この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方はメールやチャット、会議の数が多くとても忙しそうだったか役職以下の方はフレックスを利用して定時前に帰宅する方も中にはいた。
社員の方...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱地所ＩＴソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）
三菱地所ＩＴソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
3.3
三菱地所ＩＴソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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三菱地所ＩＴソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正社員であったため、時給アップはなし。毎月面談はあったが、時給アップの話は企業側からはなかった。正社員の評価制度は不明。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナが発生した際、テレワークの導入が早かった。コロナが落ち着いてきても、社員の安全のため継続してテレワークが推奨されていたため、ワークライフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コロナが発生した際、テレワークの導入が早かった。コロナが落ち着いてきても、社員の安全のため継続してテレワークが推奨されていたため、ワークライフ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正社員であったため、時給アップはなし。毎月面談はあったが、時給アップの話は企業側からはなかった。正社員の評価制度は不明。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性役員も在籍していた。残業している方もいれば、定時上がり、時短を利用している方もいたため、所属部署によるかもしれないが子育て世代でも働きやす...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性役員も在籍していた。残業している方もいれば、定時上がり、時短を利用している方もいたため、所属部署によるかもしれないが子育て世代でも働きやす...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職の方はメールやチャット、会議の数が多くとても忙しそうだったか役職以下の方はフレックスを利用して定時前に帰宅する方も中にはいた。
社員の方...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
運もあるが、大きな仕事に携わることができ、リリース後の達成感は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の顔色を伺って仕事をし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現在家族手当が廃止され、住宅手当が削減になり経過措置で調整給となっているため、代わりとなるベースアップとプラスすると短期的には通常よりやや増に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔から在籍している社員は穏やかで話しやすい人も多く、若い次長は優秀な人も多い。
仕事は親会社次から次へと降ってくるので、取りに行く営業などが不...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
世間一般のIT会社と同じようにプロジェクト繁忙期もあって大変な時もあれば、定時で帰宅できる日もあり、配属されたチームでの状況次第で自分の働き方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の社風なのでしょうが、ゆったりまったりしている感じです。平和な空気感ではあったと思います。淡々と仕事したい方には合っていると思います。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社が三菱地所となりますので、グループ全体のシステムそのものにかかわれる事から、多岐に渡る開発に携わる事ができることでしょうか。なのでキャリ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
基幹システムの環境はすべて整っています。また、グループ全体のＩＴ部門という役割を担っているので、様々な改善提案もできます。
【気になること・改...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大企業の１００％子会社ということで、抜群の安定感と知名度はある。そのため、土台は出来上がっていることから、基本方針は親会社へ視線を向けており、...続きを読む(全281文字)
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【出産・育児関連について】
・制度が整っており、また業務調整もつくため、出産・育児に関する休暇を取得することも特段問題なく可能です。また復帰後においても...続きを読む(全245文字)
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■参入市場、ライバル企業の動向について
三菱地所グループのシステム子会社という事もあり、大半の業務は親会社並びにグループからの業務で占められており、当...続きを読む(全226文字)
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当時はいっしょに仕事をさせて頂きました。とても自分に素直な方で、フラットな対応を心がけている方でした。
そして熱い情熱をもっている方でしたので、社員とぶ...続きを読む(全227文字)
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・やはり三菱地所グループの子会社となりますので、丸の内を初めとしたビルシステムの中枢に触れられる機会があるというのは大きな強みではないでしょうか。また子会...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・職能給制度でありましたが、満足ている点というのは特にありませんでした。
・昇進昇級、キャリアパスについては、当時明確なものがなく、フィードバックもない...続きを読む(全196文字)
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比較的、有給が取りやすく各自、個人的な理由で月に1〜2回は有給を取られる方が多く見受けられました。残業についてもそこまで多くは感じられませんでしたが、業務...続きを読む(全202文字)
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三菱地所ＩＴソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大鐘稔陽 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-3214-9300 |
| URL | https://www.mjit.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1197503
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