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ライトクルー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライトクルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライトクルー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にライトクルー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライトクルーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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ライトクルーの 学生による会社の評価

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ライトクルーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ライトクルー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人社員には目標管理制度があり、
it資格取得や日々業務について目標を立て、1年間管理者と面談しながらスキルアップをしていく制度がある。
ま...続きを読む(全207文字)

ライトクルー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後即現場が当たり前だった。
もちろんスキルに見あった現場というつもりだろうが、
特別なにかを教える文化などはなく、
良くも悪くも自力でな...続きを読む(全196文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライトクルーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手の育成に失敗している。
仕事が少なすぎるた...
続きを読む(全191文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月19日
回答者:

【良い点】
開発の経験はめちゃくちゃ積めます。案件にもよりますが直接顧客現場に行って要件をヒヤリングする機会もあり、要件定義〜開発、テストなど全般的に積む...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2018年2月3日
回答者:

【良い点】
新卒を毎年採用している。この規模ではあまり無さそう。
エンジニア派遣などは自分がいた9年前はほとんど行われていなかった。今は少し、手を出してい...
続きを読む(全670文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断基...
続きを読む(全100文字)

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ライトクルーの 他のカテゴリの口コミ

ライトクルー株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な持病が原因で辞めたが
会社として不満に思う事は多くなかった。
上司達は皆人間的に常識のある人が多く、
全体的に年齢層は若いが、元気が...続きを読む(全197文字)

ライトクルー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には客先常駐となるが提携先が大手のit会社の為、労働時間や休日についてはしっかりしている。
有給消化も問題なくできる。
飲み会等も強制...続きを読む(全200文字)

ライトクルー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限保証されている。不便に感じたことはないが良いと感じたことは無い。
社員旅行や花火大会の観覧会などのイベントで従業員に還元するので、
全...続きを読む(全162文字)

ライトクルー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での評価によって給与が上がらない。
会社でも同様に評価しているという言葉は頂いたものの、実際の給与に反映されていないと感じた。
みなし残...続きを読む(全191文字)

ライトクルー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に飲み会の積み立て金を徴収、入社時に説明なし。ワンマン、独裁で正論が通らないことがほ...続きを読む(全189文字)

ライトクルー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には請負業務よりも自社業務が多いと聞き、入社しました。
しかし実際は請負業務がほとんどでした。
仕事自体はいろいろなことに挑戦させていただける...続きを読む(全155文字)

ライトクルー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は自社作業が多いと聞いたのですが実際は請負作業が多かったです・・・・。
それなりの大手の企業で請負の仕事ができるので、やる気さえあれば成長できるチ...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が新人研修を担当しているため、研修の品質があまり良くない。外部のプロ講師に依頼した方...続きを読む(全83文字)

株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新人教育は3か月ほど時間をかけて実施するため未経験でも安心出来る。中小企業の中では手厚いレベル。
・指定の資格を取ると手当がつく。
・基本...続きを読む(全362文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)

株式会社アクティアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の代の新卒研修は2週間しかなく、知識も技術も中途半端に教えられた。
さっさと現場に送ってそこで学ばせようという事。続きを読む(全78文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報奨金があったり、階級を上げるには資格が必要になったので、そこは公平感があって良い。リーダー研修などもあって勉強になった。続きを読む(全72文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類が多いのと、資格取得支援もあります。自分のキャリアプランに応じて研修を受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)

日本事務開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア体制や教育体制はない。資格取得支援もなし。スキルアップしたいなら自分自身でやっていくしかない。資格手当もなし。続きを読む(全65文字)

ライトクルーの 会社情報

基本データ
会社名 ライトクルー株式会社
フリガナ ライトクルー
設立日 2004年11月
資本金 2000万円
従業員数 38人
代表者 阿部 洋一
本社所在地 〒111-0034 東京都台東区雷門2丁目6番1号
URL https://lightcrew.co.jp/
NOKIZAL ID: 1199511

ライトクルーの 選考対策

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