インターンで関西支社の方にお邪魔したが、和気あいあいとした雰囲気で働きやすそうに感じた。一方で、東京本社ではピリピリといした空気感だと社員の方に伺った。続きを読む(全76文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
梓設計の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梓設計の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社梓設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
梓設計の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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梓設計の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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梓設計の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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社員の仲は良さそうだが独特の社風があるのでそれが合わない人は難しそうである。続きを読む(全38文字)
梓設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月8日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
活躍している女性が数多く在籍、社員育児経験のある女性管理職がいるし、産休や育休を取得しても、キャリアアップができる環境だと考えています。
【気...続きを読む(全130文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)
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梓設計の 他のカテゴリの口コミ
公共建築に携わることが多いようで、新築、改修、内装まで幅広く携われる。竣工したときにやりがいを感じると聞いた。続きを読む(全55文字)
全国に支社があり、始めは東京配属、その後は出身地以外の場所に3年在籍し、その後も3年置きで異動があるらしい。続きを読む(全54文字)
設計職は一級建築士取得が必須だが、残業が多いため勉強時間の確保が難しいと聞いた。続きを読む(全40文字)
設計職の中では女性社員はまだ少ないが、最近は増えてきているらしい。女性社員もバリバリ働いていた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変良い経験をさせてくれた。
ある意味自由なので、好きな風に仕事をできる。最近はdxなど新しいトレンドを社内に取り入れようと会社も一生懸命取り...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変働きやすい。
周りの人たちも優しくアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては出産後などは働きづらさはどうしても出て...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的融通が利き、周囲との人間関係も良くて気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末も原則社用携帯を持参しなければならず...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急ハーヴェストの利用機会には大変有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションは社内でも活用している人はあ...続きを読む(全124文字)
会社説明会で平均年収850万くらいと話していた。続きを読む(全24文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)
他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)
至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)
会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)
結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)
組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)
法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)
真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)
若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)
論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
梓設計の 会社情報
会社名 | 株式会社梓設計 |
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フリガナ | アズサセッケイ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 540人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 有吉匡 |
本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町10番11号 |
電話番号 | 03-6710-0800 |
URL | https://www.azusasekkei.co.jp/ |
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