木下の介護の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全4件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoom入室↓人事職員と面接↓退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気であった。緊張を解すような声掛けがあり、面接も志望動機ではなく終始人間性を見ているようだった。【どうして介護業界を志望したのですか。】私は喫茶店でのアルバイトの経験から人の役にたてる仕事に就きたいと思うようになり、人とより密に関わることの出来る仕事をしたいと考えたため介護業界を志望致しました。現在介護は需要が高まっている業界ではありますが、まだまだご入居希望者、その御家族からの不安感を取り除けていない部分があるとかんがえております。そのような不安を払拭し、現在のニーズに合わせた介護を自分自身学び行っていきたいと考えております。また専門的なスキルも身につけることができるため、経験を積みながら資格を取得し自分自身成長することの出来る環境であり、ご入居者との関係を築いていくことでやりがいを感じることの出来る仕事だと考えたため志望しております。【どのような社員が現場で活躍していますか？またどのような行動をできるようになると良いですか。】逆質問での回答です。しっかりとコミュニケーションがとれる人、相手を思いやる気持ちを持ち人の役にたちたいと思える人が活躍します。職員とご入居者が一緒に過ごす時間が一日の中で設けられているため、相手のことを理解しようとする姿勢も大切です。また、介護だからといって全てお世話するのでは無くご入居者のできることを補助すると言ったあくまで生活を過ごしやすくする援助という観点で行えると良いと思います。レクリエーションなどにおきましては、ご入居者同士がコミュニケーションをとれるようなものを提案できると良いです。ご入居者の方が本当に求めているのはレクリエーションを楽しむのではなく、レクリエーションを通して行われるコミュニケーションなのです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】介護という直接人と関わる仕事のため、笑顔やしっかりとした受け答えについて評価されたように感じました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoom入室↓面接↓退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】面接官の第一印象は静かな人でした。こちらの回線が悪かったのですが気遣うような声掛けをし、終始志望動機よりも人柄を見ているような面接でした。【木下の介護に入社した際にやりたいことは何ですか。】私が木下の介護に入社した際にやりたいことはご入居者一人一人に向き合い、良き理解者となることでより良い介護サービスを提供することです。木下の介護では一日の中で担当のご入居者と過ごす時間があるため、ほかの企業と比べて密に関わることができると思います。こうした木下の介護ならではの特徴を活かしてご入居者のやりたいことを叶え、生活に彩りを与えたいと考えております。また、そのためにはより一層コミュニケーションに力をいれ、介護や介護に通じることを勉強して日々の仕事に活かしていきたいと考えております。またレクリエーションではご入居者が他の人とコミュニケーションを取りながら楽しめるものについて企画提案を行っていきたいです。【【逆質問】社長が今までで印象に残っている経験を教えて頂きたいです。】【逆質問回答】印象に残るのとは少しズレてしまうかもしれませんが自身が担当のご入居者さんが亡くなってしまうことでした。やはり日々関わっているため悲しくなります。別の話になりますが自分が施設で働いていた際、ご入居者の方が回復していく姿を見ることが出来ました。入居した時点ではだいぶボケてしまっていて御家族の方も疲れ切っている状態でした。しかし、私たちの働く施設で過ごされてからは言葉も行動もしっかりしてきたため本人と御家族にもとても感謝されました。閉鎖的な空間ではなく人と関わることで失われた機能が回復するのです。介護を行う際、やはり人とのコミュニケーションが大切であるので意識をし続けていきたいポイントのひとつになります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終選考ではありますが、笑顔とハキハキとした受け答えが評価されていました。自分自身がやりたいことについて話せていると良いと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZooｍＵＲＬがＳＮＳに届くので、クリックして入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目の営業（介護職経験もあり）【面接の雰囲気】まずは木下の介護の介護施設を紹介する動画を流すので見るようにと伝えられた。面接の雰囲気は穏やかであり、笑顔を交えながら雑談形式で面接は進んでいた。【弊社の介護施設を見てどのような感想を持ったか。】まず第一印象として、とても温かみのある施設であると感じました。木目調かつ暖色を用いた内装で、ご年配の方もゆったりと過ごせる空間だと思いました。他にも、段差の低い浴槽や機械浴の設備など、ご入居者様の目線を第一に作られているんだと改めて認識することができました。皆が集まって食べる食堂やレクリエーションの様子を拝見し、入居後も人との関わりを保ちながら、その方らしく過ごしていくために最大限サポートを行うのだと感じました。社員様にも感じたことがあります。それはチームで皆一丸となって介護に携わる重要性です。それぞれが入居者様の情報を共有することで、入居者様1人1人に寄り添った対応ができていると考えました。【介護業界は他にも受けているのか？】はい。他にも受けている会社様がございます。主に施設運営を手掛ける会社様である○○様や△△様。介護サービスの提供を中心にしている♢♢様を受けております。それらの企業様を調べていく中で、入居者様の幸せを考えるというような内容はありましたが、なかなか社員の福利厚生において、介護業界で両立できそうな内容の記載がありませんでした。その一方で、御社は入居者様の幸せも考えることはもちろん、社員様の幸せも考えると伺いました。介護の業界は、世間的に見ても決して花のある業界ではないことは言われております。その中で御社が社員様の幸せを掲げられている点は、介護業界のイメージを刷新するパイオニアになりうるのではないかと考えました。木下グループとしてのブランドイメージの下で、他社と比べた御社の優位性は高いものがあると考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話す内容を固めすぎることなく、自然体で臨んだことがよかったのだと思う。学部は全く介護と関係がなかったが、福祉業界への分析を先んじて行っていた点が論理的に話せた要因だと思う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業SNSにZoomＵＲＬが送られる。それをクリックして入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最終面接であったので、以前よりも少し硬かった。しかし話していくうちに和やかな雰囲気となり、笑顔を交えた面接を最後には行うことができた。【介護業界を見始めたきっかけは何か。】私が介護業界を見始めたきっかけは、母が介護業界に勤めていることが大きな要因です。母は私が幼稚園生の頃から介護業界に勤めております。自宅の最寄に勤務先があったため、母が施設の服を着て出勤する姿はかっこよく感じていた覚えがあります。また、母は独学で国家資格である介護福祉士の資格を取得したため、その姿も間近で見ておりました。ある日、母が働く施設の季節のイベントに参加する機会があったのですが、利用者様や他の社員様が暖かく私たち、社員の子供と遊んでくれたり、話をしてくれる姿に子供ながら感動していました。パンフレットでも記載されていましたが、この業界は別れがそう遠くない先に訪れる人と関わる業界です。ですが、そのような方々と関わるからこそ、1人1人に対してさらに寄り添いたい思いが生まれ、少しでも楽しく余生を過ごしていただきたいという働く意義が生まれていくものではないかと考えます。【入社後にしたいことを教えてください。】まずは、介護職員として入居者様との関わり方をしっかりと学びたいと考えています。もちろん、排泄物の処理や苦情への対応など身体や精神的にも辛い負担がある業務もございます。しかし、それこそが人の「余生」、生きていることに関わる姿だと考えるため、他の社員様との協力で精進してまいります。3年後には介護福祉士の勉強に励み、介護福祉士を取得し、5年後には御社のキャリアチェンジ制度を用いて、木下グループの他の事業に携わりたいと考えています。他の分野に関わることで、これまで関わった分野において活かせそうなことを学び、やがては御社並びにグループ全体に貢献できるような働きをしてまいりたいと考えております。そして、採用にも携わりたいと考えております。御社の強みや良い点を全て実際に目にした後、1人1人の学生に対してその思いを丁寧に伝え、学生様の人生設計の一助をしてまいりたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】等身大の自分で話すために、母が福祉業界で働いていることを伝えたことがよかったと思います。何らかのかかわりをもっているならば、それを遠慮なく伝えたほうが良いです。また、世間的につらいと言われていることには背景があります。その背景が何かを掴んだ上で、自分の意見を話せると良い結果が近づくと思います。