回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を残していれば自由。結果を残していれば正義。褒賞も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことやらせ過ぎないよう気をつける...続きを読む(全80文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SAPジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を残していれば自由。結果を残していれば正義。褒賞も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことやらせ過ぎないよう気をつける...続きを読む(全80文字)
時間や場所に縛られない自由で柔軟な働き方が社内に浸透していると強く感じました。続きを読む(全39文字)
同業界の会社の中では残業時間はとても少ない方だと感じます。しかし部署によって残業時間が大きく異なるようなので注意が必要だとのことです。続きを読む(全67文字)
大きい案件を持っていると土日に提案書を作ったりするなど自分次第である。バックオフィス系は残業が少ない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
人事制度もしっかり確立されており、ワークライフバランスは守られていた。特にグローバルでは長期休暇を取得するメンバーも多いが、日本オフィスでも...続きを読む(全92文字)
説明会の際に社員さんが海外旅行に行ったなどのエピソードを話していたので休みはとりやすそう続きを読む(全44文字)
在宅勤務、有給休暇などは柔軟に取れるうえ、残業もそこまで多くない続きを読む(全32文字)
オンラインでの働き方もあり、充実している続きを読む(全20文字)
SAPジャパンは、外資系企業らしい柔軟な働き方ができる環境が整っていると理解しており、リモートワークやフレックスタイムが導入されております。そのため、ワー...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内外でRole and Responsibility が明確でなく、また誰が担当すると決まっているわけではない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
柔軟な働き方: 在宅勤務やフレックスタイム制度が整っており、社員が自分のペースで働くことができる。
休暇制度の充実: 有給休暇や特別休暇など...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
有給は概ね100%消化できます。それ以外に病気の時などは有給とは別の傷病休暇が利用できるので、有給はワークライフバランスを保つために有効に利...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
企業が大きいため、色々とな社員がおり、参考となるような人生を歩んでいる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人が多い...続きを読む(全93文字)
外資系ならではの激務などはなく、日系大手に近い働き方。続きを読む(全27文字)
SAPの導入コンサルやパートナー企業との協力したプロジェクト推進が主となっており、主体的にワークライフバランスを決めることはできない。しかし福利厚生と給与...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても休みやすい。
有給休暇以外にも様々な休みがある。
特に年末年始や2から3週間の連休にする社員もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人に裁量があるので、経験があると仕事の進め方はある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は事業部と上長、そして業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職種にもよるが、コンサル以外はみんなそれなりにワークライフバランスが取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートを確保する時間は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
真面目
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が次々と辞めていき、本質がわからない昔から仕事ができない人が残っている感が大き...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
会社全体で見ると、バランスはいいと思う。しかし部署によって、チームによってはバランスが悪い。要はマネージャー次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給などは前もって言えば比較的とりやすいのでワークライフバランスはいいと思います。長期でとっている人もたくさんいます。部署により上司により変...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ、有給も取りやすかったと記憶しています。海外旅行に行く人が多かったと記憶していますので、結構まとまった休暇を取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方が柔軟。自分で考えて行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は柔軟で、自分の裁量は大きいかと思います。新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職なので、外出してたり直行直帰したりする場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがいなく、全てのタスクが自...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収が比較的安定しており、外資系企業として給与水準にも魅力があった。
業務の成果や貢献度を評価してもらえる点が良かった。
経験やスキルを積む...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ERPに文句はない。時折いけてない機能もあるが、基本的に思想が優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺のツールが壊滅的に弱い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ERPを中心としたエコシステムをしっかり築いている
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にもう少し寄り添うコンサルティングができるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やる気さえあれば情報が転がっているので調べるなり聞くなりして徹底して勉強し、頭に叩き込み、実践してみること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近はとても従業員に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわな人が増えてしっかり顧客のことを考えれていない人が増えた気がする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の所属チームのテリトリーの将来予測が悲観的だったので別のチャレンジを考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に強い製品を持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外資らしい給与体系、海外での年次キックオフ、海外イベントでの顧客アテンド、ヨーロッパ企業ゆえの特別感
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
株の制度はとても良い。従業員向けサービスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がひどい。12月にマイナスになるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優秀な人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手にはゆるふわな人が増えていたので不安だった。徹底的な顧客思考と一緒...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ERPの強さと思想、培ってきた顧客基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計以外のロジ系機能が組み立て製造業の、しかもごく一部にし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度により、柔軟な勤務が可能。8時頃出社する人もいれば、10時頃出社する人もいる。週2~3回ほどオフィスへの出社が推奨されてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、無駄な残業は無く、むしろすぐに退勤するよう促されることが多かった。また休みも基本的に希望すれば取れた。プライベートとの両...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間はほぼ無く定時で帰宅出来ます。
有給も事前にチームリーダーに申請すれば取得可能です。リモートワークは正社員の方であれば可能だったとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。繁忙期でもお互い様精神で取る人がほとんどです。通院のために途中抜けたりとかも私はできました。(もちろんその分は半休なり...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
リモートワーク自体は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が旧態依然とした体質であるため、あまり自由には使えない。オフィスが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には業務量が増加し、残業が発生することもあります。また、部署や担当案件によって業務負荷に差があるため、ワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
案件によります。
そんなに忙しくない案件だと、毎月残業時間0時になったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件だと残業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、残業が少ないプロジェクトもあります。
また、定時に帰りやすく、有給もとりやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本前日に申請しても休めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本前日までに申請すれば有給は取得できるが、チームリーダーに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場によっては完全テレワークができること。ただしその現場に参画できるかは運次第。土日、祝日は休みなのは良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | SAPジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 2338億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀川喜朗 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/about.html |
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