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株式会社梓設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

梓設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梓設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社梓設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

梓設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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梓設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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梓設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社梓設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな事業や技術に関心を持って早くから取り組んでいる印象がある。今後AIの活用が進んでいくことを期待している。続きを読む(全61文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    空港が得意なので空港が好きで設計がしたい人はいいと思う。続きを読む(全28文字)

    株式会社梓設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIやIOT関連の最新技術導入に対し、会社の上層部が前向きな姿勢を見せつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社屋の移転計画や、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建築業界ははっきりと企業の大きさで仕事のおもしろさや、変化の度合いが変わってくる。その点以前の職場では仕事の大きさや内容も様々であったためやりがいは非常...続きを読む(全208文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長年設計業界で有名な事務所なので、今後潰れたりすることは無いと思う。
    設計も過激ではなく堅実な設計が多いので、昔からの顧客が多い。
    CADに関しても...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    梓設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社梓設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンプレートのオフィスで誰が何をしているか見渡せる労働環境としては最高のオフィスである。立地はよくないが、都内では1番良いオフィスなのではないか。続きを読む(全79文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず多様なプロジェクトに携わることができる点です。建築設計においては、個々のプロジェクトが異なる課題や条件を持っており、毎回新しい挑戦が待っ...続きを読む(全511文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制のため自分の働きたいバランスで働くことができる。その代わりしっかりと自分仕事は若手でも遅くまでなかって終わらせなければいけない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーショやりとりはとてもよかったが、用途になかなか携わることができなかったため。。続きを読む(全56文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒にしては給料は高いと思う。裁量給もあるので、1年目で500万くらいはもらえるのではないだろうか。続きを読む(全56文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦すればどんな仕事でもできるが、仕事は増えていく一方である。若手のジョブローテーションもあり、様々なビルディングタイプをできるが、関わる期...続きを読む(全100文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆して言うことはないが、社員間交流を大切にする会社であり、懇親会などがたくさんあり、部署関係なく関係を持てる点はとても良い。続きを読む(全69文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は産休をしっかり取っているイメージである。男性も育休をしっかり取れる充実した制度があると良い。、続きを読む(全56文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝ごはんやカフェがあったりと福利厚生は充実していると思える。生まれたばかりの子供を育てる女性だけでなく男性への配慮もなにかあると良い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社梓設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は高めだと思います。
    賞与は会社の業績次第で決まりますが、4〜5ヶ月分/年くらいかと思います。続きを読む(全57文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日水コンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウォーターPPP などで新規業務が発生しているが、日水コンとして書かれるのはあくまでも計画設計側であり、既存業務...続きを読む(全138文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本では少子高齢化による労働力不足が進む中、企業は必要な人材をタイムリーに確保するため、派遣・請負・紹介サービスへの依存度が高まってるため、...続きを読む(全167文字)

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    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    円安や円高など世界情勢に影響されやすい。コロナ禍は絶望的な経営状況だったのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    事業展開を行なっているため、将来性あり
    これからVRやAI系も増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の売り上げを社員に還元...続きを読む(全88文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足の加速で、雇いやすい派遣社員の需要は増えていくと思う。
    単価は高いが、諸経費はかからないので、トータルでみた時にメリットはありそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の所は付き合いが続いている取引先がいます。
    それは合致しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短所を放置している点もあるのでそ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で有名みたいなので、マイナスなイメージしかないです。賞与やインセンティブの一部を会社の...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人労働者がこの先増えると思うので人材会社としてだとその点で伸びがあると思う。クライアントは大手もいるので気にする事はないだろう。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ミライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく紙ベースの仕事が多くパソコン教室を運営しているとは思えない効率の悪さである。毎日の業務日報も手書きで書い...続きを読む(全94文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分が携帯キャリアのカスタマーサポートだったので、今後も変わらず需要がある分野は特に問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    梓設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社梓設計
    フリガナ アズサセッケイ
    設立日 1947年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 540人
    決算月 6月
    代表者 有吉匡
    本社所在地 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町10番11号
    電話番号 03-6710-0800
    URL https://www.azusasekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569216

    梓設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。