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【良い点】
若手のうちは年に2回人事部による研修がある。研修についてはもう少し業務に生かせるような内容を学ぶことができると、より良い。部署での教育体制に...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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内田洋行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
内田洋行の 社員・元社員による会社の評価
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内田洋行の 学生による会社の評価
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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-
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内田洋行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
守秘義務のある仕事をするため、緊張感はあるが、その分やりがいもある。仕事のできる人は、上司から次々と引き抜かれ、より効率の良いチームが構成さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内研修に非常に力を入れている。若手は半期に1回のペースで集合研修を行うなど手厚い。自分の働き方を見直したり、同世代と意見交換することができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的に座学による研修が部門であったので、若手を育てようという意識があるのは感じ取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への研...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もうかれこれ20年以上前に在籍していましたが、とても良い会社だったと思います。
OJTのシステムが非常にしっかりと構築されていて、教育センタ...続きを読む(全237文字)
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新人研修制度は充実している。3ヶ月の研修を受けた後に適正をみて各事業部に配属となる。本配属となった後も、事業部ごとに特色はあれど研修制度は充実している。...続きを読む(全182文字)
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大企業病に陥っており、社内の人間を動かす事に大幅な労力を要する事が多々ある。
在籍年数に応じて合宿研修などはあるものの、基本的に自分で学習、経験、吸収し...続きを読む(全168文字)
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マネジメントスキル研修会を受けさせて頂きました。
それまで個人視点でしか考えられなかった仕事を大きく見ることができるようになりました。
研修会は頻繁...続きを読む(全179文字)
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基幹システムの開発にあたり、残業200時間で大変な時を過ごした。もう20年以上前の話で今となっては関係者も残っていない。ブラック企業という言い方があれば...続きを読む(全160文字)
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企業体として、活力を失っていると感じる。ブランド力は健在だが、そもそも主たる事業が景気に左右されるものであるため、この数年は業績が悪い。また、社員の平均...続きを読む(全156文字)
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社内では講演やセミナーが行えるフロアがあり、頻繁に社内外かかわらず、さまざまなイベントが行われていました。
外部からは著名な方が登壇することもしばしば...続きを読む(全157文字)
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研修を通して過去、現在、未来客への継続的なフォローや、顧客満足を優先しての行動がのちの成果につながることを学びました。小手先のテクニックではなく、営業の...続きを読む(全159文字)
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新入社員研修がある。また、2年目にもとまりがけのけんしゅうをした記憶がある。
その時は、外部からマナー講師を呼びマナーの勉強もした.
階層別研修が管...続きを読む(全150文字)
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関連会社に人材育成・派遣会社があり、定期的にeラーニング学習などもしている。
目標設定シートという書類を期ごとに上司に提出し、面談を行う。
入力業務...続きを読む(全169文字)
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関連会社に研修を行う会社があり 社員教育には熱心です。取り扱い商材については熱心な教育を行ってくれる会社と感じます。商社の面もありますので、自社商材以外...続きを読む(全169文字)
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車内には、ネットワーク、プログラム、保守サポート業務などさまざまな種類のSEがいます。
それぞれの部署でそのスキルが高められると思います。
商社とい...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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内田洋行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
内田洋行の年収は、業界内でも比較的高水準です。2024年度の平均年収は約750万円で、これは日本の平均年収を大きく上回る数字です1。特に課長...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな点はありませんでした。むしろ新たな分野へのチャレンジの意味もあった転職だったのですが、比較的背中...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、どうしても土日や夜間の現場立ち合いが多くなることもあり、土日にしっかり休むということは難しいかもしれませ...続きを読む(全107文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経営者、大手生産技術担当と商談をするので、営業経験の土台は身につく。
板金知識も様々な業界の仕事に携わるので身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10％以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
内田洋行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社内田洋行 |
|---|---|
| フリガナ | ウチダヨウコウ |
| 設立日 | 1941年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,272人 |
| 売上高 | 3370億5500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大久保 昇 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3555-4072 |
| URL | https://www.uchida.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131167
