【成長と安定の未来】【22卒】富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ <No.970>(名古屋大学大学院/男性)
富士電機株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】入社2,3年目(院卒だと1年目)の終わりに最初の昇進試験がありそこを通過すると100万円ほど年収が上がるそうなので20代のうちは他の大手メーカーに比べても高い給与を貰えるそうだ。しかし途中で頭打ちになってしまい。そこから先は35歳で700万円、45歳で1,000万円ほどであり電機メーカーに抜かれてしまうそうだ。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】現状ドメスティックなエネルギー、インフラ関連の設備に強みがあり売上の約半分をそこが占めている。またこれからの成長分野では三菱電機と並んでパワー半導体を扱っている二つしかないメーカーである。EVやFA機器に多く搭載されていることもあり今後も成長が期待されているそうだ。エネルギー系に強みがあるので今後はSDGsも意識して持続可能な社会作りに貢献できるような事業を強くしていくようだ。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】ワークライフバランスは世の中のメーカーでトップクラスであるそうだ。エネルギー系に強みがあり息の長いビジネスであり納期がカツカツではないので他のメーカーと異なり納期前の残業が少ないそうだ。残業代で稼げないのは痛いが趣味や家族を大切にしたい社員が多いらしく満足度はかなり高いそうだ。海外関連の部署は例外になってしまい出張が多く残業も増えてしまうそうだ。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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富士電機株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月14日
投稿日: 2025年12月14日
投稿日: 2025年12月14日
投稿日: 2025年12月14日
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富士電機の 会社情報
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1259424