企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社梓設計 報酬UP
株式会社梓設計の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーからインターホーンを押して入り、オフィスに案内される。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】AIが発達した未来の都市【グループディスカッションの流れ】8人ほどのグループで最初に自己紹介をして役割を...
【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】具体的な研究内容/志望理由/学校以外での活動/自己PR【ESを書くときに注意したこと】手書きだからこそ丁寧に、受け取った側が読みやすいように書いた。【ES対策で行ったこと】初めは自分でまとめて...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】30問程度の適性検査/図形の配置【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】質問30分以内、図形15分以内で、2つ合わせて1時間以内に終了させる【WEBテスト対策で行ったこと】適性検査だったので特に勉強などはせず...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梓設計本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室にて待機、総務の方が来て、会社の説明と会社案内をされた後に、面接会場に案内され面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】常務執行役員【面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梓設計本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待合室に荷物を置いて待機し、応接室にて社長面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】代表取締役社長【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でほとんどが雑談だった。...
【ESの形式】用紙を印刷して手書き【ESの内容・テーマ】研究内容、志望動機、自己PR、学業以外での活動【ESを書くときに注意したこと】どの項目も最初と最後で簡潔にアピールしたいことを書くように意識した。【ES対策で行ったこと】元々自分がインターン用に書い...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始時間まで待機し、ディスカッションが終わったら適宜ログアウト。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】宇宙建築について【グループディスカッションの流れ】最初の10分で課題説明とお互いの自己紹...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】即日設計をした後にほんの少しの休憩を挟んで一次面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、設計課長【面接の雰囲気】5分で即日設計とポートフォリオの発表をするた...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、コロナの検査キッドで検体を採取し、問題がないことが確認されたら面接という流れであった。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長、副社長、設計部長、人事【...
【ESの内容・テーマ】具体的な研究内容/志望動機/学業以外での活動/自己PR【ES対策で行ったこと】受けない企業の説明会にも参加して、企業が使っているような言い回しを参考にしたり、実際に私が面接で聞かれたときに困るような質問を会社説明会で事前に聞いたりしていました。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断/数学、読解【WEBテスト対策で行ったこと】志望度の低い会社で練習しました。性格診断ではブレがでないよう意識しました。
続きを読む【学生の人数】7人【テーマ】今後の都市はどう変わる?何が変わる?【評価されていると感じたことや注意したこと】他のメンバーとの協調性が重視されていると感じました。自分の意見を言うだけではなく、前に発言した人の意見に対してどう思うか、補足するなど、自分の意見を発言することよりもチームで一つの答えを出すためによりよい話し合いをすることが重要であると感じました。あまり仕切らずに話を聞く姿勢を見せながらも、沈黙があるときは発言するなど空気を読んだ行動を意識しました。
続きを読む【選考形式】即日設計および面接【選考の具体的な内容】4時間で課題に対して設計を行いました。午前中に即日設計があり、午後からは即日設計で作成したものとエントリー時に提出した作品シートを合わせて5分でプレゼンしました。
続きを読む【ESの内容・テーマ】志望理由、研究課題・卒業論文・得意な科目等、学業以外で力を注いだ事柄、私の特徴(セールスポイント)について、資格・特技・免許・語学(TOEIC,TOFEL,英検等の成績)、趣味【ES対策で行ったこと】サイトを見て会社がどのような建築が得意なのか、自分との共通性はどこなのかを積極的にアピールできるようにしておく。
続きを読む【選考形式】会社説明、会社見学【選考の具体的な内容】基本的に会社説明だったが、態度を見ていて、会社見学の際に合否のグループ分けされた。細やかな対応に気を付けるといい。
続きを読む【学生の人数】16人【テーマ】スケッチなどの手書きと、デジタルソフトを使う差異について【評価されていると感じたことや注意したこと】スケッチなどの手書きと、デジタルソフトを使う差異について話し合ったが、おそらく内容よりも団結力や集団行動の際の協調性を見ていた。
続きを読む会社名 | 株式会社梓設計 |
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フリガナ | アズサセッケイ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 540人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 有吉匡 |
本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町10番11号 |
電話番号 | 03-6710-0800 |
URL | https://www.azusasekkei.co.jp/ |
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