【ワークライフバランス最高】【22卒】富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ <No.801>(東洋大学/男性)
富士電機株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 東洋大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】22卒で就活しました。当時教えていただいた情報だと、初任給は215000円。20代までは、他社との違いはそれほど大きくないように感じた。聞いた話によると30代から差が大きくそうです。具体的な金額の情報は教えていただけませんでしたが、結婚していく方や自宅を買う方も多いそうなので、給料面での問題は少ないと思われる。年収1000万円を超える方も少なからず存在するそうです。評価制度に関しては、具体的な情報を教えていただけませんでしたが、不満はないそうなので、成果が真っ当に評価されるようだと感じました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】福利厚生は良いと話を聞いた。資格取得の為の手当や社宅制度といった、他の会社でも存在するような福利厚生はしっかりと存在する。福利厚生で不満に思うことはないとのこと。財産貯蓄や持株制度も存在するそうです。社宅や独身寮については詳しく説明され、実際に各事務所にそういった施設が存在するそうです。なので、新卒で上京する方や一人暮らしをしたい方、地方への配属があった場合でも、不自由なく生活できるとお話しにありました。労働環境に関しては、上下関係も良好で、仲の良い方とはプライベートでも関わることがあるそうです。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。いわゆるホワイト企業と考えていいと思う。繁忙期の時期には残業することもあるが、残業代はしっかりと出る。完全週休2日でメリハリのある生活を送ることができる。年間休日は120日を超えていた。ホワイト企業であると判断できる一つの要素だろう。給料と休みに関しては満足しているとおっしゃっていた。加えて、フレックスタイム制度が存在する。これにより、柔軟な働き方が可能となり、長期的に働くこともできるようだ。福利厚生の中に育児休暇などもあり、取りやすい雰囲気を作れていることから、女性のキャリアも考えられている。長期的に働きやすい環境であると考えられる。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月14日
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投稿日: 2025年12月14日
投稿日: 2025年12月14日
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富士電機の 会社情報
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1259424