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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足できる環境創出に管理職として尽力でき...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECフィールディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足できる環境創出に管理職として尽力でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
穏やかで安定気質の従業員が多い印象。
コミュニケーションは取りやすく、何でも相談できる雰囲気はあると感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
主任で残業をすると、そこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負担がすごい。管理職候補者が少なく、30代...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔と比べて、経営層との距離が近くなった、気さくに相談できる環境を意識的に進めていることで改善されてきたいると実感している続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、どの上司も面倒を見てくれ、働きやすいと感じた。社員の出入りは激しく、コミュニケーションが苦手だと大変だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社全体の企業文化として保守的だった。ただ、マニュアル、手順書を遵守するようつとめているが、言われたことをできない人も半分ほどいた。
配属さ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職をつけて呼ぶのではなく、さん付け運動が浸透していますので、たとえ執行役員や社長であっても「〇〇さん」といった呼び方をします。そういった一...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
面倒見の良い管理職が多くいる印象がある。管理職試験が非常に難しいため管理職には優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全88文字)
NECという大企業の傘にいることに依存しており、会社独自の挑戦というものが死語になっている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
よくも悪くもアットホーム。飲み会などは参加が必須のカルチャー。先輩後輩の序列も厳しい。体育会系の文化が支配している。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができる管理職が少ない。
部署によって能力のばらつきが大きいが、営業職の管理職は支援部門に比べると比較的面倒...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが、コーチャーという教育担当もおり、教育体制は充分であった。また、社内も良い人が多い。人柄などは部署にもよるが私は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的社員同士の仲は良い。また、上司も部下の考えを聞き入れてくれる。上司と部下の隔たりはあまり感じられない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力で勝ち取ったであろう管理職の方は、スキルや技術、仕事の進め方や人の接し方などが上手であり、みんなから一目を置かれていた。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手〜主任感の連携は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名前だけで部下の管理をしている人はほとんど居ない。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多少仕事が出来なくても、一生懸命やれば認めてくれる上司が多いです。
同僚も、悩み・困り事があれば相談にはのってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高いため、若手層は肩身が狭い思いをする。
東名阪は若手の配属も多いため、まだマシだと思いますが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務において専門的な知識が必要な為、入社当初はかなり大変でしたが、先輩方はとても丁寧に教えてくれます。飲み会などもたくさんありコミュニケーシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サービス業だからかとにかく人は優しい人が多かった。年代も各部署にバランスよく配属されており、先輩、上司など丁寧に助言してくれる人が身近におり...続きを読む(全180文字)
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とにかく縦割り社会でコミュニケーションが全くとはいいませんが、無いに等しい会社でした。
それ以外は待遇面もNEC本体といっしょでしたし、自分の仕事のス...続きを読む(全163文字)
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大企業の子会社であるためか、仕事に対してあくせくせず、割とのんびりとしている人が多いと思います。切れ者と感じさせる上司は少ないですが、そのかわり部下の面...続きを読む(全159文字)
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社外のシステム責任者とは、奥深く問題点を議論できたどのようにすれば業務効率アップが図れるのか 具体的に問題解決を双方が求めているために解決も比較的早い
...続きを読む(全163文字)
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社員は基本的に良い人ばかりでしたが、派遣と社員の壁は厚かったように思います。特に派遣のCEは肩身が狭そうな感じでした。あと、元々2つの会社が合併してでき...続きを読む(全155文字)
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基本的には年齢層が高めであり、よくも悪くも先輩や上司により満足度が変わってくる。良い先輩について日々楽しく仕事をしている同期もいれば、私のようにそうでな...続きを読む(全183文字)
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フレンドリーな部署だったので、人間関係は良いほうだったと思いますが、比較的なぁなぁで仕事をしているところがあったのがマイナス点でした。
直属上司がなにか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足な中、事前に業務調整を行い、計画...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。業務を支える教育・研修も充実してい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。各種の仕事において、女性も働きやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定年退職。ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、良い会社に勤められ、満足...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。勤務環境となるオフィス環境もよい。...続きを読む(全102文字)
顧客に近い立場でシステムの運用・保守に関わり、長期的に課題解決に貢献できる点が魅力です。説明会では「システムを止めないこと」が大きな価値であり、トラブル時...続きを読む(全157文字)
ICTインフラは社会に不可欠であり、DXの進展に伴い需要は今後も高まると感じました。特に運用・保守の分野は安定したニーズがあり、景気に左右されにくい点が強...続きを読む(全149文字)
年収は業界内で見ると安定しており、大きく高いわけではないものの、福利厚生と合わせて考えると堅実な水準だと感じました。評価については、年功的な側面もありつつ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
周囲の社員は優秀かつ成長意欲が高い人が多く、刺激を受けながら切磋琢磨できる環境です。管理職も現場の裁量を尊重しつつ親身にサポートしてくれるた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
悪い人や変な人はいませんでした。また、規模も大きいので合わない人がいた場合も相談することで、改善される例もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業関連の部署は人がいい人が多くやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部門長の意見が通るワンマン経営の状態だったの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上層部は若手社員のことをよく気にかけてくれる傾向があり、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。明確な相談窓口が用意されているわけではあり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く、上司・同僚と理不尽な言い争いになることはありませんでした。
女性のPMも多く、その方をメンバー全員で支えていくというチーム...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業には良い人が多かった。この人と一緒に働きたいなと思う人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職のマネージャー、部長陣はイ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職もピンキリではある。全体的に管理能力が高くはないと思うので、合う合わないハッキリすると思う。合わないとしんどい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに充てる人間の選別はもっとしっかり選んではいかがでしょうか。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や先輩に相談しやすいチームワークのある温かい社風だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人間関係はいい方だったと思う
仕事になると上司から厳しく叱責されることもあったがそれ以外とのメリハリもあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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