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IT FORCE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT FORCEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IT FORCE株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にIT FORCE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IT FORCEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.2

IT FORCEの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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IT FORCEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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IT FORCE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社プロダクトも事業展開中、2025年に上場予定がありますので、期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激にユーザを増やし...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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    IT FORCEの 他のカテゴリの口コミ

    IT FORCE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与を含む年俸制です。
    月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
    業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給され...続きを読む(全353文字)

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    IT FORCE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国人会社のため、普通の日本会社みたいな上下関係はあまり感じられないです。社長も社員もみんな普通の同僚の感じ、人間関係は普通に良好。会社に何...続きを読む(全122文字)

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    IT FORCE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は1秒でも残業代があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員や派遣社員に仕事お任せることが多い、正社員の昇進はない。...続きを読む(全93文字)

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    IT FORCE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当はありますが、皆はあるのかを懸念しています。通勤手当は普通に支給しています。
    服装自由、髪型自由、
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

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    IT FORCE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がしっかりしていないため、しばしばオーバースペックな仕事を任されることがある。続きを読む(全63文字)

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    IT FORCE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が強く、部長が社長の顔色を伺うため、どんなに成果を出しても社長に気に入られているか次第。
    社長は寂しがり屋で...続きを読む(全179文字)

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    IT FORCE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理して案件を取っているので社内は疲労感が漂っている。常駐で客先にいる社員も社内プロジェクトにアサインされるため...続きを読む(全233文字)

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    IT FORCE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国人の社員が優遇され、そのフォローに日本人が駆り出される社風。
    飲み会や土日のバーベキューに駆り出される。
    女...続きを読む(全206文字)

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    IT FORCE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中国系ソフトウェア会社。日本での社員数も少ないし、福利厚生は何もいえません。
    その時は、会社が出来たばかりなので、補助金(食事補助、出産補助)とかあり...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    広告、WEB、営業、事務など多岐にわたる分野の案件があり、安定した基盤があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四大卸の完全子会社であるので、安定はしているかと思います。
    業績については右肩上がりではあるが、グループ薬局導入による売上で積み上げている所...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デーコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあると思います。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業への乗り出しはそこまで積極的でないように思いますが、今後に期待です。続きを読む(全78文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住友商事グループのIT中核企業であるSCSKのグループ会社として、非常に強固な経営基盤を有している。旧Minoriソリューションズが強みとし...続きを読む(全431文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はSES事業が中心となっており、会社としての今後の方向性や将来性についてはやや見えづらい部分があると感じてい...続きを読む(全240文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業的にも拡大して行っていると思います。AWSは強みとして持っているので、AWSで業務をしたい方にはおすすめできそうです。続きを読む(全67文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中や社会の負を解決する事業にしか展開して行かない方向のため、需要がありうまくいきやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業...続きを読む(全126文字)

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    株式会社SK2の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融や通信を顧客にしているため、将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり新しい技術を取り入れているプロジェクトは少ない...続きを読む(全81文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の将来性はかなりあると思います。国の課題を解決していくための、海外の人材支援、特にインド人材をIT企業へ紹介する支援や、インドネシアの介...続きを読む(全159文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分社後の業績は伸び続けており、今後も業績は良い状態が続くのではないかと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業向けの人事シ...続きを読む(全134文字)

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    IT FORCEの 会社情報

    基本データ
    会社名 IT FORCE株式会社
    フリガナ アイティーフォース
    設立日 2006年8月
    資本金 1500万円
    従業員数 70人
    代表者 陰山光孝
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番5号
    電話番号 03-6206-2351
    URL https://itforce.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1663071

    IT FORCEの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。