アーキテクトコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アサインされる案件にもよるが、自分の挑戦したいことには声をあげれば検討してもらえる。
また、プロジェクトによって人が入れ替わるため常に新しい事...続きを読む(全121文字)

【良い点】
従業員数、利益は上がっており、グループ会社全体の拡大に伴い今後も良い方向に進むと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用枠...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アサインされる案件にもよるが、比較的休みは取りやすい。
残業も多すぎるなど、あれば会社が抑制するような動きもあり過度なストレスを溜め込まないよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成長性に関しては非常に期待できると思います。いわゆるSESがほとんどの場合の業務になるので、色々な会社に飛ばされ各所で下流工程～中流工程を担当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今は新会社になり募集要項では月収は新卒で24万程度になるようです。会社が合併し別会社になったばかりなので参考ですが、前会社の場合だと新卒で20...続きを読む(全172文字)

【良い点】
取引先に大企業やメーカーが多く、自身が成長さえできればエンジニアとしてかなり上流の業務を経験することができるのは中小ＩＴ企業としてはかなり大き...続きを読む(全369文字)

【良い点】
IT企業としては古い会社であったため近年は社内の熱も低くビジョンが見えない状況であったが、2019年の会社合併により経営陣が一新され、創立当時...続きを読む(全364文字)

【良い点】
SES事業だけで無く、自社製品を開発し自社の強みを持とうという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の武器となるサービス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
決して女性社員が多いわけではなかったが、女性社員が働きにくいような環境ではなかったと思った。
しかし、客先に常駐し働くスタイルなので、現場次第...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒社員にはビジネス研修を経験させる場があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を見出せなかった
他の企業と比較し、強みという...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)