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兵庫西農業協同組合

【地域農業を支える未来へ】【24卒】兵庫西農業協同組合の一般職の本選考体験記 No.59334(非公開/非公開)(2023/9/11公開)

兵庫西農業協同組合の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒兵庫西農業協同組合のレポート

公開日:2023年9月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 一般職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

会社説明会と1次選考はオンラインでした。

企業研究

農協は株式会社と異なり,独自の組織形態をしているので,株式会社と農協の違いをほかの人に説明できるほどしっかり調べていればよかったなと思う。また,JA兵庫西だけでなく,JAグループ全体のことも調べておくべきだと思う。JA共済やJA全農など,規模の異なる様々な組織が複雑につながっているので,この農協はどこの役割を担っているのか,どの事業を行っているのかを調べておくと,JA兵庫西の全体像をつかめると思う。
また,金融事業をしているので,地方銀行や信用金庫との違いもぬかりなく調べておくと,面接でかなり役に立つと思う。

志望動機

地元である○○地域で,地域の農家や住民の暮らしを支え,地域農業の支援に携わりたいと思い,志望いたしました。大学3年時に参加した○○での経験を通して,人口減少により現場の労働力が不足している現状を目の当たりにしました。この経験から,地域の農業をより活性化させるためには,地域全体が一体となって協力し,課題解決にあたる必要があると感じました。具体的には,新規就農者や次世代の農業者への支援育成,地域の農産物の消費拡大に興味を持っております。貴組合の職員として,地域の問題に真摯に向き合い,農業や暮らしの発展に貢献していきたいと思っております。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
自由
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

WEB企業説明会

セミナーの内容

業界・業務説明と職員の一日の流れ

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

録画を自由な時間に何度でも視聴できる形式だったため,特別な準備を行う必要はなかった。大事そうな情報はメモするようにした。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須ではなかったが,企業研究に役立った。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になるとすぐ面接開始した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループ面接かつ1次面接だったので,質問に対して簡潔に分かりやすく答えていれば十分評価されると思った。

面接の雰囲気

終始少し堅めな雰囲気に感じた。学生が質問に答えているとき面接官がメモを取っていたので,内容を真剣に聞いているのだろうかと思った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私は,チームで協力して物事を成し遂げる際に,自身の役割を見つけ行動することが出来ます。これは,部活動での経験から言えると思います。大学3年時に,部活動で模擬店を出店しました。3年ぶりの開催であり,全てが手探り状態だった中で,来年以降に同じ状況にならないよう,役割分担などを詳細に記録するよう努めました。その結果,イベント終了後に,模擬店の反省点や準備してよかったことなどをまとめ,部員全員に共有することができました。

就活の選考状況と就活の軸を聞きたいのですが,今日で何社目になりますか

貴組合で,〇社目になります。
以下,深掘り。
「今後何社受ける予定ですか。」
今のところ,今後新たに受ける予定はございません。
「あなたの就活の軸を教えてください。」
私の就活の軸は2点あり,1点目は自身が生まれ育った場所である○○地域に貢献できることです。2点目は,農業に関わる仕事ができることです。学生時代に学んだ農業に関する知識を活かしたいと考えています。このように,就活の軸が御組合にマッチすることを強調して話せるよう意識した。

筆記試験 通過

実施時期
2023年04月 下旬
実施場所
本店
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

計算や言語対策のため,SPIの参考書をさらっと解いたが,あまり役に立たなかった。

筆記試験の内容・科目

事務能力テスト。簡単な計算や照合問題,記憶検査など6種類の検査があった。出来るだけ早く正確に解いてくださいとのアナウンスがあった。各検査に制限時間があり,ほとんどの人が最後まで解けない。

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

何分とは言われず,「やめ」とのアナウンスがあるまでひたすら解き続ける感じだった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年04月 下旬
実施場所
本店

形式
学生6 面接官2
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付後,エレベーターで上がりそのまま試験室に行き,待機。

グループディスカッションの流れ

筆記試験後,別の部屋に案内され,すぐにGDが始まった。GDは約20分。最後に代表者がその人物になりきり,GDで作成したESシートに沿って実際に面接を受けた。

雰囲気

堅めな雰囲気だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

架空の人物のESシートを作成。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループ内での立ち回りをチェックされているように感じた。人数が多い割に制限時間が短かったため,自分の意見を語りすぎないように注意するのが大事だと思う。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本店

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明/人事部長
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付後,エレベーターで上がり別室にて待機。時間が来るまでの間,人事の方と雑談をし,そのまま部屋に案内され,入室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ESシートに沿った質問は少なく,本当にうちに入りたいかを聞かれている感じがした。なるべく自然体に,飾らない言葉で話すことを意識した。

面接の雰囲気

終始和やかな雰囲気だった。時折笑いが生まれることもあった。回答に対し,うなずいたり,肯定的なコメントを頂くこともあった。

面接後のフィードバック

2次選考のGDのフィードバックを軽く受けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生と社会人の違いは何だと思いますか。

学生と社会人の違いは,働くことに限定して考えると働く意味が異なると考えます。学生はあくまで学業が本分なので,働くとしてもアルバイトの場合がほとんどだと思います。そのため,自身の収入を得ることが主な目的になると思います。対して,社会人になると,自身の収入を得るのはもちろん,家族を養うためであったり,自分以外の他者の生活を背負う必要があります。そのため,社会人は学生と比べ,より責任感が強いのではないかと考えます。

ESシートには長所が書いてありますが,逆にあなたの短所は何ですか。

私の短所は,悩みがあるとひとりで抱え込む傾向が強いことだと思っております。チームで出店するイベントの出店内容の相談を中々切り出すことができず,先生から催促を受けることがありました。
以下,深掘り。
「その短所に対して何か対策していることはありますか。」
グループ全員を集めて話をするのには躊躇してしまう性格であることを自覚しています。そのため,その段階に至るまでの最初のステップとして,まずは誰か一人に相談してみることを心がけています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

承諾書を提出する期限が,内定を頂いてから3週間ほど先だった。個人的には3週間あれば十分検討できると思う。

内定に必要なことは何だと思うか

全体の選考を通して,人事の方は学生の将来ビジョンと貴組合の理念がちゃんとマッチしているかを特に大事にされているように感じたので,自分が貴組合に合っていることを積極的にアピールすると好印象に見られると思う。また,1次選考から3次選考まで全て面接があったうえに,全部の選考で決まって就活の軸を聞かれたので,一貫してブレのない回答をすることが大事かなと思った。2次選考ではGDの直後に,抜き打ちで通常の面接が始まるので,ある程度準備する方が良いかと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

予想外のことが起こっても慌てすぎず,落ち着いて対処できる人が内定を頂きやすいのかなと思った。私自身,内定をもらえるか不安な気持ちはあったが,なるべく頭の隅において,これだけ準備したんだからきっと何とかなると思えば,目の前の面接に全力で挑むことができた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

2次選考では,筆記試験とGDが続けて行われた。筆記試験が終わった後,別室に案内されたらすぐにGDが始まるので,心の準備を整える余裕がなかった。もし筆記がうまくいかなくて落ち込んだとしても,気持ちを切り替えてGDに臨むのが大事だと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定辞退の連絡をするまでは,特になかった。

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兵庫西農業協同組合の 会社情報

基本データ
会社名 兵庫西農業協同組合
フリガナ ヒョウゴニシ
従業員数 1,348人
決算月 3月
代表者 福本博之
本社所在地 〒670-0940 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町216番地
電話番号 079-281-5021
URL https://www.ja-hyogonishi.or.jp/
NOKIZAL ID: 1226375

兵庫西農業協同組合の 選考対策

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