【資料選択の魔法】【18卒】アイ・アールジャパンの夏インターン体験記（理系/総合職）No.1172（慶應義塾大学/男性）（2018/1/31公開）

とりあえず、金融の中でいろいろな業種を見てみたいと思ったことがインターン参加の一番の動機。そのなかで金融コンサル業としてアイ・アールジャパンのインターンを見つけ、応募と選考が短かったので、応募してみたのがきっかけ。

アイ・アールジャパンの主な事業であるＩＲ、ＳＲ事業について理解を深め、金融単語についても分かる範囲で勉強した。

株式会社ソニーのＩＲ事業

1日目にやったこと

最初に会社の概要、事業の内容などを講義してもらった。その後、メイン事業であるＩＲ、ＳＲ事業について学んだ。午後にテーマが発表されて、チームで議論し始めることになった。

2日目にやったこと

各チームに分かれて、テーマに向けてまとめていった。各グループに新人社員さんが付いて意見を求めることができた。また、それぞれ膨大な資料が渡されてその中から情報を探すのがメインの作業になった。

3日目にやったこと

朝から最終発表に向けてパワポの作成、練習を行った。午後からは、人事、役員、社員さんの前でプレゼン発表を行い、発表に対するフィードバックを役員からもらうことができた。

執行役員、人事部、若手社員

なし

膨大なデータが渡されたため数字ばかりを気にしていたが、一番は全員に分かような資料を提供することが重要だとフィードバックをされた。そのため、必要な情報を取捨選択することが大切であると感じた。

膨大な資料から必要な情報を得ることが難しいことであった。ＩＲ活動は株主総会において、現状の経営状態について説得のある提案をすることで株主に納得できる資料を揃えることが重要である。そのため、会社をあらゆる角度から評価することが必要なため苦労した。

会社のパートナーとして、必要なデータをまとめて発表するという経験は非常に良かった。特にＩＲ活動は答えがないからこそ、各班違った武器を使った提案を行っていた。そのため、実際に働く上で何がを求められているかを非常に意識することができたインターンとなった。

金融の基本単語は理解するべきである。それは渡された資料の多くはそのような文字が書かれているので必要最低限は理解するべきである。

今回のテーマである「ソニーのＩＲ活動」は実際に会社が行った事業であることを伺った。そして、そのためどうようなストーリーを築くか、またどんな資料が必要かなどを実際に行うことが出来たため、1日の働き方、仕事と内容、また一つの仕事にどれくらいかかるかなど理解することができた。

インターン参加後、発言や態度、行動などによって人事からフォローの対象となると優先的に一次選考、論述課題の連絡が来たので本選考に有利だと感じた。また、インターン経験から人柄や志望業界などの話もある程度、知られているため面接などの選考もスムーズに進むと感じた。

会社の規模の人数が少ないため、若いうちから大きなプロジェクトを任されるという点から非常に惹かれた。また、コンサル業であり、人それぞれによって解決案が異なってくるからこそ、自己の成長、そして自身の力が試される仕事であると思ったため、面白みを強く感じたため。

インターン参加後、発言や態度、行動などによって人事からフォローの対象となると優先的に一次選考、論述課題の連絡が来た。また、それとは別に社員さんとの座談会なども招待された。

インターン参加前はたくさんの事業を抱える大手企業の方が、たくさんの経験を積むことができ自己の成長につなげられることができると感じていた。また志望業界はあまり絞りきらず、幅広い業界の中でコンサル業をやっていきたいという漠然な思いがあった。そのため、大手企業の中で金融、コンサル、商社などを志望していた。

インターンシップ参加前は大手企業の就職を考えていたが、実際に今回、参加したことで選択肢の幅が広がったと感じた。人数の規模の小さい会社の良い点は会社の大きなプロジェクトに若いうちに参加できる点だと感じた。また、実際に社長との会話でもアグレシッブな新卒こそ必要という言葉を聞き、やりがいという視点で大手ではないものがあると感じた。