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株式会社T4C

T4Cの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全1件)

T4Cの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にしてT4Cの選考に備えましょう。

T4Cの 面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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24卒 T4C / 本選考 / 1次面接 / ITコンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【なぜIT業界なのか。】私が就職活動をするうえで軸としている、変化に応じて学び続けられる環境に合っていると考えているからです。私は大学のゼミで比較的最近の話題である○○といった、まだ先行研究や研究材料が少ないテーマを扱っています。そのため常に最新の情報を追う必要が...
この投稿でわかること
    • 面接で聞かれた質問
      質問に対する回答
      評価されたと感じたポイント
  • 続きを見る
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    公開日:2024年1月16日

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    T4Cを見た人が見ている他社のES・体験記

    日本NCR株式会社

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))

    24卒 日本NCR / 本選考 / 志望動機 / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【志望動機】多くの国民の皆様の支えとなるという就職活動の軸に、直接企業の皆様だけでなく、その先の消費者を考えたシステム作りを心がけていることがマッチしているため貴社を志望致します。大学のゼミでは私が積極的に疑問を投げかけることで論文のデータ集めや作成をスムーズに進...
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    公開日:2023年10月6日

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    フラクタルシステムズ株式会社

    IT・通信(ソフトウェア)
    内定辞退

    26卒 フラクタルシステムズ / 本選考 / 志望動機 / IT系

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【志望動機】まず、三者最良主義という考えに共感しました。お客様最優先しすぎると、従業員にしわ寄せがいき、そのような状態で作られたサービスの質の低下に関わります。長期的に見るならば、バランスが大事だと思います。
    次に金融向け、AI系、スマホアプリなど多岐の事業領域...
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    公開日:2025年5月28日

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    株式会社リアルテック

    IT・通信(ソフトウェア)
    内定

    26卒 リアルテック / 本選考 / 志望動機 / IT系

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【志望動機】この会社を志望した理由は、保守、運用を行う下流工程から、要件定義、開発などの上流工程といわれる工程のすべてに携わることができ、大規模プロジェクトに関わり、着実に経験とノウハウを身に付けてステップアップできる環境がある点が、私自身の就活軸に一致したからだ...
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    公開日:2025年3月28日

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    株式会社ライトウェル

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))
    内定辞退

    23卒 ライトウェル / 本選考 / 志望動機 / 技術職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、事業領域の広さを生かし挑戦できる環境がある点です。貴社は住友重機グループという安定した内販基盤がありながらも全体の7割を外販が占めており貴社なら幅広い事業領域のノウハウを吸収し、お客様に多角的な視点からの...
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    公開日:2022年7月5日

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    株式会社アイ・ティ・エー

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))

    24卒 アイ・ティ・エー / 本選考 / ES / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【当社を志望する理由】営業として安心して挑戦できる環境があるからです。私は、既存顧客様との関係性の強化はもちろん、新規顧客獲得にも果敢に挑戦していき、より多くの関係性を築いていきたいと考えております。そのうえで、安心できる環境というのは不可欠です。貴社においては、...
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    公開日:2023年6月20日

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    T4Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社T4C
    フリガナ ティーフォーシー
    事業内容 SAP導入コンサルティング
    Rosic導入コンサルティング
    Domo活用支援コンサルティング
    ICT支援サービス
    IFRS導入におけるITコンサルティング
    設立日 2002年10月
    資本金 9003万9000円
    従業員数 77人
    ※2020年4月1日 時点
    売上高 13億2890万円
    ※2020年 6月期
    決算月 6月
    代表者 山下 崇文
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号
    事業所 ■大阪オフィス
    〒532-0003 大阪市淀川区宮原2丁目14-14 新大阪グランドビル10F

    ■四谷オフィス
    東京都新宿区四谷2丁目12-1 野村不動産四谷ビル7F
    (インフォテクノスコンサルティング株式会社オフィス内)
    関連会社 株式会社システムサポート
    男女比 男性 77% : 女性 23%
    ※ 2020年4月1日 時点
    平均年齢 38.4歳
    30歳時の平均年収 550万円
    ※ 管理職より半年俸制 半年俸額:265万円~
    Manager average age 48.3歳
    役職者の男女比 男性 81% : 女性 19%
    ※ 2020年4月1日時点
    平均残業時間(月) 17時間
    有給消化日数 10.2日
    ※ 2019年4月~2020年3月
    離職率 3%
    電話番号 03-5435-6191
    お問い合わせ先 ■本社
    〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2 KDX五反田ビル6階
    TEL 03-5435-6191

    ■大阪オフィス
    〒532-0003 大阪市淀川区宮原2丁目14-14 新大阪グランドビル10F
    TEL 06-6350-0291
    URL https://www.t4c.co.jp/
    自社採用ページURL https://www.t4c.co.jp/recruit/newer/
    NOKIZAL ID: 1506435

    T4Cの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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