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人によってはほとんどの業務をリモートで行っている方もいると聞いた。そのあたりは結構希望を取り入れてくれるようである。続きを読む(全58文字)
株式会社T4C
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T4Cのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社T4Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人によってはほとんどの業務をリモートで行っている方もいると聞いた。そのあたりは結構希望を取り入れてくれるようである。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本客先常駐なので行った先のプロジェクト状況による。プロジェクトが忙しくなければ毎日定時で帰ることも可能。一方忙しいプロジェクトは毎日終電帰りになること...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京都からワークライフバランス認定企業として、表彰されている企業である。とくに、休暇制度が良い。一定の勤続年数を超えた社員に対して、長期休暇を付与してく...続きを読む(全191文字)
いそがしいときはたまに休日出勤もありましたが、基本的に土日祝日が休みでした。ゴールデンウィークや夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりとあります。有給休暇も比...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年12月9日【良い点】
古き良き日本の会社で、年功序列でした
親会社の言うことを聞いていればいいので楽と言えばラクダが、製造ラインはスキルが身につかないと感じる
積極...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
事務職の方は女性が多いので連携が取りやすく、働きやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと重い荷物を1人で運ばないと...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年7月21日【良い点】
以前は、教育センターがあったので、1ヵ月しっかりと研修を受けることができました。配属されてからも、指戻し、研修がしっかりあるので、技術力に関し...続きを読む(全94文字)
【良い点】
印刷以外の新しいジャンルに投資して挑戦しようと...続きを読む(全64文字)
お客様が抱えている問題を解決するためにどういったことをできるかなどを話しながら進めていくといった部分があるので、人と関わることが好きな人ならやりがいは十分...続きを読む(全83文字)
上司の面談で今後の目標を決め、それに対してどれだけできたかといった形での評価がある。表彰制度もあり、評価が目に見えやすいと思う。続きを読む(全64文字)
資格取得のサポート制度がある。挑戦できる環境でもあるので成長しようという想いがあればできる環境。続きを読む(全48文字)
成長するために積極的に挑戦することを良しとしている。その中でも困ったときは先輩に頼れるような社風であるそうだ。実際に関わった中で、社員の雰囲気は非常に良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い人であれば、プロジェクト先の方に転職しないかと声をかけて頂けることはしばしばある。ただし、個人の能力による。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも技術がなくても極端に評価が低くなることはない。技術がなくとも世渡り上手な人ほど評価される傾向にある。キャリアとしては、10年目ま...続きを読む(全198文字)
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社長、管理職、リーダー、社員ともに、非常に親しみやすい方ばかりで、お互いの成長をサポートし合う風土が非常に良い会社です。社内のイベントや施策も画期的なも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気。
男女の差別はなく、実力次第で性別関係なくキャリアを積むことができる。
比較的小規模な会社であるため、個人の声も経営...続きを読む(全246文字)
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ここ数年ボーナスが満額出ていない。少しずつ業績も回復傾向にあるみたいだがまだまだ社員に還元されるまでに至っていない。
評価制度は年々変わっている。創立...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これもプロジェクトによるが、開発業務で期限にも厳しく残業が多くなるときがどうしてもある。ワークライフバランスは取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
FLEXIBLEだから会議なければ、数分は前後できるため、前もってオフィスいく必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人商売だ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESが殆どであり客先スケジュール次第なところはある。忙期は有給はほぼ取れなかったイメージ。体調管理は重要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いからライフにかかるお金も少なくなる。退職時の残有給も消化が許されず、無駄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業時間はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に取得できる有給と希望休の日数に制限があるから、長期の旅行とかは無理。2〜...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給の相談がしやすく、働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案件によっては忙しい時期あるので、事前確認が必要です続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜シフトありの職場に説明なしで派遣された。終電に間に合わないことも多々あり、タクシー代は自腹。見かねた職場の人が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リモートワークができたため、ワークライフバランスを取ることができた
有給は100%消化できた
残業時間が少なかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも充実しており、完全週休二日制のため、しっかりと土日祝日に休むことができました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属先によってはリモートワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能であり、通勤時間を有効活用できる点も魅力です。資格取得支援制度や研修制度も整っ...続きを読む(全761文字)
| 会社名 | 株式会社T4C |
|---|---|
| フリガナ | ティーフォーシー |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 9003万9000円 |
| 従業員数 | 77人 ※2020年4月1日 時点 |
| 売上高 | 13億2890万円 ※2020年 6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下 崇文 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 03-5435-6191 |
| URL | https://www.t4c.co.jp/ |
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