日本年金機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全236件） 5ページ目

【良い点】
部署、拠点による。最大40時間ほどであった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
しっかりと休みを取ることができる。
有給休暇もほぼ100%で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業してはいけないと言うが残業しないと終わらない仕事量。仕方ないので朝早く行って無給の朝残業をするしかない
早く帰...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては土曜出勤もあるようですが、基本的には土日祝休みです。 残業時間も部署により異なります。 勤務時間は８時15分から17時15分です...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に休みやすい。子供関連や体調不良での休暇は部署問わず取ることができるため、休暇取得を重視する人にはおすすめ。
担当業務次第...続きを読む(全367文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、ノー残業デーも必ず守られている。残業が発生しそうな場合には皆で分担して取り掛かるなど、助け合いの精神がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は取りやすい。その日に「すみません午後半休ください」でも何もきかれず「OK」。あとは基本的な制度は法律にのっとって整備されているので、非正...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、事前申告すればほぼ一週間の長期休暇も取れるのがいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、周りに迷...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノー残業デーをもうけるなど、組織全体として残業時間の抑制につとめておりワークライフバランスに比較的優れていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コロナ禍でも出勤要請が多かったですが、常々満足できる勤務スケジュールでした。
休みも取りやすいし、当時に休むのもOKでした。残業に関しては寧ろ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は定時から１５分超えれば１分単位で残業代が付きます。部署にもよりますが、自分のペースで時間配分をできるため、アフター５の予定に合わせて業務...続きを読む(全167文字)

【良い点】
土日祝日休みです。ワークライフバランスは整っていると思いますが、残業も多い人は多いです。そのため、平日はみっちり働く（特に男性は正規・非正規問...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的休みが取りやすく、上司も積極的に休暇を取るよう職員へ呼びかけを行っている。突発的な休暇も問題なく取得できるため、融通が効く職場であると感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝は休み。年金事務所は月に1回土曜日も開いているので当番になれば土曜日も出勤する。その分必ず平日に振替休日を取得することになっている。時短...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今の職場では、当日の朝に有給申請をしてもとらせてもらえる。他の職場と比べるとやはり有給が取りやすい雰囲気がある。所長や課長等の管理職クラスも積...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革のおかげで基本的に残業時間は少なく抑えられていると思う。残業が多い課は他課に業務を振り分けるなどの対策を行っているため、事務所全体で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
好きな時に有給が取得できる。また、1時間単位で時間休も取れるため、ちょっとした用事を平日に済ますことも可能。
有給とは別にライフサポート休暇が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
規模感にもよりますが、事務所であればおおむね定時で退社できるため、プライベートを充実させることはできる環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量で仕事を進められる。
徴収課に配属されてたので、自分の仕事量を把握でき、どれをどの程度、どのくらいの時期までに終わらせない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一部を除き、年金事務所や事務センター職員については有給がとりやすい。
有給を積極的に取得する文化があるため、周りからも「どんどん取って」と言わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給はとても取得しやすい環境にある。むしろ取らないほうが問題視され、取得を促される。年に最低5日は強制的に取らされる。残業も削減していく傾向に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
3連休での有給休暇を全員必ず取らなくてはならず、休みやすいところがある。また、仕事を持ち帰ることができないため、仕事と休養の区分けがしっかりで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
繁忙状態の課の所属でなければ、有給の消化は非常にし易い。また、個人の事情による時間休での早退にも、柔軟に対応される。そのため、プライベートの予...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給取得も含めライフワークバランスはすごく取りやすい会社。残業は繁忙期でも20時間は行かなかったように思います。ただ人数の少ない部署や来客数の...続きを読む(全166文字)