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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣なのでワークライフバランスは派遣先企業に準じているため大企業が多いためしっかりとれやすいのではないでしょうか。派遣には割と気を遣ってくれる企業が多い...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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プログレス・テクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プログレス・テクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にプログレス・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.3
プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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プログレス・テクノロジーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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結局のところアウトソーシングがメインなんで、客先の業務次第になってしまいます。
早く帰りたがろうが、業務が火の車だったら帰りは遅いし、休日出勤もおこな...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プログレス・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
新卒で入社して自分の希望する業界や学びたいことを学べない
勤務地の希望は事前説明では都内となっていたが群馬や埼玉などの配属が多い
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
回答者：
プログレス・テクノロジーズは「製造業の設計開発を高度化するエンジニアリングファーム」と紹介されていました。自動車・航空機・半導体・医療機器など、大手メーカ...続きを読む(全149文字)
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回答者：
メーカー各社がDXや開発リードタイム短縮を求めている流れの中で、開発プロセスそのものを改善するビジネスは今後も需要が続きそうだと感じます。一方で、自社製品...続きを読む(全163文字)
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回答者：
勤務地は顧客先常駐と自社オフィスの両方があり、首都圏近郊が多いようですが、プロジェクトによって通勤時間や働く環境が大きく変わりそうだと感じました。安定した...続きを読む(全114文字)
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回答者：
会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
とりあえず日曜日は今の所は休めている事です。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
思うようにはならない事が割とある...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ＝生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人にもよるが、基本的にワークライフバランスは大きな問題はなく、全体的に見て比較的良好な環境だと感じた。部署や業務内容によって忙しさに差はある...続きを読む(全1015文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ使い切れる。空気を読んで無意味な残業をしなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は仕事が私生活にかなり侵...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
深夜まで残業などはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社長と役職があるおじさんだけが満足するようなイベントが発生しま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で飲み会も楽しく過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離が近すぎるので距離感を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には定時退社であり、有給も前日でも取れるため、プライベートと仕事とのバランスはかなり取りやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい。ラ休という年休とか別の休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず年20日取るところ。好きなタイミングで取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は基本的にないが現場が遠いとその分早朝の出発や帰り夜になる場合がある。ただ残業が発生しても申請すれば支給されるし、見込み残業という形で事...続きを読む(全227文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577395
