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同業界の会社の中では残業時間はとても少ない方だと感じます。しかし部署によって残業時間が大きく異なるようなので注意が必要だとのことです。続きを読む(全67文字)
SAPジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
同業界の会社の中では残業時間はとても少ない方だと感じます。しかし部署によって残業時間が大きく異なるようなので注意が必要だとのことです。続きを読む(全67文字)
大きい案件を持っていると土日に提案書を作ったりするなど自分次第である。バックオフィス系は残業が少ない。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度もしっかり確立されており、ワークライフバランスは守られていた。特にグローバルでは長期休暇を取得するメンバーも多いが、日本オフィスでも...続きを読む(全92文字)
説明会の際に社員さんが海外旅行に行ったなどのエピソードを話していたので休みはとりやすそう続きを読む(全44文字)
在宅勤務、有給休暇などは柔軟に取れるうえ、残業もそこまで多くない続きを読む(全32文字)
オンラインでの働き方もあり、充実している続きを読む(全20文字)
SAPジャパンは、外資系企業らしい柔軟な働き方ができる環境が整っていると理解しており、リモートワークやフレックスタイムが導入されております。そのため、ワー...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内外でRole and Responsibility が明確でなく、また誰が担当すると決まっているわけではない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
柔軟な働き方: 在宅勤務やフレックスタイム制度が整っており、社員が自分のペースで働くことができる。
休暇制度の充実: 有給休暇や特別休暇など...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
有給は概ね100%消化できます。それ以外に病気の時などは有給とは別の傷病休暇が利用できるので、有給はワークライフバランスを保つために有効に利...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
企業が大きいため、色々とな社員がおり、参考となるような人生を歩んでいる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人が多い...続きを読む(全93文字)
外資系ならではの激務などはなく、日系大手に近い働き方。続きを読む(全27文字)
SAPの導入コンサルやパートナー企業との協力したプロジェクト推進が主となっており、主体的にワークライフバランスを決めることはできない。しかし福利厚生と給与...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても休みやすい。
有給休暇以外にも様々な休みがある。
特に年末年始や2から3週間の連休にする社員もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人に裁量があるので、経験があると仕事の進め方はある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は事業部と上長、そして業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職種にもよるが、コンサル以外はみんなそれなりにワークライフバランスが取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートを確保する時間は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
真面目
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が次々と辞めていき、本質がわからない昔から仕事ができない人が残っている感が大き...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
会社全体で見ると、バランスはいいと思う。しかし部署によって、チームによってはバランスが悪い。要はマネージャー次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給などは前もって言えば比較的とりやすいのでワークライフバランスはいいと思います。長期でとっている人もたくさんいます。部署により上司により変...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ、有給も取りやすかったと記憶しています。海外旅行に行く人が多かったと記憶していますので、結構まとまった休暇を取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方が柔軟。自分で考えて行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は柔軟で、自分の裁量は大きいかと思います。新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職なので、外出してたり直行直帰したりする場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがいなく、全てのタスクが自...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
裁量労働制の契約であった為、比較的自由に休みも取りやすい環境でした。契約にもよるのと思いますが、現在は制度として週2回の在宅勤務が認められて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日は休んでいるので、とても良いところですが、海外との連携が多いポジションなので、夜間の打合せが不可欠です。
上長によって「有給が残って当た...続きを読む(全169文字)
SAPの世界で業界を問わず多くの企業に利用されているシステムの会社で、そこで働くことには大きなやりがいを感じると思います。続きを読む(全61文字)
類似システムの中で圧倒的な世界トップシェアを誇るシステムを有する会社なので、今後の将来性という意味でもとても安定していると思います。続きを読む(全66文字)
企業研究で年収も見ましたが、どこの情報源を見ても高収入であることが伺えました。また、働きに対する評価も正当に行われるとのことでした。続きを読む(全66文字)
インターンシップ説明会の際にインターン中の25卒の女性に質問する機会があったのですが、女性でも生き生き働ける環境が整っているとのことでした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発足当時は大企業のみを顧客とした製品を提供してきたが、IT自体の進歩もあり、徐々にユーザ層を下げてきたように見受...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
顧客の業種が多種多様であり、業務分析やコンサルティングに入ったときに毎回新鮮な発見・気づきが得られる。事業会社の経営者になったつもりで相談に...続きを読む(全186文字)
SAPについての運用管理やソフトウェア開発などに携われる続きを読む(全28文字)
多くの会社で導入されている基幹システムなので心配なさそう続きを読む(全28文字)
年収はSierの企業の中では上位です。また、評価制度も年功序列の面はあまりないです続きを読む(全41文字)
リモートワーク・フレックス・家賃補助も出ます。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90%以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | SAPジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 2020億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木洋史 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/index.html |
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