人によってはほとんどの業務をリモートで行っている方もいると聞いた。そのあたりは結構希望を取り入れてくれるようである。続きを読む(全58文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
T4Cのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T4Cのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社T4Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
T4Cの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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T4Cの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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T4Cの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本客先常駐なので行った先のプロジェクト状況による。プロジェクトが忙しくなければ毎日定時で帰ることも可能。一方忙しいプロジェクトは毎日終電帰りになることも...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京都からワークライフバランス認定企業として、表彰されている企業である。とくに、休暇制度が良い。一定の勤続年数を超えた社員に対して、長期休暇を付与してくれ...続きを読む(全191文字)
T4Cを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月13日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の役員、年齢重ねたおじいちゃん達が若手の稼いだ金を吸い取る形態。
役員や相談役が多く、その人達の給与のために若...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月3日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
自社としてのやりがいは全くありません。
あくまで常駐先としての時間がほとんどで、
自社の活動としては、週末に提出す...続きを読む(全204文字)
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社を好きに動かせるので、権力を持ちたい人にはおすすめです。ただし一般社員から成り上がった人はほぼ居ないため、余程の能力がないと難しいと思いま...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月14日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)
【良い点】
「配属先ガチャ」ですので、スキルアップに繋がる現場に配属されればやりがいも大きいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)
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- 退職理由(1件)
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T4Cの 他のカテゴリの口コミ
お客様が抱えている問題を解決するためにどういったことをできるかなどを話しながら進めていくといった部分があるので、人と関わることが好きな人ならやりがいは十分...続きを読む(全83文字)
上司の面談で今後の目標を決め、それに対してどれだけできたかといった形での評価がある。表彰制度もあり、評価が目に見えやすいと思う。続きを読む(全64文字)
資格取得のサポート制度がある。挑戦できる環境でもあるので成長しようという想いがあればできる環境。続きを読む(全48文字)
成長するために積極的に挑戦することを良しとしている。その中でも困ったときは先輩に頼れるような社風であるそうだ。実際に関わった中で、社員の雰囲気は非常に良い...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のないプ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力が高い人であれば、プロジェクト先の方に転職しないかと声をかけて頂けることはしばしばある。ただし、個人の能力による。
【気...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも技術がなくても極端に評価が低くなることはない。技術がなくとも世渡り上手な人ほど評価される傾向にある。キャリアとしては、10年目まで...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長、管理職、リーダー、社員ともに、非常に親しみやすい方ばかりで、お互いの成長をサポートし合う風土が非常に良い会社です。社内のイベントや施策も画期的なもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気。
男女の差別はなく、実力次第で性別関係なくキャリアを積むことができる。
比較的小規模な会社であるため、個人の声も経営者...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年ボーナスが満額出ていない。少しずつ業績も回復傾向にあるみたいだがまだまだ社員に還元されるまでに至っていない。
評価制度は年々変わっている。創立し...続きを読む(全211文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
急な休みでも対応してくれるので、病気になった時とかも休みやすかったです。
役職無しの正社員は基本的に土日休みで
土曜日は出たり出なかったりはし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的バランスが取りやすくなっています。部署により大きく異なるとは思いますが、有給等も取りやすくなっています。区分販売の場所は週一の休みとなっ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取れる時は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第ですが、基本的に有給は取る暇がないことの方が多いと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の平均残業時間は、月に20時間位です。繁忙期はもう少し多いですが、ほぼ無い月もあります。21時に会社が閉まるので、繁忙期もそれ以降の時間に残...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期にもよるが、有休は比較的取りやすい。
事前に業務引継ぎなど連絡しておくことで、フォローする環境も構築はされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきのため、ライフよりもワークに偏ってます。定時で帰りたい人には向きませんが、働いて社会人スキルをしっ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業会社もそうかもしれませんが、平日は遅くまで残業が当たり前の風潮がありました。土曜日も営業成績によっては出社...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
T4Cの 会社情報
会社名 | 株式会社T4C |
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フリガナ | ティーフォーシー |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 9003万9000円 |
従業員数 | 77人 ※2020年4月1日 時点 |
売上高 | 13億2890万円 ※2020年 6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下 崇文 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-5435-6191 |
URL | https://www.t4c.co.jp/ |
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