【ワークライフバランス充実】【22卒】富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1149>(早稲田大学大学院/男性)
富士電機株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 早稲田大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】30代中盤で700万程度であり、日系大手メーカーとしては平均的な額らしい。ただし、他のメーカーとは異なり、残業時間が比較的少ないため、時給に換算するとそれなりにもらえているらしい。
【イベントや選考を通して感じた】残業時間が短い割には給料が高く、社員の方も満足しているようだった。また、昇級試験に合格すればさらに給料が上がるらしく、給料面ではかなりの優良企業であると感じた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】電気機器の需要は景気に左右されず安定しているため、会社の業績も安定して推移していくことが予想されているらしい。また、水力分野に強みがあり、この分野は他企業の参入障壁が高いことから、今後も富士電機の立ち位置は安泰との見方をしている社員が多い。
【イベントや選考を通して感じた】会社の業績は可もなく不可もなくといったところを推移しており、説明会等で話を聞く感じ、今後も同じような動きであると思う。そのため、定年まで勤めあげるにはいい会社であると思う。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】部署にもよるが、ワークライフバランスは保てている人が多いらしい。毎月の平均残業時間は30時間程度(部署による)であり、完全週休2日制なので土日出勤も基本的にはない。また、年間の有給日数も多い。そのため、家庭と仕事の両立は大いに可能であるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】5人程度の社員の方と話す機会があったが、それほど残業時間の多い方はおらず、ワークライフバランスは保てているようだった。労働環境的にはなかなかいいと思う。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月14日
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富士電機の 会社情報
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1259424