クレディセゾンのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
特にギャップはそこまでなかったのがよかった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも有料カードを取るように結構指導が多か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
就職が決まって退職したのですが、社員の皆さんもおめでとうと言って送り出してくれたのが印象的で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員の皆さんは育児休暇などもしっかりとれており働きやすいところだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが全然いないなかで獲得をなんでしていないのか問われても困った事が何度もありま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アルバイトだったので普通だったと思います。
社員の年収などは知らないので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がそんなに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
将来性はあまり感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ですが、社員の皆さんは件数の事を毎日言われて可哀想だなと思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士では色々あるようだが、バイトやパートの学生や年配の非正社員への対応は良かった。非正社員でも有給制度を使えたり、急な休みもとることができ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
世の中の動きとリンクしています。色んな人と喋ることができるのが面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大なマニュアルが問題...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般の方の対応にやりがいを感じるかどうか、が重要だと思います。感じることができれば続けられるでしょう。若い人はあまりおらず、年配、年上の方が多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修がしっかりしています。わからないことは、社員さんに聞けば答えくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応。コミュニケーター...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コールセンターですので、女性の割合が多く感覚としては9.5対0.5ぐらいかなという感じです。年齢層も幅広く、歴の長い方から10代の新人まで様々...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長い期間働いている正社員の方は心から会社が好きで誇りに思っていることが一緒に働いていてすごく実感できる。会社としてかなり素晴らしいと感じる。仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞や数字など分かりやすい評価基準でアピールできる。新卒社員はちゃんと頑張ればすぐに昇給も昇格もできる。派遣上がりでも他からも分かるレベルで実績...続きを読む(全180文字)

【良い点】
殆どが女性の方で、また人数も多いため主婦の人などもたくさんいてかなり理解のある職場だと思う。長期休暇をとっている人も時短で勤務している人もいる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業もほとんどなく時間が来ればすぐに帰る事ができる。社員の方はある程度残業しているみたいだけど、最近は規制がキツくなったのか以前より早く帰らさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何のスキルがなくてもある程度数をこなせばできるようになってくる仕事なので、スキルのない自分には普通に生活できる給料をもらえるだけありがたいです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月10日前後、ほぼ希望通りに休みを取れてました。残業はなく、働く時間が短かったのでワークライフバランスは良かったと思います。仕事を持ち帰る事は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職の理由は入社前の仕事内容の説明よりも対応内容が重くなった為、負担となり退職しました。
退職については上司が良く相談に乗ってくれて、より良い...続きを読む(全183文字)

リーダー研修などがあり、また昇格試験として筆記試験、論文、アセスメント、面接等があり人材育成、特にマネジメント層の育成には熱心といえる。しかし昇格試験の合...続きを読む(全150文字)

仕事は部署によって大きく変わるため一概には言えない。インバウンドのコールセンターなどはひたすらかかってくる電話を捌くことが要求される為、ルーチンでモチベー...続きを読む(全184文字)

部署にもよると思いますが社員、管理職共に自由闊達な雰囲気でした。
女性の社員も多い為必然的に女性管理職も多いです。従って結果的には女性の方が強く、男性社...続きを読む(全155文字)

給与について満足している点は特にない。
キャリアパスについては希望を聞く制度も整備されておりタイミングさえ合えば
叶うためその点は良い。
評価制度は...続きを読む(全159文字)

産休や出産後の復職がしやすい環境といえる。また、全体的に女性が多いため女性の発言力も強く、そういった点でも働きやすいと思われる。
また、状況によっては別...続きを読む(全167文字)

業務量が部署や個人によって差が激しく、業務量が多くともそれが必ずしも評価にはつながらず、結果的に昇給結果にも反映しないと感じられた。
また、年々昇給条件...続きを読む(全184文字)

出産、子育てなど女性に対して理解のある会社である。ワークバランスがほどよく整っているため長く続けている女性社員が見受けられる。逆に男性として少しだけ窮屈に...続きを読む(全155文字)