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【都市開発の未来】【18卒】富士通の冬インターン体験記(理系/事務系)No.3065(慶應義塾大学/男性)(2018/4/13公開)

富士通株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2018卒 富士通のレポート

公開日:2018年4月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2017年2月
コース
  • 事務系
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

短期間のインターンであり、選考ステップも短かったため応募しようと考えた。また、メーカーのインターンに参加することで業界視野をさらに広げようと考え、自身の専攻分野とは違う業種を経験したいと思い興味をもった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考ステップがほぼなかったため、基本的な面接対策をすることや、SPI対策などを参考書を用いて行った。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2017年01月

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京
参加人数
50人
参加学生の大学
東京の大学はもちろん、地方出身の大学も複数いた。また文理さまざまいた。
参加学生の特徴
さまざまな学生がいた。また東京出身の大学だけでなく地方勢も多くいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新しいビジネス(都市開発)を考える

1日目にやったこと

午前中に会社の説明会を行い、それから社員さんからワークの説明をされた。午後はグループワークを行い、各自グループに分かれて話し合い最後に代表者が発表する流れであった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

新規事業をするときは会社の方針をしっかり汲み取ることが大事であるということを受けた。それはただ新商品を開発するというよりはニーズを考え、背景をまとめることが大切ということが印象的であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

一日に凝縮されたインターンであったので短い時間で議論しあうことが大変であった。また会社の商品やビジネスとどうつなげるかが難しく、事前に会社のことを調べていない準備不足であったため何が求められているのか答えをまとめることに苦労した。それぞれ自己主張が強いことも微妙だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

メーカーの事務系という職種をひとまとめに言えず奥が深いことをこのインターンに参加することで改めて思った。それはただ営業として商品の販売促進を考えるだけでなく幅広い内容をできることを知った。また、複数ある電気メーカーの違いなど社風や雰囲気なども知れた。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社のことを知っておくことが大事である。それはグループワークでもそういった下準備がアピールにつながると考えたため。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

短期間のインターンであり、また事務系は業種が幅広いためどの部門がどのように働いているということはあまり学ぶことが出来なかった。しかし、社員さんとの会話で一日の働き方や若手社員のキャリアプランなどざっくばらんに聞くことができイメージはできた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加の学生を見たところ、とりわけ電気メーカーに興味がある学生が多いという印象は受けなかった。それよりもインターンのグループワークを掴みたい人、業種を幅広くみるといった学生が多々であった。企業側も志望度よりも有能な学生の選考をしている感じであった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

短期間のインターンであるので会社説明はあまり理解することはできなかった。しかし、社員さんの仕事に対する熱意やグループワークなどに触れることでメーカーの事務系にも興味を持った。しかし、情報がすくないことからさらなる情報収集が必要であると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者にとりわけ本選考に有利になるようなことはないと思った。そのため本選考でもとりわけインターンの内容は問われることはなく、情報を得る目的に開催されたと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者の中でグループワークの出来具合により人事から電話などの接触があることを後から聞いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと業界はあまり絞らず幅広くみることで就職活動を行ってた。その中で、コンサル、商社、金融などに興味を持っており自身の能力が仕事に直接活かせるような業種に興味を持っていた。しかし、会社説明会に参加するよりも実際にグループワークに参加することでより理解することができると思い様々なインターンに参加することが大切だと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回インターンに参加することでメーカーの事務系のイメージをつかむことができた。しかし、電気メーカーの仕事や内容を聞いた感じでは業種が多々あり、また採用人数も多いことから自身の希望部署にはいけないように感じた。参加したことでメーカーはやはり自分が大学に専攻していた分野と近いほうがよいと思うようになった。

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富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 929万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

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