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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで安定気質の従業員が多い印象。
コミュニケーションは取りやすく、何でも相談できる雰囲気はあると感じている。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECフィールディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで安定気質の従業員が多い印象。
コミュニケーションは取りやすく、何でも相談できる雰囲気はあると感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
主任で残業をすると、そこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負担がすごい。管理職候補者が少なく、30代...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔と比べて、経営層との距離が近くなった、気さくに相談できる環境を意識的に進めていることで改善されてきたいると実感している続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、どの上司も面倒を見てくれ、働きやすいと感じた。社員の出入りは激しく、コミュニケーションが苦手だと大変だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社全体の企業文化として保守的だった。ただ、マニュアル、手順書を遵守するようつとめているが、言われたことをできない人も半分ほどいた。
配属さ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職をつけて呼ぶのではなく、さん付け運動が浸透していますので、たとえ執行役員や社長であっても「〇〇さん」といった呼び方をします。そういった一...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
面倒見の良い管理職が多くいる印象がある。管理職試験が非常に難しいため管理職には優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全88文字)
NECという大企業の傘にいることに依存しており、会社独自の挑戦というものが死語になっている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
よくも悪くもアットホーム。飲み会などは参加が必須のカルチャー。先輩後輩の序列も厳しい。体育会系の文化が支配している。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができる管理職が少ない。
部署によって能力のばらつきが大きいが、営業職の管理職は支援部門に比べると比較的面倒...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが、コーチャーという教育担当もおり、教育体制は充分であった。また、社内も良い人が多い。人柄などは部署にもよるが私は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的社員同士の仲は良い。また、上司も部下の考えを聞き入れてくれる。上司と部下の隔たりはあまり感じられない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力で勝ち取ったであろう管理職の方は、スキルや技術、仕事の進め方や人の接し方などが上手であり、みんなから一目を置かれていた。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手〜主任感の連携は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名前だけで部下の管理をしている人はほとんど居ない。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多少仕事が出来なくても、一生懸命やれば認めてくれる上司が多いです。
同僚も、悩み・困り事があれば相談にはのってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高いため、若手層は肩身が狭い思いをする。
東名阪は若手の配属も多いため、まだマシだと思いますが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務において専門的な知識が必要な為、入社当初はかなり大変でしたが、先輩方はとても丁寧に教えてくれます。飲み会などもたくさんありコミュニケーシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サービス業だからかとにかく人は優しい人が多かった。年代も各部署にバランスよく配属されており、先輩、上司など丁寧に助言してくれる人が身近におり...続きを読む(全180文字)
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とにかく縦割り社会でコミュニケーションが全くとはいいませんが、無いに等しい会社でした。
それ以外は待遇面もNEC本体といっしょでしたし、自分の仕事のス...続きを読む(全163文字)
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大企業の子会社であるためか、仕事に対してあくせくせず、割とのんびりとしている人が多いと思います。切れ者と感じさせる上司は少ないですが、そのかわり部下の面...続きを読む(全159文字)
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社外のシステム責任者とは、奥深く問題点を議論できたどのようにすれば業務効率アップが図れるのか 具体的に問題解決を双方が求めているために解決も比較的早い
...続きを読む(全163文字)
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社員は基本的に良い人ばかりでしたが、派遣と社員の壁は厚かったように思います。特に派遣のCEは肩身が狭そうな感じでした。あと、元々2つの会社が合併してでき...続きを読む(全155文字)
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基本的には年齢層が高めであり、よくも悪くも先輩や上司により満足度が変わってくる。良い先輩について日々楽しく仕事をしている同期もいれば、私のようにそうでな...続きを読む(全183文字)
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フレンドリーな部署だったので、人間関係は良いほうだったと思いますが、比較的なぁなぁで仕事をしているところがあったのがマイナス点でした。
直属上司がなにか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地方では人手が足りないこともあり、一人で仕事を任せられるケースが多々ありました。自分から積極的に勉強し、仕事をされたい方にはお勧めです。
【...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前通達もなく、22時からダラダラと営業会議がスタートした時には、この会社(この上司)は大丈夫なのか?と思いまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当は社会人6年目程度まで、約75%支給される。ただし、エリアによって支給額の上限が決まっており、最大でも90000円程度までの物件しか...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような思いをする方を減らすため、ありのままを書かせていただきます。
経営層は社長の元部活仲間で構成されており...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの天くだりと生え抜きがいる。ものすごくできそうな生え抜きと、親会社で、でき...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはならないかと思います。
まず、大多数が派遣や業務委託です。
そこから直雇用には到底なれないと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人柄の方が多い会社。平和主義の人が多い印象で、尖った人や自己中心的な人は少ない印象。そういった人は部署が違っても噂で広がるよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務がアニメやゲームに関わることなので、仕事の話から趣味の話になったり、他の社員と接点を探しやすい環境ではありました。在宅勤務でしたが、上司...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
良いか悪いかの判断は人によるかとは思うもの保、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上席の下に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私の周りはいい人しかいなかった!
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修を経て資格取得ができないと積められるようです。(同期が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーションに関しては社内全体で取り合おうとしているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に撮れていたかは別問題で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、相談しやすい環境が整っていた。いい意味で仕事にガツガツとしている人はほとんどおらず、他人を蹴落としてもで成果に固執するよう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラあるのは当たり前です。みんな自分のプライベートより仕事を優先にしているから、尊敬できる人がいな...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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