リクルートマネジメントソリューションズの評判・口コミ一覧（全159件） 6ページ目

給料は高かったと思います。ただし時給にするとどうでしょうか。
当時はボーナスが非常に多く出ていたと思います。
目標をいくつか立てて、難易度とか負荷とか...続きを読む(全163文字)

研修はたくさん受けさせてもらいました。やたらと受けさせられましたし、希望すれば若手でも管理職研修など受けて、勉強させてもらいました。自分で売るときの参考に...続きを読む(全176文字)

・平均在職期間が一般の会社と比べて短い、リクルートグループの中にあって、比較的長い期間働く人の多い会社です。そのため、人と人との関わり合いを大事にするリク...続きを読む(全168文字)

・リーマンショック以降、企業の教育研修や採用への予算が減額
・参入障壁がないので、個人でもやれる仕事。実際に、当社も含めてコンサル会社から独立して個人～...続きを読む(全208文字)

悪くいえば、所詮、研修事業。変化も大きくなく、仕事の成果は求められるが、基本は同じ作業の繰り返し。それを実効性といことで、価値を高めていこうとしているじき...続きを読む(全151文字)

現在あるかどうかわかりませんが、カフェテリアポイントがよかったです。
使い道が比較的自由でしたので、その人に応じた使い方ができていました。
ちなみに私...続きを読む(全154文字)

カフェテリアが充実している。住宅補助、教育、医療様々なものに使える補助が年額50万円ある。Rグループでこの金額の補助があるのはRMSだけ。給料以上に待遇が...続きを読む(全171文字)

賞与は年2回。賞与指数1.0を最低限50万円として、その期の会社全体の業績と連動し50～100万円程度で前後する。全社の指数に対して、個人の業績に応じた指...続きを読む(全171文字)

リクルートが大切にしてきた「業績向上に向けて人と組織を活かす知恵」が詰まっている会社のため、自社の研修商品を通じて、新入社員から社長に至るまでの階層の中で...続きを読む(全169文字)

多くの人が書いていると思うが、ボーナスの変動は激しい。理由は、ボーナスのベースが会社全体の業績に連動している上に、さらにそこから個人の業績評価が掛け合わさ...続きを読む(全150文字)

私は男性だが、リクルート全般と同様、男女が完全に平等の会社。仕事が残っていれば遅くまで残るし、家にも持ち帰るし、週末も働く。育児休暇が整っているため、出産...続きを読む(全211文字)

会社を変えるためにはどうすればいいかと考え抜いて、お客様の役員に提案をぶつけたところ、当初お客様が考えていたよりも大きなテーマのお手伝いをすることができた...続きを読む(全186文字)

過去に若手が大量にやめたことによって、
ジョブローテーションによるトレーニーも行っているとのこと。
福利厚生も充実しており、人材の育成にも熱心
同業...続きを読む(全158文字)

様々な企業に対して、アセスメントを提供していますので、様々な業界の方たちと出会う事が出来ました。またその中で、各企業がどのような問題点を抱えているかなど普...続きを読む(全158文字)

研修サービスを提供しているだけあり、スキルアップのためのコンテンツは沢山ありました。また、自社の研修サービスを上司の承認があれば、参加する事が出来るので、...続きを読む(全189文字)

事務職として働く分には基本的に休日出社はしないし、自分の仕事に余裕があれば有給(長期も含め)はとりやすい職場だと思います。
ただ、営業職については休日出...続きを読む(全237文字)

労働時間はかなり長かったと思います。
深夜まで残業して体調を崩す人もたくさんいましたね。
今は・・改善されたのでしょうか?
会社としてもいろいろ取り...続きを読む(全154文字)

産休育休はキャリアが短くても、必ずと言っていいほど取得できます。女性の部長もおり、女性でもキャリアアップできます。また、ボーナス・給与についても試験をして...続きを読む(全171文字)

一番はお客様の事業推進の手伝いができるということ。
もちろん、そのためにはお客様の現状把握、適切なソリューションを提案、その施策を実行するための関係者を...続きを読む(全186文字)

・外部環境の変化に対してクライアントに対しての効果的なソリューションを提案できるコンテンツの制作過程にあると感じます。提案努力はしていると思いますが、価格...続きを読む(全173文字)

仕事ができる女性、仕事が大好きな女性にとってはこの上なく働き安いとおもいます。
男女差別は基本的にありません。
男女対等です。
能力・実力・成果がす...続きを読む(全360文字)

福利厚生制度は、リクルートの関連会社だけあって、大変充実しております。
社員、契約社員ともに年間50万相当がポイントとして付与され、
福利厚生メニュー...続きを読む(全183文字)

全社的に22時以降の残業は禁止です。
部長・課長の承認がないと、残業できません。
しかし、仕事量は、半端なく多いです。
(職種をといません。)
また...続きを読む(全252文字)

2011年10月に会社の事業再編がありました。
研修事業および社内制度コンサル事業がRMSにのこり、テスト事業(採用向け適性検査)および採用関連のコンサ...続きを読む(全222文字)

・新卒/中途、正社員/契約社員/アルバイトなど様々な属性の社員が混在しているが、フラットかつオープンにコミュニケーションが取れること。
・ソリューション...続きを読む(全181文字)