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【ワークライフバランス最高】【22卒】富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ <No.801>(東洋大学/男性)

富士電機株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東洋大学
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
  • OB・OG訪問
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総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】22卒で就活しました。当時教えていただいた情報だと、初任給は215000円。20代までは、他社との違いはそれほど大きくないように感じた。聞いた話によると30代から差が大きくそうです。具体的な金額の情報は教えていただけませんでしたが、結婚していく方や自宅を買う方も多いそうなので、給料面での問題は少ないと思われる。年収1000万円を超える方も少なからず存在するそうです。評価制度に関しては、具体的な情報を教えていただけませんでしたが、不満はないそうなので、成果が真っ当に評価されるようだと感じました。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】福利厚生は良いと話を聞いた。資格取得の為の手当や社宅制度といった、他の会社でも存在するような福利厚生はしっかりと存在する。福利厚生で不満に思うことはないとのこと。財産貯蓄や持株制度も存在するそうです。社宅や独身寮については詳しく説明され、実際に各事務所にそういった施設が存在するそうです。なので、新卒で上京する方や一人暮らしをしたい方、地方への配属があった場合でも、不自由なく生活できるとお話しにありました。労働環境に関しては、上下関係も良好で、仲の良い方とはプライベートでも関わることがあるそうです。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。いわゆるホワイト企業と考えていいと思う。繁忙期の時期には残業することもあるが、残業代はしっかりと出る。完全週休2日でメリハリのある生活を送ることができる。年間休日は120日を超えていた。ホワイト企業であると判断できる一つの要素だろう。給料と休みに関しては満足しているとおっしゃっていた。加えて、フレックスタイム制度が存在する。これにより、柔軟な働き方が可能となり、長期的に働くこともできるようだ。福利厚生の中に育児休暇などもあり、取りやすい雰囲気を作れていることから、女性のキャリアも考えられている。長期的に働きやすい環境であると考えられる。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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【選考落選】 22卒 富士電機株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【選考不参加】 22卒 富士電機株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,477人
売上高 1兆1234億700万円
決算月 3月
代表者 北澤 通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

富士電機の 選考対策

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