【熱い想いが光る職場】【23卒】富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1598>（神戸大学大学院/男性）

【社員から聞いた】三重工場の食品流通部門で働く社員の方々から伺った話では、実際に自分が手掛けた自動販売機や食品ケースを街中や店頭で見かけた際には、大きなやりがいを感じるとおっしゃっていました。しかし、私が感じた印象としては、製品に対して熱い想いを持って働いていらっしゃる方は少なく、仕事と割り切って働いている方が多い印象を受けました。

【社員から聞いた】管理職になるまでに2回の昇級試験があり、それに合格することで年収は飛躍的に増加する。基本的には年功序列だが、昇級試験に合格できなければ大きく給料が上がることはない。昇級試験の内容としては、一回目は基礎学力を問う筆記試験と面接、二回目は面接を通して合否が判定される。面接では、自分が富士電機の業務において貢献した点を論文にまとめて発表する。基本的には、一回目と二回目の試験の間には3年ほどの期間を設ける必要がある。試験に順調に合格すれば、30歳で年収は600万以上、40歳で700万後半ほどの待遇が見込まれる。

【社員から聞いた】三重工場において一週間のインターンに参加した際に、実際にオフィスで働いて感じたこととしては、職場の雰囲気としては淡々と仕事をしているという印象を受けました。業務時間中の雑談などは私が配属された課では、ほとんど見られませんでした。しかし、社員の方々は優しく穏やかな方が多く、質問には親身になって答えてくださいました。また、節電を推奨していることもあり、職場の明るさについても抑えられていると感じました。