お客様が抱えている問題を解決するためにどういったことをできるかなどを話しながら進めていくといった部分があるので、人と関わることが好きな人ならやりがいは十分...続きを読む(全83文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
T4Cの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T4Cの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社T4Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
T4Cの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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T4Cの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(3件)
- 年収・評価制度(4件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(1件)
- 企業文化(1件)
T4Cの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力が高い人であれば、プロジェクト先の方に転職しないかと声をかけて頂けることはしばしばある。ただし、個人の能力による。
【気...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時か
・要件定義等でユーザと折衝することで、業務知識を得る事が出来る
・システム実装化する...続きを読む(全161文字)
T4Cを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月13日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の役員、年齢重ねたおじいちゃん達が若手の稼いだ金を吸い取る形態。
役員や相談役が多く、その人達の給与のために若...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月3日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
自社としてのやりがいは全くありません。
あくまで常駐先としての時間がほとんどで、
自社の活動としては、週末に提出す...続きを読む(全204文字)
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社を好きに動かせるので、権力を持ちたい人にはおすすめです。ただし一般社員から成り上がった人はほぼ居ないため、余程の能力がないと難しいと思いま...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月14日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)
【良い点】
「配属先ガチャ」ですので、スキルアップに繋がる現場に配属されればやりがいも大きいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)
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- キャリアアップ(5件)
- 福利厚生・環境(2件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(1件)
- 企業文化(1件)
T4Cの 他のカテゴリの口コミ
上司の面談で今後の目標を決め、それに対してどれだけできたかといった形での評価がある。表彰制度もあり、評価が目に見えやすいと思う。続きを読む(全64文字)
資格取得のサポート制度がある。挑戦できる環境でもあるので成長しようという想いがあればできる環境。続きを読む(全48文字)
人によってはほとんどの業務をリモートで行っている方もいると聞いた。そのあたりは結構希望を取り入れてくれるようである。続きを読む(全58文字)
成長するために積極的に挑戦することを良しとしている。その中でも困ったときは先輩に頼れるような社風であるそうだ。実際に関わった中で、社員の雰囲気は非常に良い...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のないプ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも技術がなくても極端に評価が低くなることはない。技術がなくとも世渡り上手な人ほど評価される傾向にある。キャリアとしては、10年目まで...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長、管理職、リーダー、社員ともに、非常に親しみやすい方ばかりで、お互いの成長をサポートし合う風土が非常に良い会社です。社内のイベントや施策も画期的なもの...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな雰囲気。
男女の差別はなく、実力次第で性別関係なくキャリアを積むことができる。
比較的小規模な会社であるため、個人の声も経営者...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年ボーナスが満額出ていない。少しずつ業績も回復傾向にあるみたいだがまだまだ社員に還元されるまでに至っていない。
評価制度は年々変わっている。創立し...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員に対する教育制度はしっかりしている。SAPを扱う仕事なのでまずはABAPのプログラミング研修から始まり会計や人事のモジュール研修も行う。
2年目...続きを読む(全271文字)
IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人気ゲームに携わることができる。
企画を1から任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で知識の共有をされておらず、チーム...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に勤務することができて、
定時に自分のタスクなど作業を終わらせると、本当に残業などやらなくても大丈夫な環境になります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修が割と充実していてスキルアップを望む人には向いてるんじゃないかと思ったり、あとは、研修を受けたいという姿勢をみせることで、向上心をみて評価...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なタイトルを扱っているので、やりがいがある。社員も意識が高い方がおおく、仕事もできる人が多い印象。ただ、部署によるかもしれない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり頭を使います。でも覚えてしまえばそんなに苦ではないので暗記ができる人に向いてるかもしれません。
早く入力ができればその分見られるので
負...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産のみならず、サービスを提供している部署、部門もあるため、様々なバックグラウンドを持つ人と交流することができる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
導入研修のコミュニケーション研修が他の社員さんと触れ合えるのでその点はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はITに特...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・様々な言語を習得できる
現場によって使用する言語が異なるため、様々な言語が習得できる。
知識欲がある方などはプラスになるのでは。
【気にな...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから色々な仕事を任されるので、成長は非常にしやすい。
手を上げれば基本的に何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はエンジニアとして働いていますが、クライアントが大手企業ばかりなので、大規模なWebサイト制作に携われることがやりがいです。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
T4Cの 会社情報
会社名 | 株式会社T4C |
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フリガナ | ティーフォーシー |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 9003万9000円 |
従業員数 | 77人 ※2020年4月1日 時点 |
売上高 | 13億2890万円 ※2020年 6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下 崇文 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-5435-6191 |
URL | https://www.t4c.co.jp/ |
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