この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日以上あります。
それに併せて強制的な有休消化日がありますので、休みは多いです。
定時退社日もありますが、仕事の量は減らないの...続きを読む(全236文字)
新明和工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新明和工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新明和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日以上あります。
それに併せて強制的な有休消化日がありますので、休みは多いです。
定時退社日もありますが、仕事の量は減らないの...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。自分の部門では部課長クラスも有給を取得するため、一般社員も比較的取りやすいと思います。GW、お盆、年末年始はメーカーの特権で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事が忙しいため休日出勤が多く、夜も遅くまで仕事のためお金を使う暇がない。残業代はしっかりでるので、お金は本当に溜まる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間外労働については非常に全社的に制約方向で動いているため、効率良く仕事を進めることが要求されております。そのため、結果として自分の業務スキル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していますし、残業代も全額支給されます。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、私の配属...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は若くても残業代で稼ぐことが出来る、20代なら同世代よりも多く稼げると思う。ただ家庭を持ち年齢が増すと…
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休める
たまに工事や夜間点検などがあるので、そういうときは週6日出勤になることがあるが、ただその場合は代休が取れるようになっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ワークバランスが余裕があり、有給も取得しやすいです。
待遇面では、通勤手当が週単位で支給され、作業着は、社内で
クリーニングしてもらえます。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい部署だった。ただし、部署によっては取りにくいところもある。休日出勤は基本的にないが、緊急対応で急遽出勤は年に数回ある。
...続きを読む(全167文字)
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どの会社も同じですが、配属される営業所でかなり違いがあると思います。私の所属先では有給の取得がそれほど難しくない為、急な用事が出来ても連絡さえ事前にしてお...続きを読む(全165文字)
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プライベートもしっかりあり、海外旅行も可能です。仕事も一からしっかり教えてもらえるので安心して下さい。現場職は土曜出勤や当直勤務がありますが、手当もあり食...続きを読む(全173文字)
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当時は派遣社員として働いていましたが、定時後30分以内には退社していました。正社員の方々も早く帰る人は定時にスッと帰っていました。また、ノー残業デーもあっ...続きを読む(全200文字)
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ワークライフバランスを保つにおいては、十分可能な企業文化があったように思う。一斉有給休暇取得日というものが半年に一度設定されていて、必然的に有給を消化する...続きを読む(全167文字)
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福利厚生では、ポイントで物を買ったり、医療費の補助等で使用できます。
しかし、住宅財形や財形貯金しているとポイントを天引きされます。
福利厚生としては...続きを読む(全217文字)
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工場があるため年間休日が通常の会社よりも多い。計画休暇を必ず取得するようになっており、取得率も高い。男性社員は休日出勤も多いようだが調整でき、全体的にゆと...続きを読む(全159文字)
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近年、不景気の煽りを受けなるべく残業はしないように強く言われるので、プライベートの時間は多くなりバランスは良いと思う。
只、残業が少なくなった分、収入が...続きを読む(全150文字)
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部門、部署によって差はあると思うが、比較的有給休暇はとりやすいのではないかと感じる。年24日だが、消化しきれない場合は、翌年に繰り越され最大年48日となる...続きを読む(全190文字)
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忙しい時期とそうでないときとの差が激しく、なかなか予定を立てづらい環境にある部署もあります。
もちろん用事等あれば、とくにきがねなく定時であがれる環境に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業など給与がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、良い先輩、上司につかなければ何もわからないままになるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
その道ではライバルが居ないほど優れた製品をつくり続けている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長すぎる、また、研修を含む在籍中...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
支店長に退職の意思を伝えた所しっかりと向き合ってくださり、転勤などの選択肢も選んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合上...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
業務内容は、ゼネコンや設計事務所と打合せした仕様を施工図に落とし込み、現場の監督に引継ぎを行うことで、自分の意見や決めたことが形となるためやり...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、上司や先輩社員へ自分の意見を言ったり相談できる関係なのだが、自分が会社を退職すると今まで助けてもらったり協力してやっていた...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
工場研修で色んな製品作りに携われる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場研修で、習った事は営業では役にたたない。実質的に工場での雑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
これからの時代に求められる製品が多い為、世の中の役に立っている実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のオーダーメードが多岐...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
組合がしっかりしていること、
残業代がきっちり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前のおじさん営業が仕事を手放す事ができず...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
部署にもよるが、民度が高い。
まともな人が多いため話がつうじる。
同僚同士も仲が良いため、プライベートでも付き合いがあった。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修そのものは、現場に入れるようになるまでしっかりとしており、ドリルなど初心者が扱うには危険な工具の扱い方などもキチンと指導があった為、未経験...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
工場勤務であれば、残業はほとんどない。あっても月に1時間程度。三交代制であれば、さらに1日の労働時間は少なくなる。たとえば夜勤の際は実働7時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生産計画等もあり予定や休みも調整したり取りやすいと思う。
繁忙期には残業等もあるが手当が出るので気になるほどの事ではない。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休はちゃんと伝えれば取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で残業になれば土曜日はほぼ潰れる。
休日出勤は日勤の週は大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
柔軟な働き方でプライベートも充実している
「子供と夕食がとれるようになった」
「趣味に費やす時間が増えた」と好評
-有給休暇もとりやすい環境...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司によると思うが、基本的に有給は取りやすい環境にあると思う。また、フレックスも普通に使用している雰囲気である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定時で帰れるように積極的に上司が動いてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るようにと事務所から現場に怒鳴り声を電話でお...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の工場は常に稼働し続けているため、深夜でもトラブルの連絡が来ることがあり携帯電話は手放せない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工の都合で突発的な残業になることがあったので、プライベートのスケジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給消化率には、気を使われており比較的に休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが、部署によっては土日メインで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇はちゃんともらえます。
会社の決まりで年10回は取らないといけないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は土曜日の...続きを読む(全102文字)
会社名 | 新明和工業株式会社 |
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フリガナ | シンメイワコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 159億8100万円 |
従業員数 | 6,141人 |
売上高 | 2251億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十川龍之 |
本社所在地 | 〒665-0052 兵庫県宝塚市新明和町1番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 0798-56-5000 |
URL | https://www.shinmaywa.co.jp/ |
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