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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 報酬UP

【成果を続ける、信頼築く】【21卒】 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.37312(東京大学/男性)(2020/10/22公開)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年10月22日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 東京大学 | 男性

Q.
あなたの長所・短所をご記入ください。

A.
長所は努力を継続して成果を出せることだ。中高生時代には陸上部で都大会出場を果たし、また受験生時代には世界史で全国一位も獲得した。大学生活では、無給ながらも長期インターンシップに従事し、新規事業を設立した。一方短所は、諦めが悪いことだ。努力によって成果を出すことを続けてきた結果、時に必要以上に無理をしてしまうことがある。常に優先順位をつけて、効率的に物事を処理するよう心がけている。 続きを読む

Q.
志望部門の理由

A.
私がアセットマネジメントを志望する理由は大きく3つある。1つ目はビジネスの内容に関心があるためだ。これは私の経験に由来する。私は現在漫画「ドラゴン2」の制作に携わっている。毎週作者と会議を行い、作中の勉強法等を提案しているのだが、受験という学問的内容をいかに漫画家のニーズに合う形で提案するかという部分でいつも腐心する。しかし自分の提案が作者に認められ、世で話題になった時の達成感も計り知れない。アセットマネジメントでは、提案する内容はドラゴン桜とは異なれど、相手のニーズを汲み取った提案を検討・実行していくという本質的な部分では共通すると考える。やりがいと同時に達成感も味わえると思い、このビジネスに関心を持った。2つ目は、成長環境として魅力的に感じたためだ。私は将来的には、一つの分野において深く専門性を持った人材になりたいと考えている。その上でキャリア選びの軸としては、「得られる専門性の内容(成長の方向性)」と「それを身に付けられるスピード(成長速度)」を重視している。アセットマネジメントは成長性の高い業界であるため、当業界で専門性を身に付けることは将来的にも意義のあるものだと思っている。同時に、業界全体が成長するに従って各人の裁量も増えていくため、成長速度という点でも魅力的だと感じた。3つ目は、私の強みを生かせると思うためだ。私は目標に向かって継続的に努力を重ねることが出来る。顧客と長期的に信頼関係を築くことが求められるアセットマネジメントでは、私のこの目標に対する継続力は生かせると思った。顧客には何が最適なのかを常に考えつつ、提案を考えていきたい。 続きを読む
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DIP株式会社

企画コース
24卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
今までの人生の中であなたが好きになったモノや熱中した事についてお伺いします。 それは何で、どういった部分に惹かれたのか、400文字以内で記載ください。 (サービスやプロダクトの背景を理解して自分なりの視点で解釈する事ができているか)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年12月18日

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24卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
応募職種を選ばれた理由をお聞かせ下さい。また、選択された職種に対し、ご自身の経験の中でどのようなことが活かせると思いますか? 将来どのようなキャリアを描いていこうと思いますか?

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年7月25日

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22卒 | 上智大学 | 男性
通過

Q.
Q1.弊社にご興味を持たれた理由をご記入ください。 (全角300文字以内)

A.
貴社に興味を持った理由は二つある。一つは貴社のビジネスモデルが個人から機関投資家まで幅広く人々を支えることができるからである。貯蓄から投資への転換において資産運用が今後の日本社会で大きな存在になだけでなく、機関投資家の運用責任への視線が厳しくなる中で企業に対する資産運用会社の影響力も高まっていると考えるからだ。もう一つは、貴社の野水様とお話させていただき、投資信託の法人営業の魅力に惹かれたからだ。また投信という業務にとらわれず、常に挑戦をし続ける姿勢に感銘を受けた。これまで日系の資産運用会社を見てきたが、インターンシップでは貴社の国内でのビジネス展開と併せて、外資系企業の雰囲気も知っていきたい。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過

Q.
なぜドイチェ・アセット・マネジメント株式会社に興味を持ちましたか。志望動機を教えてください。【和文300字以内】

A.
1つ目は、社会哲学と金融政策のゼミに所属していた身として、経済活動を中心に世の中の大局の方向性について、中長期的な観点で分析してきた事に根差す。貴社も根幹の部分では、同様に顧客の運用手法に沿って、長短合わせた思考が必要であると推察しており、日々の多岐に渡る事象が市場に織り込まれる中で、顧客と市場に対峙していく姿勢に魅力を感じている。 2つ目は、米中4都市5度の留学、5業務での長期インターンの経験に関連する。金融業界の動向の変遷とともに顧客から必要とされるサービスが移り行く中で、自分自身の学びのサイクルを国境、分野問わず回し続ける事を通じて、顧客の信頼を保持するビジネスに興味を抱いている。 金融業界の中でも、個人レベルで多岐に渡る金融商品を有するポートフォリオ全体を熟知した上で、顧客である投資家と対話する必要性がある点、その俯瞰的な視座に魅力を感じている。 続きを読む
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公開日:2019年4月3日

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19卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
通過

Q.
なぜ当社のインターンシップに興味を持ち、応募しようと思ったのですか。

A.
貴社のインターンシップに応募した理由は二つある。一つ目に、大学院の懇親会で「大和住銀の運用力は高い」と伺い、貴社に興味を持ち、深く知りたいと考えたからだ。二点目に、資産運用業務に惹かれているからだ。この業界では、多様な投資案件の調査及び意思決定を通じて、世界中のあらゆるビジネスモデルを観察し、幅広い分野の知識と高度な専門性を身に付くことができる。そして、常に学び続けることを忘れずに価値とリスクを考え抜き、適した意思決定をする投資のプロフェッショナルたちの姿に惹かれている。ぜひインターンシップを通じて、自分の適性について見極めたい。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日

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16卒 | 早稲田大学 | 男性
通過

Q.
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容、250字

A.
教育法ゼミに所属し、ゼミ長を務めている。ゼミにおいては、教育制度に特有な法論理の体系である教育法の基礎理論を学習している。春学期は、教育判例研究と教育基本法条文研究、およびその内容に対するゼミ内討論を行い、秋学期は、各個人で設定したテーマに対するフィールドワークにより、教育法現象の動態的分析を行っている。例えば3年生の後期においては、いじめ防止対策推進法が施行されたことを受け、私は「いじめ問題への法的アプローチ」をテーマに設定し、教育委員会や民間NPO団体、公立中学校などへフィールドワークを行った。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

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16卒 | 早稲田大学 | 女性
通過

Q.
志望部門への応募理由を記入してください。 改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション(”)や中黒(・)の使用は避けてください。文字化けの原因となります。 400文字以下

A.
志望理由は2つある。1点目は、経営者になるという夢に対し、必要な能力が得られると考えたからだ。私には父と母の会社を継ぎ、発展させるという目標がある。経営に、金融的な見識は欠かせない。しかし同時に求められるのは、多くの人と接する中で養われる人を見る目だと私は考えている。アセットマネジメント部門では顧客と対峙する中で相手の求めるものを考え、商品の魅力を提案する。また、投資先を見極めるため経営者を分析、評価する。上記部門では、「人を見る目」が多いに培われると考え志望した。2点目は、創造的な仕事を経験できると考えたからだ。私は幼い頃から何かを作り上げることに夢中になってきたし、それを得意としてきた。芸術、音楽、試論執筆など有形無形を問わない。社員の方のお話を伺い、志望部門では運用、顧客サービス双方において作り上げていく要素が多いと感じた。今ある能力を使い、夢中で働ける環境があると考え、志望した。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスアセットマネジメント
設立日 1996年2月
資本金 4億9000万円
従業員数 204人
売上高 517億290万4000円
決算月 12月
代表者 堤健朗
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
電話番号 03-6437-6000
URL https://am.gs.com/ja-jp/individual
NOKIZAL ID: 2711482

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