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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランのように、従業員が自分で福利厚生を選べるシステムは、利用者にとっても魅力的なものになっていると思います。
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株式会社ベネフィット・ワン
株式会社ベネフィット・ワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
カフェテリアプランのように、従業員が自分で福利厚生を選べるシステムは、利用者にとっても魅力的なものになっていると思います。
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【良い点】
個々のキャリアパスに合わせた支援が手厚いです。
研修もさまさま用意されているし、社内ベンチャー制度やオープンポジション制度などもあります。
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【良い点】
ワークライフバランスは今どきの働き方には欠かせない要素だと思っています。
仕事とプライベートの時間をバランスよく持つことで、仕事のパフォーマ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私はもともと人事領域に関心があり、働く人の環境を良くする仕組みに携われる点に魅力を感じて入社しました。会社として長年の実績があり、多くの企業...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
研修や本などで学べることもたしかにありますが、やっぱり一番は実践から学ぶことだと思っています。ここには尊敬できる先輩がたくさんいて、この人の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社した理由は、さまざまな種類のプロジェクトに横断的に携わり、広範な経験を積むことができる点に魅力を感じたからです。入社して感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の場合、ワークライフバランスを保つためにも、仕事と同じくらい私生活も計画的に管理しています。仕事のスケジュール管理が得意なので、そのスキル...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
デザイン一つでユーザーの行動に大きな影響を与えられるということを改めて考えると面白い仕事だと感じる。
最初はページ更新やLPデザインの仕事か...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
段階的に難易度の高いプロジェクトに挑戦できる仕組みになっているので自然と無理なく成長できる。
OJTで実務を通じて学べるだけじゃなく、定期的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前の職場はかなり細かいルールが多くて自由度があまり感じられなかったが、ここでは思った以上にクリエイティブな発想を歓迎してくれる。
だから自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が勤めている会社の年収についてですが、全体的に見ると特に高いわけでも低いわけでもなく、平均的な水準だと思います。基本給は毎年少しずつ上がり...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
無理なく働けるサイクルで過ごせています。休日に連絡がくることも無く、残業も必要最低限でしか発生しません。
なので、自分の時間を大切にできるよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
企業文化とビジョンが明確で、そこに共感したことがきっかけで入社しました。
社員を大切にする風土と、革新的な挑戦を恐れない姿勢が、私の価値観と...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新規開拓営業をやっているのですが、新しいサービスを導入することで、企業文化が変わったり、従業員の働きがいが向上したりする瞬間に立ち会えるのは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社全体として、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが積極的に行われていますが、特に女性社員にとってこの環境は非常に魅力的です。年次有...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
たとえばタレントマネジメントやBPOなど、新たなビジネスモデルへの進出を図っていて、ベンチャー精神を忘れずに常に新しいことに挑戦しようとして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回の面談を行い、定性的定量的どちらも考慮した上で成果をもとに評価が決まります。賞与については業績と評価を合わせて決まっていく流れになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
前職では数字を追わされることが多く、どうしても量より質が犠牲になりがちだったけど、今はノルマがないから、一件一件の対応にしっかりと時間をかけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で働いているのですが、基本的に9:45~勤務開始で18:15までになります。
たまに12:45~21:15のシフトの時があるのですが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会員様からの「ありがとう」や「助かったよ」などの言葉を直接聞ける瞬間に大きなやりがいを感じます。
私たちの対応一つが、会員様のビジネスやプラ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が特に感銘を受けるのは、管理職のリーダーシップです。ただ指示を出すだけでなく、自らも現場で率先して問題解決に取り組み、私たちを導いてくれま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生サービスのカスタマーサクセスを担当しています。企業の福利厚生プログラムが従業員さんたちの満足度をどう上げられるか、日々考えながら提案...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別に関わらず多様な人材が活躍できる環境があります。女性社員のキャリア形成にも注目しており、専門スキルの向上だけでなく、リーダーシップを発揮...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育て世代がたくさん働いている会社です。
部署間のコミュニケーションも比較的取りやすく、世代や職歴、職務年数などでの隔たりは感じられません。...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
HR業界のDX化やヘルスケア分野でのイノベーションを推進しているところを見ると、これからもっと多くの企業や個人の生活を支えるサービスを生み出...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
| URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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