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三菱地所ITソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所ITソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ITソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所ITソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.7

三菱地所ITソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱地所ITソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手の親会社のシステムに関われるという点で最先端の技術に触れられる機会は多く成長できる環境にあると思う。続きを読む(全52文字)

三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、様々な技術要素に触れる機会を与えてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な育成方針が、都市によって右...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社の方が多いので、スキルのある方が多く、上手く教えて貰えればスキルアップに繋がると思います。
    また、外部研修への参加が奨励されており、...続きを読む(全181文字)

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    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が三菱地所となりますので、グループ全体のシステムそのものにかかわれる事から、多岐に渡る開発に携わる事ができることでしょうか。なのでキャ...続きを読む(全284文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱地所ITソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートの時間も十分に確保できるのでワークライフバランスはかなりいい。また有給も直前に申請しても取得できるのでその辺りはかなり良かった。
    ...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    まともな社員が若干いること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが当然で、陰湿なところ。自分で営業が出来ると過信、勘違いして、遅...
    続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より迅...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    昇格のために、情報処理資格試験の合格が必須。最終的には高度情報処理資格区分の合格が必要なので、半期ごとの情報処理資格試験が、業務以上に重要な局...
    続きを読む(全191文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。また...
    続きを読む(全160文字)

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    三菱地所ITソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱地所グループに向けて、ITサービスを展開できること。続きを読む(全28文字)

    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    攻めのIT、守りのITどちらもにも注力しており、グループ向けの仕事がある。続きを読む(全37文字)

    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    金融ユーザー系ほどではないが、平均以上は貰えるイメージ。続きを読む(全28文字)

    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有休を含めて年140日くらいの休暇があると伺った。続きを読む(全25文字)

    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考で4,5人の社員の方に出会ったが、雰囲気としては落ち着いていた。続きを読む(全34文字)

    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ディベロッパーの大手企業である三菱地所の業務をITの面から支えているという点でやりがいはあると感じた。続きを読む(全51文字)

    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は25万ちょいということでそれなりに良いという印象を受けた。続きを読む(全33文字)

    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    勤務地が丸の内で東京駅前という好立地ということで就労環境は良いと感じた。続きを読む(全36文字)

    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経営陣は、親会社である三菱地所からの出向者がほぼ全てを占めている。続きを読む(全33文字)

    三菱地所ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初年度に付与される有給は多くはないが、夏季休暇や年末年始休暇などがあり、年間の休日数は125日を超えるため、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全72文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱地所ITソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱地所ITソリューションズ株式会社
    フリガナ ミツビシジショアイティーソリューションズ
    設立日 1990年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 166人
    決算月 3月
    代表者 大鐘稔陽
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
    電話番号 03-3214-9300
    URL https://www.mjit.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1197503

    三菱地所ITソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。