東急モールズデベロップメントの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
謙虚で優しい方(特に40歳くらいまでの男性社員)は多くいた。ぶっきらぼうな方もいたが、萎縮するほど高圧的な人はいなかったように思う。
【気にな...続きを読む(全328文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
急性期なのでたくさん学ぶ事ができず。色々な分野をけいけんすることが大切だと思いますので、この環境をじゅうぶんに利用して、資格取得するなどして、...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては残業が当たり前になっており、残業代は全て出る為、基本給の低さが、気にならないが、いざ定時ばかりの日が続いた時にはっとなる。
考え...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• その他
• 正社員

【良い点】
様々な分野の教員と教育手法を検討するFD研修が定期的に実施されている。自分の分野だけでなく広い視野で教育や成果評価について考えることができる。...続きを読む(全351文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
場所によるが、全体的に若い社員が多く、話しやすく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月大量にいるため、中堅以上の社...続きを読む(全277文字)