ＳＭＢＣ日興証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全314件） 12ページ目

ノルマの達成が詰まるところは顧客のためにならず、辞めた。上層部の考え方が古くさくてやっていけない。給与・待遇は悪くないがそれと引き替えに失ったものは多か...続きを読む(全161文字)

社内イジメがひどかった。女性ではなく男性営業マン同士のイジメが多く世間のイジメの概念とはちがうなと思った。営業のやり方などは自由で、上司もよく助けてくれ...続きを読む(全152文字)

成績については上司に相当詰められるため、それが精神的に耐えられなくなり辞める人かわ多いです。
また、お客さんに損させてしまうかもというプレッシャーに耐...続きを読む(全161文字)

40歳以上早期退職制度の話が急に持ち上がり、友人から早期退職のおふれが出たら辞めた方が得だと聞いていたので、辞めました。また、入社当時に聞いていた所属部...続きを読む(全153文字)

お客様に適した商品を提案する、といいながらも、実際は月ごとに特定商品の販売ノルマががとても大きいので、こちらが提案する商品をいかに顧客へ売っていくか、と...続きを読む(全152文字)

女性としてずっとこの働き方を続けてはいけないと感じたことが大きいです。一生独身を選ぶなら構わないのでしょうが、私は家庭を築きたいので、もしこの仕事を続け...続きを読む(全164文字)

大変個人を尊重して頂ける環境。しかし、かなりの勉強を強いられ毎日、息をするのがやっという日々でした。でも、長期、休みがとりやすく海外旅行に年1回は行って...続きを読む(全158文字)

金融機関での明確なキャリアビジョンが描けない為。
・動かす金額の規模
・必要なスキル、知識
に関しては非常に魅力のある仕事であると思う。
特に法...続きを読む(全169文字)

顧客を大事にしたくても収益追求主義の為できない。給料は高水準だと思うが、常に倫理観と数字との葛藤で精神的に不安定。また、給料も出来高の為、数字のできる時...続きを読む(全163文字)

事務職として在籍。
人事体系が変わったため、営業職に異動となり退職。
事務職時の労働環境や、仕事内容には不満は無く、むしろやりがいは感じていたと思う...続きを読む(全157文字)

将来を考えたときに、今の仕事をずっと続けるよりも自分が得意なものを仕事にしたいと考えたからが一番の理由。もちろん全てがそうではないと思うが、私の働いてい...続きを読む(全182文字)

社風は体育関係でトップダウン。業績はこの不景気にして黒字だが、ということは・・・。労働環境は罵声が飛び交ったりと感情を抑えられない人間がいる。仕事内容は...続きを読む(全224文字)

仕事内容がどうしても自分に合わなかった。金融商品という形のないもの、命と同じくらい大事なお金というものを扱うことがどれだけ大変なことのか。もし自分の親が...続きを読む(全158文字)

ちょうど人事制度が年俸制3職種に変更した時期でもあり、支店ごとのノルマの達成を厳しく言われるようになり、ひとりあたりの負荷も大きくなった。相場もあまりよ...続きを読む(全159文字)

2007年に相場が天井を打ってから、世界の株価指数は下落の一途をたどり、サブプライムローン～リーマンショックへとつながる金融危機の中で総合証券会社として...続きを読む(全162文字)

労働環境の劣悪。マーケット環境が悪くても、お客様に迷惑をかけようが、投信や債券をなんとしてでも販売させる。数字が悪ければ土曜日も出社をさせられる。またで...続きを読む(全165文字)

労働環境と社風です。かなりの体育会系で、月曜日から朝まで飲む、といったことが日常でした。断ることは出来ず、体力の限界でした。また、できない時の説教が凄ま...続きを読む(全150文字)

証券業界であればどの会社にも共通することであると思うが、利益至上主義であるため。その日の数字を出すためならば、手段は選ばない。日々の数字に固執するのでは...続きを読む(全167文字)

友人の紹介で他の企業に誘われたため退職した。仕事は辛かったが環境、給与、人は良い人ばかりで未だに連絡も取るし感謝している。
証券会社なので仕事は辛い。...続きを読む(全153文字)

仕事内容そのものが自分にはあいませんでした。高いノルマをクリアできると考え入社しましたが、飛び込み営業をする中で甘い考えに気づかされました。そして、疑問...続きを読む(全153文字)

新卒で入社し営業として、日々奮闘していましたがやはり次々かされるノルマについていけず、一生働くにはこの仕事では無いなと考えるようになりました。お給料も高...続きを読む(全167文字)

退職する理由は不可抗力が大きいと感じたからです。努力や過去の結果に問わず、管理職、支店長の判断により営業資産が配分されていました。このケースは稀だとは思...続きを読む(全154文字)

シティ・グループに買収されることになり、早期退職制度を利用して退職しました。1999年にシティの出資により、半分は外資系証券のような会社になってしまいま...続きを読む(全261文字)

・長時間労働を美とする文化
・業績が良い時は攻めの仕事ができるが、環境が悪くなると守りの仕事になる。例えば商品の戦略、顧客のリスクテイク度の変化により...続きを読む(全157文字)

まあまあいい会社で将来性もあるとは思います。ただ、銀行のカルチャーにだいぶ変わってきているのでそれに耐えることができないと正直かなりきついです。人間関係...続きを読む(全169文字)