【18卒】サーキュレーション・プロデュースの冬インターン体験記（理系/総合職）No.1706（慶應義塾大学/男性）（2018/2/7公開）

まず、プレゼンの道筋を立てることができる良い経験となった。日常の中で何が問題か、また、その問題、課題などのニーズをどう還元できるかなど、ロジック的に話し合い提案できる経験はよかった。また、実際に活躍してきた社員さんと話すことでビジネスの成り立ちについて知ることが出来た点。

プレゼンの対策は必要に感じた。特に人前で話す経験がないと緊張してしまうため、ある程度は練習が必要だと思った。

今回のインターンシップの経験はビジネスを学ぶひとつの練習として事業の提案を行ったため、実際に会社と結びつけて考えることができなかった、そのため、情報は社員さんとの話しが主であったが、プレゼンで頭いっぱいとなってしまいあまり考えることができなかったため。

今回、インターンシップに参加して、本選考を受ける人は非常にビジネスチャンスに敏感な学生が多いのではないかと感じた。それは、会社が短期間で急成長してきたようにアグレッシッブさが非常に重要だと社員さんと話して感じた。そのため、自分にはあまり合わないのではないかと感じたため。

一番はインターンシップの難易度が非常に高かったため、思考力、論理的能力、体力など様々なセンスが求められたと感じた。そのため、短期間の時間でも考えまとまりビジョンが見えている学生もいた。しかし、自分的には将来のビジョンを組み立てるのに苦労したため。

インターンシップのグループディスカッション、プレゼンを通してビジネスセンスが試されるインターンではないかと感じた。そのため、社員さんにアピール嗜好印象であれば有利に働くと感じた。

インターンシップ参加後は代表取締役の講演会などがあった。また、態度、行動などによって対象となる学生もいるのではないかと思った。

インターンシップ参加前は企業の選択を広げようと複数のインターンシップ、説明会などに参加して業種別の理解、また業種内の区別などをして会社とは何かを見つけるため色々な会社を見ようとしてた。そのため、急成長するベンチャー企業でも、自身の成長につながると思い、大企業から中小、ベンチャーまで幅広く選考を受けようと考えていた。

今回、ベンチャー企業の中でも様々な事業を行うことで急成長してきた会社のインターンシップに参加することでビジネスを生み出す新規事業提案の難しさを感じた。それは若手から責任重大の仕事を任されることからそれ相応のスキルが求められると思う。その経験を通し責任ある仕事をしたい一方、仕事の難しさを痛感した経験となった。