梓設計のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

実際に梓設計に努めた際の定時の時間に合わせて、実務体験ができるため、新入社員として働いているような体験ができる。また、設備職員の方に囲まれて課題に取り組むため、社員の方の取引先との電話やオンライン会議などを目の当たりにし、自分が働くイメージをつかむことが出来ることが良かった。

他大学の学生の作品を見たり、考え方のプロセスを知ることで自分自身の建築における得意・不得意を理解することができました。また社員の方にポートフォリオを見てもらったり、学生同士で見せ合ったりして、改善すべき点を明らかにすることができたり、話を聞くことで情報交換の場にもなりました。

実務体験をがっつりできるため、正直インターンシップとしてのタスクは他企業と比較しても断トツでヘビーだった。9時半出社して17時半までフルタイムでパソコンに向き合って設計業務を行うため、覚悟は必要だと思う。働いている社員の方々の中に入って課題に取り組むため、ある程度の緊張感がある。

インターンシップの参加時間は1日あたり9時～17時くらいの換算でしたが、実際はよりよい作品をプレゼンするために10日の間、ずっと作業していました。参加学生は皆ねていなかったと思うので土日には休んでほしいということで普段は講評会の後に次の課題発表をしている予定でしたが月曜に変更になりました。

一人一人にメンターがついて設計課題を出題されて1週間かけて完成を目指すもの。設計建物が後々の改修を見据えた建物だったため、改修しやすいような空調の配置にするといいとフィードバックを受けたことが印象的だった。ただ、性能を担保することだけを考えて設計するだけでなく発注者の意図や考えを汲み取って設計をすることがとても難しく、面白味があると感じた。

「我々は設計で飯を食っている」という言葉が大変印象的でした。また、社会性の問題に対して知識のないまま意見すると薄っぺらい提案になるため、建築をもっと見る・体験することが必要だと言われました。