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社T4Cの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

資格取得のサポート制度がある。挑戦できる環境でもあるので成長しようという想いがあればできる環境。続きを読む(全48文字)

株式会社T4Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも技術がなくても極端に評価が低くなることはない。技術がなくとも世渡り上手な人ほど評価される傾向にある。キャリアとしては、10年目ま...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対する教育制度はしっかりしている。SAPを扱う仕事なのでまずはABAPのプログラミング研修から始まり会計や人事のモジュール研修も行う。
2年...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気の良い時は、社外の研修を受講できていたが、最近はもっぱら社内での勉強会、トレーニングが主になっている。
社員のスキルアップ、キャリア開発に対して、...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるか?
SAP ERPの製品知識を見つける事が出来る。
■身につけたスキルをどのような業界...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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T4Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社T4Cの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様が抱えている問題を解決するためにどういったことをできるかなどを話しながら進めていくといった部分があるので、人と関わることが好きな人ならやりがいは十分...続きを読む(全83文字)

株式会社T4Cの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

上司の面談で今後の目標を決め、それに対してどれだけできたかといった形での評価がある。表彰制度もあり、評価が目に見えやすいと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社T4Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人によってはほとんどの業務をリモートで行っている方もいると聞いた。そのあたりは結構希望を取り入れてくれるようである。続きを読む(全58文字)

株式会社T4Cの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成長するために積極的に挑戦することを良しとしている。その中でも困ったときは先輩に頼れるような社風であるそうだ。実際に関わった中で、社員の雰囲気は非常に良い...続きを読む(全82文字)

株式会社T4Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のない...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高い人であれば、プロジェクト先の方に転職しないかと声をかけて頂けることはしばしばある。ただし、個人の能力による。
【...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長、管理職、リーダー、社員ともに、非常に親しみやすい方ばかりで、お互いの成長をサポートし合う風土が非常に良い会社です。社内のイベントや施策も画期的なも...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな雰囲気。
男女の差別はなく、実力次第で性別関係なくキャリアを積むことができる。
比較的小規模な会社であるため、個人の声も経営...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年ボーナスが満額出ていない。少しずつ業績も回復傾向にあるみたいだがまだまだ社員に還元されるまでに至っていない。
評価制度は年々変わっている。創立...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社T4Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本客先常駐なので行った先のプロジェクト状況による。プロジェクトが忙しくなければ毎日定時で帰ることも可能。一方忙しいプロジェクトは毎日終電帰りになること...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っている。e-larningなどもある。また資格によっては報奨金が出たり、受験費用を負担してもらえる。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織で資格支援はあついが、やれる時間がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIやクラウドなど勉強会などは多いが業務が多いため、自...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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鈴与シンワート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩が付き技術的な指導はあったがスキルアップ自体はほぼ自己研鑽になってしまう。SES案件次第でもある。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことのない内容について質問してもそっけない対応をされることも多いからスキルアップに繋...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと考えたことは実行に移せる
上下がフラットでかたくない
ただシステムが新たに触るものなのである程度の勉強する習慣は必要になる続きを読む(全72文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通してスキルアップでき、挑戦できた経験が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは自ら行動する必要がありました。続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員さんに分からないことなどがあればすんなりと聞くことができ、フォローしてくださるのも魅力です。続きを読む(全56文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門内、勉強会が多く、業務以外の時間があれば、参加して業務に役に立つスキルを身に付ける。若い社員中心に取り組んでいるという印象。続きを読む(全70文字)

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コムチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度まで資格取得のための予算は会社全体で確保していたが、現在は部門ごとになり、儲かっていない部門は資格取得がし...続きを読む(全128文字)

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株式会社日本コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格受験料は会社が出してくれる。
情報系の資格を持っていると手当がつく。(基本情報5000円、応用10000円、高度15000円など)
研修...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

T4Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社T4C
フリガナ ティーフォーシー
設立日 2002年10月
資本金 9003万9000円
従業員数 77人
※2020年4月1日 時点
売上高 13億2890万円
※2020年 6月期
決算月 6月
代表者 山下 崇文
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号
平均年齢 38.4歳
電話番号 03-5435-6191
URL https://www.t4c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1506435

T4Cの 選考対策

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(証券コード:7047)
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