この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にやっていれば毎年昇給していた。制度が変わり頭打ちになる人も出てきたが、評価されていない人がそうなるのでしょうがない。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
三菱地所ITソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
普通にやっていれば毎年昇給していた。制度が変わり頭打ちになる人も出てきたが、評価されていない人がそうなるのでしょうがない。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に困った経験は無いです。
自分で有給を取れるように業務調整するのは大前提だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
そこそこの給与をもらっていたと思うが、もっと上を目指したくなったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がそんなに多いわけでもない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は安定的に上がる。良くも悪くも年功序列であがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的に年収は上がるが、年数を要する。実力...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親会社由来の案件しか担当できないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との力関係が、もっと対等に渡り合えるような構図になると社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
非常に取りやすいと思う。休暇制度も整っており、実際に使っている社員も多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守業務の担当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性格が穏やかな人が多いと感じる。管理職は個々人の能力に非常に差があると感じる。年功序列の悪い面が出ていると思ってしまう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、様々な技術要素に触れる機会を与えてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な育成方針が、都市によって右往...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
立場によっては、親会社の最先端のDX案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分の不向きな部署で長期間勤務とな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
運もあるが、大きな仕事に携わることができ、リリース後の達成感は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の顔色を伺って仕事をし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現在家族手当が廃止され、住宅手当が削減になり経過措置で調整給となっているため、代わりとなるベースアップとプラスすると短期的には通常よりやや増に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔から在籍している社員は穏やかで話しやすい人も多く、若い次長は優秀な人も多い。
仕事は親会社次から次へと降ってくるので、取りに行く営業などが不...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
世間一般のIT会社と同じようにプロジェクト繁忙期もあって大変な時もあれば、定時で帰宅できる日もあり、配属されたチームでの状況次第で自分の働き方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の社風なのでしょうが、ゆったりまったりしている感じです。平和な空気感ではあったと思います。淡々と仕事したい方には合っていると思います。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途入社の方が多いので、スキルのある方が多く、上手く教えて貰えればスキルアップに繋がると思います。
また、外部研修への参加が奨励されており、参...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が三菱地所となりますので、グループ全体のシステムそのものにかかわれる事から、多岐に渡る開発に携わる事ができることでしょうか。なのでキャリ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
比較的残業も少なく、定時で上がれることも多かった。有給も取りやすい雰囲気で、休日につなげて連休で取得している社員もいた。産休、育休制度を取得し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基幹システムの環境はすべて整っています。また、グループ全体のIT部門という役割を担っているので、様々な改善提案もできます。
【気になること・改...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業も少なく、ワークライフバランスが取れた職場。有給の消化も80%ほどでした。産休や育休を取得している女性社員も多く、女性にとっては長く働ける...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は落ち着いていて、自分のペースで仕事が出来た。
チーム制になっていて上長が仕事のペースなどの気を配っていたので、不可は個人ごとに分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業の100%子会社ということで、抜群の安定感と知名度はある。そのため、土台は出来上がっていることから、基本方針は親会社へ視線を向けており、...続きを読む(全281文字)
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【出産・育児関連について】
・制度が整っており、また業務調整もつくため、出産・育児に関する休暇を取得することも特段問題なく可能です。また復帰後においても...続きを読む(全245文字)
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■参入市場、ライバル企業の動向について
三菱地所グループのシステム子会社という事もあり、大半の業務は親会社並びにグループからの業務で占められており、当...続きを読む(全226文字)
会社名 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショアイティーソリューションズ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大鐘稔陽 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-3214-9300 |
URL | https://www.mjit.co.jp/ |
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