この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に座学による研修が部門であったので、若手を育てようという意識があるのは感じ取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への研修...続きを読む(全181文字)
株式会社内田洋行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に座学による研修が部門であったので、若手を育てようという意識があるのは感じ取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への研修...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もうかれこれ20年以上前に在籍していましたが、とても良い会社だったと思います。
OJTのシステムが非常にしっかりと構築されていて、教育センター...続きを読む(全237文字)
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新人研修制度は充実している。3ヶ月の研修を受けた後に適正をみて各事業部に配属となる。本配属となった後も、事業部ごとに特色はあれど研修制度は充実している。社...続きを読む(全182文字)
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大企業病に陥っており、社内の人間を動かす事に大幅な労力を要する事が多々ある。
在籍年数に応じて合宿研修などはあるものの、基本的に自分で学習、経験、吸収して...続きを読む(全168文字)
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マネジメントスキル研修会を受けさせて頂きました。
それまで個人視点でしか考えられなかった仕事を大きく見ることができるようになりました。
研修会は頻繁に...続きを読む(全179文字)
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基幹システムの開発にあたり、残業200時間で大変な時を過ごした。もう20年以上前の話で今となっては関係者も残っていない。ブラック企業という言い方があればま...続きを読む(全160文字)
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企業体として、活力を失っていると感じる。ブランド力は健在だが、そもそも主たる事業が景気に左右されるものであるため、この数年は業績が悪い。また、社員の平均年...続きを読む(全156文字)
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社内では講演やセミナーが行えるフロアがあり、頻繁に社内外かかわらず、さまざまなイベントが行われていました。
外部からは著名な方が登壇することもしばしばあ...続きを読む(全157文字)
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研修を通して過去、現在、未来客への継続的なフォローや、顧客満足を優先しての行動がのちの成果につながることを学びました。小手先のテクニックではなく、営業の本...続きを読む(全159文字)
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新入社員研修がある。また、2年目にもとまりがけのけんしゅうをした記憶がある。
その時は、外部からマナー講師を呼びマナーの勉強もした.
階層別研修が管理...続きを読む(全150文字)
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関連会社に人材育成・派遣会社があり、定期的にeラーニング学習などもしている。
目標設定シートという書類を期ごとに上司に提出し、面談を行う。
入力業務に...続きを読む(全169文字)
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関連会社に研修を行う会社があり 社員教育には熱心です。取り扱い商材については熱心な教育を行ってくれる会社と感じます。商社の面もありますので、自社商材以外の...続きを読む(全169文字)
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車内には、ネットワーク、プログラム、保守サポート業務などさまざまな種類のSEがいます。
それぞれの部署でそのスキルが高められると思います。
商社という...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人は良いと社員が口を揃えていう人が多く、私もそう感じることは多かったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年に1回の昇格試験で合格しないと大きな給与上昇は見込めず、期ごとの査定で大きく給与が変わることはないです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
エンジニア職は比較的残業が少ないように思える。事業部全体として残業はしないようにしようとする動きは見られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育業界のノウハウは多く、顧客基盤もしっかりしているためインパクトのある事業ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でシ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は年々増えている印象です。男性も育休をとっている方が少しずつ増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいこと(開発)と、実際に出来ることに乖離があるため。+また、キャリアアップも見込めず、成長基盤も整って...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人は総じてまじめで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長は業績を向上させたが、周囲にいる人材はどちらかというとイエスマン。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新しいことができる。手を挙げると拾ってくれる。割と任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
バーター商売の比率が高く、時々つまらなくなる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外形上は平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外発表と実際は違う。上司の価値観は本人の弱さでずいぶんとバランスを欠く悲し...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはすごいというものはなかった。同じような規模の会社では可もなく不可もなくといった感じ。よその会社では意外とカフ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社内田洋行 |
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フリガナ | ウチダヨウコウ |
設立日 | 1941年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,241人 |
売上高 | 2779億4000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大久保昇 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-3555-4072 |
URL | https://www.uchida.co.jp/ |
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