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【社員から聞いた】面倒見の良い社員が多いそうだ。頭ごなしに叱られることなどはないと仰っていた。しかし、視支店によって、職場の雰囲気は異なるらしい。
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SMBC日興証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】面倒見の良い社員が多いそうだ。頭ごなしに叱られることなどはないと仰っていた。しかし、視支店によって、職場の雰囲気は異なるらしい。
...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】多様性を非常に重んじているため、あなただけの色を大事にしてほしいと言われた。自分の強みを1つ持って、それをアピールしていくことで内定に繋...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】先輩から教えてもらったことを後輩に還元するような文化が根付いているとおっしゃっていました。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】どの部門,支店でも親密に話すことができる上司がいる環境だという.一般的に証券業界は堅いと思われがちだが,それは顧客の前に出る際に身なりや...続きを読む(全216文字)
【本・サイトで調べた】ガチガチの体育会系ではなく、どちらかといえば個人主義に近いようなドライさがあるという意見が散見された。数字が極めてものをいう世界であ...続きを読む(全203文字)
【イベントや選考を通して感じた】企業全体として企業風土の一新を試みており、若い社員による積極的な意見発信や女性の活躍推進を掲げているようでした。しかしイベ...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】(IB部門について)同業他社と比較するとまだ体育会気質は弱い方ではあると思うが、それでも厳しい業界であることは確かであると言っていた。一...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関する各種書類のやり取りや必要な手続きについては、全体を通して非常にスムーズに進めていただいたという印象があります。手続きの流れや不明...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は非常にありがたいです。地方と都市部では金額に差はあるもののかなり手厚い制度だと思います。
ただ、会社都合による異動にも関わらず、独...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カムバック制度があり、子育てや配偶者の転勤で離職をしたがまた同ポジションでの復職をさせてもらえありがたかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行傘下となり、基盤が圧倒的に強化され、協業ビジネスにも力を入れている。お客様に提供できるサービスが広がった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はほぼ遅くまで残っており、有給でもケータイを見なくてはならずワークライフバランスは取れていない。続きを読む(全57文字)
SMBCという大きなブランドを持ちながら仕事が出来るため、お客さんからの信頼も既に得られている。続きを読む(全48文字)
みずほという大きなグループの中でも、証券会社からスタートを切る新卒を大切にしている。金融業界の中でも証券会社で働くことの意義を意識しているため、みなモチベ...続きを読む(全85文字)
挑戦することが大事だということを社員が何度も話していて、野村では挑戦が大事にされていると思った。続きを読む(全48文字)
結果が全てではある風潮が強いかもしれないが、全体的の真面目な人が集まるため指揮は高い。続きを読む(全43文字)
「人の大和」と称されるくらい、多様な社員がいる続きを読む(全23文字)
顧客志向・プロフェッショナリズム
「顧客第一主義」を掲げ、個人・法人問わず顧客の資産形成や経営課題の解決に真摯に向き合う姿勢が根付いている。続きを読む(全71文字)
昔のブラック感を残しつつも、ガッツリ働きたい人にはお勧め続きを読む(全28文字)
どんな人が多いか?と言う質問に、本当に多様な方がいる、多様性が大切と話されていた。続きを読む(全41文字)
成果・顧客重視の風土が根強く、切磋琢磨する社風がある。伝統的な証券会社のカルチャーも残存続きを読む(全44文字)
高収益志向・成果報酬型でスピード感ある風土である。続きを読む(全25文字)
成果主義で若手にも大きな責任を与えられ、挑戦的でスピード感のある風土である。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 1350億円 |
| 従業員数 | 9,255人 |
| 売上高 | 4033億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡秀二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5644-3111 |
| URL | https://www.smbcnikko.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。