回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスが余裕があり、有給も取得しやすいです。
待遇面では、通勤手当が週単位で支給され、作業着は、社内で
クリーニングしてもらえます。...続きを読む(全210文字)
新明和工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新明和工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新明和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークバランスが余裕があり、有給も取得しやすいです。
待遇面では、通勤手当が週単位で支給され、作業着は、社内で
クリーニングしてもらえます。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい部署だった。ただし、部署によっては取りにくいところもある。休日出勤は基本的にないが、緊急対応で急遽出勤は年に数回ある。
...続きを読む(全167文字)
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どの会社も同じですが、配属される営業所でかなり違いがあると思います。私の所属先では有給の取得がそれほど難しくない為、急な用事が出来ても連絡さえ事前にして...続きを読む(全165文字)
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プライベートもしっかりあり、海外旅行も可能です。仕事も一からしっかり教えてもらえるので安心して下さい。現場職は土曜出勤や当直勤務がありますが、手当もあり...続きを読む(全173文字)
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当時は派遣社員として働いていましたが、定時後30分以内には退社していました。正社員の方々も早く帰る人は定時にスッと帰っていました。また、ノー残業デーもあ...続きを読む(全200文字)
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ワークライフバランスを保つにおいては、十分可能な企業文化があったように思う。一斉有給休暇取得日というものが半年に一度設定されていて、必然的に有給を消化す...続きを読む(全167文字)
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福利厚生では、ポイントで物を買ったり、医療費の補助等で使用できます。
しかし、住宅財形や財形貯金しているとポイントを天引きされます。
福利厚生として...続きを読む(全217文字)
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工場があるため年間休日が通常の会社よりも多い。計画休暇を必ず取得するようになっており、取得率も高い。男性社員は休日出勤も多いようだが調整でき、全体的にゆ...続きを読む(全159文字)
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近年、不景気の煽りを受けなるべく残業はしないように強く言われるので、プライベートの時間は多くなりバランスは良いと思う。
只、残業が少なくなった分、収入...続きを読む(全150文字)
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部門、部署によって差はあると思うが、比較的有給休暇はとりやすいのではないかと感じる。年24日だが、消化しきれない場合は、翌年に繰り越され最大年48日とな...続きを読む(全190文字)
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忙しい時期とそうでないときとの差が激しく、なかなか予定を立てづらい環境にある部署もあります。
もちろん用事等あれば、とくにきがねなく定時であがれる環境...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任逃れが多すぎる。他部署の悪口を息巻いて言っているが、いざその部署と直接話をする際には正...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頭を働かせる必要のある業務は少ない。思考停止状態でルーティン業務をこなせばいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めて無意味な業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
航空機部品の組み立ての部門でしたが、ライン生産方式で複数人で一気に取り掛かり次工程に回す方式なので、単調作業が得意な方でしたらよほどの事が無...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
通信教育やオープンセミナー制度があり、格安で資格取得対策できる。TOEICも格安で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難関...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いろいろな退職金や財形貯蓄、カフェテリアポイントなどプライム市場らしい福利厚生の制度が一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
世間のトレンドから女性管理職育成に注力されている。育休や産休制度は充実しており、男性の取得も促進されているため、社内結婚されている方はかなり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
こういう業界は男性の多い職場だと思いますが、現在は積極的に女性を採用しようとしています。女性も男性でも平等に評価されていると思います。
また...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
管理職の左遷がない、安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のための工場なので、管理職が下す人材の好き嫌いで明日がある会社です...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
昇給はゴミほどであるがマイナス評価にならない限りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの部下主体でリーダーの好き嫌いで回...続きを読む(全309文字)
目に見えるトップシェア製品があるため、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給は取りやすくフレックスもあるので融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土曜出勤も当たり前にあるのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすい。
上司からも嫌な顔をされることはほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休日出勤プラス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
世の中によく知られていることだが、有休の取得は広く奨励されており、組合員の有休カット率はほぼ0パーセント。フレックスタイムも活用されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常に良いですね。休みたいときには上司に一言言えば、すぐ取れます。ワークライフバランスは非常に重視されてるなと思ってます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休を取っている方も沢山います。男性でも女性でも。
幼いお子さんがいる方は出勤時間が遅めだったりと、充実しているかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司にもよるが休みは取りやすい。
昨今では業績悪化のため金曜日は早帰りが奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰り推奨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーで、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇など休みがしっかりあるところは助かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。計画有給があるのが予定通り休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人は仕事が集中するので、休...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては有給を使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日で、月一の半強制のボランティア活動で実質...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休やフレックス、リモートなど制度は整ってきているため働きやすい環境は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による部...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 新明和工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンメイワコウギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 159億8100万円 |
| 従業員数 | 7,239人 |
| 売上高 | 2664億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十川 龍之 |
| 本社所在地 | 〒665-0052 兵庫県宝塚市新明和町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 0798-56-5000 |
| URL | https://www.shinmaywa.co.jp/ |
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