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株式会社梓設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

梓設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社梓設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社梓設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

梓設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

梓設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

梓設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社梓設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーショやりとりはとてもよかったが、用途になかなか携わることができなかったため。。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社梓設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり給与面ですね。かなり貰えるので。
また、私が関わった方々は仕事ができる良い人達ばかりでしたので、その点でも迷いました。
【気になること...続きを読む(全223文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社梓設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、副社長以外の役職付の人間が腐敗している。彼らの頭の中は、如何に楽をして旨い汁を吸うかと言う考えを充満させて...続きを読む(全229文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社梓設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な用途の物件の建築を設計できる点は大変魅力的だと思います。自分自身のスキルアップにもつながるためです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社梓設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月4日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で入ったが、社員になる際の条件が派遣会社から聞いていたより良くなかったこと。仕事内容も、当初に聞いていたより広がりがなく、キャリアになら...続きを読む(全262文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社梓設計の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風なのか、あまり挑戦的な建築をする事が出来ませんでした。いつもパターン化された形から選択していく感じに疑問を感じました。また、業務が多忙過ぎて身体を壊...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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梓設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社梓設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

扱う物件の規模が大きい分、かなりやりがいはあると思います。続きを読む(全29文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

特に時代の変化を踏まえて、積極的に最新技術を取り入れている。続きを読む(全30文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

仕事が大変な分やりがいもあるし、それなりにもらえる。続きを読む(全26文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

組織設計事務所は一級建築士の補助があまりでないところが多い。続きを読む(全30文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

創造性や快適性を誘発するようなオフィス環境で、働く上でとても良い環境。また、同期や先輩社員との交流度も高いため、成長しながら高めあっていける環境。続きを読む(全73文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

同業他社により規模の大きな会社が多いため続きを読む(全20文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

オフィスはきれいだが、残業がかなり多いと伺った続きを読む(全23文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

特別な制度が何か設けられているわけではなかった続きを読む(全23文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性社員は同業他社と比較してもやや多いように感じる続きを読む(全25文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

距離は近いがやや堅い雰囲気を感じたため、若手の意見が通るかは不明続きを読む(全32文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件数が減ってきている。加えて、顧客となる製薬メーカーにも偏りがある。会社全体としてその製薬メーカーからの受...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良く、一人一人適材適所で協力し合うチームワークの良さが強みな事業所で幸せな環境で働くことができ貴重な経験でした。ほかはなし。ほかは...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KSPの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 警備・守衛 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際制服はダンボールで送ってくれと言われ助かります。
本社の方からの引き止められることもないです。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がコンセントリクスを退職するにあたり、その理由を改めて整理したいと思います。

入社以来、私はカスタマーサポートの業務を通じて、多くのお客...続きを読む(全501文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社クラフトコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い分野を経験でき、見聞が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内、他部署全体的にギスギスしており、管理職のワンマンチームに...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が長期でも3か月更新なので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人のスキルと実際に派遣に入った時のスキルの幅が広すぎた...続きを読む(全254文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するにあたりあまり忙しくなかったのですんなり辞めやすかった。引き止めでこちらの会社での意向を聞き入れようとしてくれた。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただこなすだけの営業、達成しない理由づけの為無駄な活動が多く会社外で通用する営業スキルが身につかないと思った。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時別の派遣先の提案はしてくれる。そのうえでやめるかどうかは本人の意思次第。別のところに行きたい場合気軽に相談できるのではないだろうか。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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株式会社セントラルサービスシステムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年目で役職貰えたが、別に1年目とやることはさほど変わらなかった。
名ばかりの役職で無駄に責任を負わされてる感が...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

梓設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社梓設計
フリガナ アズサセッケイ
設立日 1947年7月
資本金 9000万円
従業員数 756人
決算月 6月
代表者 有吉匡
本社所在地 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町10番11号
電話番号 03-6710-0800
URL https://www.azusasekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569216

梓設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。