この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな雰囲気。
男女の差別はなく、実力次第で性別関係なくキャリアを積むことができる。
比較的小規模な会社であるため、個人の声も経営者...続きを読む(全246文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｔ４Ｃの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｔ４Ｃの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｔ４Ｃで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔ４Ｃの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
1.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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1.6
- 福利厚生
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1.6
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--
- 退職理由
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Ｔ４Ｃの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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Ｔ４Ｃの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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Ｔ４Ｃを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年12月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
勤務時間について、タイムカードではなくWeb上で入力できるので把握するのが楽でした。有給は事前申請で取得できました。入力に関して、何かミスがあ...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年5月6日【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性からして、ペーパーレスの時代は逆風に感じました。ただ同社の理念はイメージソリューションを掲げているため、...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
基本的に客先での仕事従事となるので、客先での業務が多い。改善はされているようだが、一人での派遣はなくなってきた。先輩と一緒に仕事を行うので、先...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない程...続きを読む(全216文字)
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Ｔ４Ｃの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のないプ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力が高い人であれば、プロジェクト先の方に転職しないかと声をかけて頂けることはしばしばある。ただし、個人の能力による。
【気...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも技術がなくても極端に評価が低くなることはない。技術がなくとも世渡り上手な人ほど評価される傾向にある。キャリアとしては、10年目まで...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長、管理職、リーダー、社員ともに、非常に親しみやすい方ばかりで、お互いの成長をサポートし合う風土が非常に良い会社です。社内のイベントや施策も画期的なもの...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年ボーナスが満額出ていない。少しずつ業績も回復傾向にあるみたいだがまだまだ社員に還元されるまでに至っていない。
評価制度は年々変わっている。創立し...続きを読む(全211文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔ４Ｃの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｔ４Ｃ |
|---|---|
| フリガナ | ティーフォーシー |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 9003万9000円 |
| 従業員数 | 77人 ※2020年4月1日 時点 |
| 売上高 | 13億2890万円 ※2020年 6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下 崇文 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 03-5435-6191 |
| URL | https://www.t4c.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1506435
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