この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES形態で、案件にアサインされることになるが自分のアクション次第で比較的自由に活動できる。
また、近年は新人教育にも力を入れており中堅を育て...続きを読む(全92文字)
株式会社アーキテクトコア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーキテクトコアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーキテクトコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
SES形態で、案件にアサインされることになるが自分のアクション次第で比較的自由に活動できる。
また、近年は新人教育にも力を入れており中堅を育て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒研修を専属社員が社内でやっているので、毎年新卒は同期内で仲良くやっているし、マナー等も悪くない状況で現場に出てきている
技術研修については...続きを読む(全294文字)
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自社では開発しておらず基本的には、派遣がメインの就業になる。
一応希望は聞いてくれているが、そこまで会社の規模が大きくなく、メインの取引を行っているN系...続きを読む(全218文字)
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新人研修は客先の新人研修に混ぜて頂く形でした。Javaの研修を3ヶ月間やりました。基礎的なことは身につくかもですが、実際、現場で覚えてなんぼかなといった感...続きを読む(全198文字)
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新人研修は別会社でその会社の新人と行った(OJT等も)。教育は社外のコンサルタント会社のセミナーに行くことになり、そこで社会人としてのスキルアップを行って...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・特に変わったことはなく、当たり前の福利厚生が当たり前に存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前のものしかないので、も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・残業に関してはかなり管理されていて、残業過多の場合は調整で休暇を取得させたり、翌月に調整がほぼ入る
・有給は取得しやすい環境である
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
・企業の将来性は非常に良い。無理をしてでも社員を増やし、既存の中堅社員や若手社員の未来の選択肢を増やそうとしている。
・大手のメーカー、SIが...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
アサインされる案件にもよるが、自分の挑戦したいことには声をあげれば検討してもらえる。
また、プロジェクトによって人が入れ替わるため常に新しい事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
従業員数、利益は上がっており、グループ会社全体の拡大に伴い今後も良い方向に進むと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用枠...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アサインされる案件にもよるが、比較的休みは取りやすい。
残業も多すぎるなど、あれば会社が抑制するような動きもあり過度なストレスを溜め込まないよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長性に関しては非常に期待できると思います。いわゆるSESがほとんどの場合の業務になるので、色々な会社に飛ばされ各所で下流工程~中流工程を担当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今は新会社になり募集要項では月収は新卒で24万程度になるようです。会社が合併し別会社になったばかりなので参考ですが、前会社の場合だと新卒で20...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
取引先に大企業やメーカーが多く、自身が成長さえできればエンジニアとしてかなり上流の業務を経験することができるのは中小IT企業としてはかなり大き...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
IT企業としては古い会社であったため近年は社内の熱も低くビジョンが見えない状況であったが、2019年の会社合併により経営陣が一新され、創立当時...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社アーキテクトコア |
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フリガナ | アーキテクトコア |
設立日 | 2019年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 77人 ※2019年8月時点 |
売上高 | 13億5000万円 |
代表者 | 中川哲雄 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7階 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-5405-8520 |
FAX | 03-5405-8522 |
URL | https://ac.ksj.co.jp/ |
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