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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内田洋行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

内田洋行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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内田洋行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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内田洋行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に座学による研修が部門であったので、若手を育てようという意識があるのは感じ取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への研修...続きを読む(全181文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうかれこれ20年以上前に在籍していましたが、とても良い会社だったと思います。
OJTのシステムが非常にしっかりと構築されていて、教育センター...続きを読む(全237文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修制度は充実している。3ヶ月の研修を受けた後に適正をみて各事業部に配属となる。本配属となった後も、事業部ごとに特色はあれど研修制度は充実している。社...続きを読む(全182文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業病に陥っており、社内の人間を動かす事に大幅な労力を要する事が多々ある。
在籍年数に応じて合宿研修などはあるものの、基本的に自分で学習、経験、吸収して...続きを読む(全168文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントスキル研修会を受けさせて頂きました。
それまで個人視点でしか考えられなかった仕事を大きく見ることができるようになりました。
研修会は頻繁に...続きを読む(全179文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基幹システムの開発にあたり、残業200時間で大変な時を過ごした。もう20年以上前の話で今となっては関係者も残っていない。ブラック企業という言い方があればま...続きを読む(全160文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業体として、活力を失っていると感じる。ブランド力は健在だが、そもそも主たる事業が景気に左右されるものであるため、この数年は業績が悪い。また、社員の平均年...続きを読む(全156文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内では講演やセミナーが行えるフロアがあり、頻繁に社内外かかわらず、さまざまなイベントが行われていました。
外部からは著名な方が登壇することもしばしばあ...続きを読む(全157文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通して過去、現在、未来客への継続的なフォローや、顧客満足を優先しての行動がのちの成果につながることを学びました。小手先のテクニックではなく、営業の本...続きを読む(全159文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修がある。また、2年目にもとまりがけのけんしゅうをした記憶がある。
その時は、外部からマナー講師を呼びマナーの勉強もした.
階層別研修が管理...続きを読む(全150文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関連会社に人材育成・派遣会社があり、定期的にeラーニング学習などもしている。
目標設定シートという書類を期ごとに上司に提出し、面談を行う。
入力業務に...続きを読む(全169文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関連会社に研修を行う会社があり 社員教育には熱心です。取り扱い商材については熱心な教育を行ってくれる会社と感じます。商社の面もありますので、自社商材以外の...続きを読む(全169文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車内には、ネットワーク、プログラム、保守サポート業務などさまざまな種類のSEがいます。
それぞれの部署でそのスキルが高められると思います。
商社という...続きを読む(全153文字)

38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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内田洋行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社内田洋行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良いと社員が口を揃えていう人が多く、私もそう感じることは多かったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで...続きを読む(全95文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
4年に1回の昇格試験で合格しないと大きな給与上昇は見込めず、期ごとの査定で大きく給与が変わることはないです続きを読む(全73文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア職は比較的残業が少ないように思える。事業部全体として残業はしないようにしようとする動きは見られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界のノウハウは多く、顧客基盤もしっかりしているためインパクトのある事業ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でシ...続きを読む(全105文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取得している社員は年々増えている印象です。男性も育休をとっている方が少しずつ増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいこと(開発)と、実際に出来ることに乖離があるため。+また、キャリアアップも見込めず、成長基盤も整って...続きを読む(全130文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は総じてまじめで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長は業績を向上させたが、周囲にいる人材はどちらかというとイエスマン。...続きを読む(全117文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことができる。手を挙げると拾ってくれる。割と任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
バーター商売の比率が高く、時々つまらなくなる続きを読む(全80文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外形上は平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外発表と実際は違う。上司の価値観は本人の弱さでずいぶんとバランスを欠く悲し...続きを読む(全83文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これはすごいというものはなかった。同じような規模の会社では可もなく不可もなくといった感じ。よその会社では意外とカフ...続きを読む(全111文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

株式会社ワキタケアネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

東西化学産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

タグチ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

テイネン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

ホシザキ京阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

ジェイテクトセールス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

MKビルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

内田洋行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社内田洋行
フリガナ ウチダヨウコウ
設立日 1941年5月
資本金 50億円
従業員数 3,241人
売上高 2779億4000万円
決算月 7月
代表者 大久保昇
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号
平均年齢 41.2歳
平均給与 738万円
電話番号 03-3555-4072
URL https://www.uchida.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131167

内田洋行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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