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【22卒】富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ <No.801>

富士電機株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東洋大学
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
  • OB・OG訪問
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】22卒で就活しました。当時教えていただいた情報だと、初任給は215000円。20代までは、他社との違いはそれほど大きくないように感じた。聞いた話によると30代から差が大きくそうです。具体的な金額の情報は教えていただけませんでしたが、結婚していく方や自宅を買う方も多いそうなので、給料面での問題は少ないと思われる。年収1000万円を超える方も少なからず存在するそうです。評価制度に関しては、具体的な情報を教えていただけませんでしたが、不満はないそうなので、成果が真っ当に評価されるようだと感じました。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】福利厚生は良いと話を聞いた。資格取得の為の手当や社宅制度といった、他の会社でも存在するような福利厚生はしっかりと存在する。福利厚生で不満に思うことはないとのこと。財産貯蓄や持株制度も存在するそうです。社宅や独身寮については詳しく説明され、実際に各事務所にそういった施設が存在するそうです。なので、新卒で上京する方や一人暮らしをしたい方、地方への配属があった場合でも、不自由なく生活できるとお話しにありました。労働環境に関しては、上下関係も良好で、仲の良い方とはプライベートでも関わることがあるそうです。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。いわゆるホワイト企業と考えていいと思う。繁忙期の時期には残業することもあるが、残業代はしっかりと出る。完全週休2日でメリハリのある生活を送ることができる。年間休日は120日を超えていた。ホワイト企業であると判断できる一つの要素だろう。給料と休みに関しては満足しているとおっしゃっていた。加えて、フレックスタイム制度が存在する。これにより、柔軟な働き方が可能となり、長期的に働くこともできるようだ。福利厚生の中に育児休暇などもあり、取りやすい雰囲気を作れていることから、女性のキャリアも考えられている。長期的に働きやすい環境であると考えられる。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ

株式会社デンソーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員同士のコミュニケーションが活発だという印象がある。また、希望する職務を考慮してくれる風土があり、挑戦する機会は多くある。続きを読む(全62文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

リモートワークがかなり進んでおり、ワークライフバランスは良いと感じる。また、有給取得率が非常に高いため、仕事とプライベートを両立することができる。続きを読む(全73文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後自動運転が普及する中で、必要不可欠な企業だと感じている。また、信頼性・安全性の高さが要求される自動車部品の製造を長年やっているため、OEMから期待され...続きを読む(全90文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自動運転技術について先進的な開発を行っている点が魅力だった。また、海外案件でソフトウェアの設計開発をなどに携わることができる。続きを読む(全63文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

赴任先ではあるが、基本的に住宅補助はない。財形貯蓄や持株補助、組合待遇などの様々な福利厚生がある。続きを読む(全49文字)

ブラザー工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手社員から裁量のある業務に携われることを、社員の方から聞いた。また、チャレンジについては積極的にできる企業で、失敗に対して寛容な風土がある。続きを読む(全71文字)

ブラザー工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

有給は取りやすいというのを社員の方から聞いた。また、コロナ禍後はリモートワークが進んでいるため、自分の働き方に合わせることができる。続きを読む(全66文字)

ブラザー工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

印刷機器では高いシェアを持っているが、ペーパーレスが進むと将来性は少しないかもしれない。しかし様々な事業でそれぞれの強みがあるため、比較的安定した業績を残...続きを読む(全85文字)

ブラザー工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

印刷機器に関わる働きがいを感じる。また、ほぼ全ての国でのビジネスを体験することができ、グローバルな市場に触れることができる。続きを読む(全62文字)

ブラザー工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

寮は通勤時間が一時間半以上だと住むことができる。また、家賃も1万円くらいとかなり安い。住宅補助は期限があり、貰い続けることはできない。続きを読む(全67文字)

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,417人
売上高 1兆94億4700万円
決算月 3月
代表者 北澤通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 775万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

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