【未来を切り拓く挑戦】【18卒】富士フイルムの冬インターン体験記（理系/営業、企画、マーケティング）No.1209（慶應義塾大学/男性）（2018/2/1公開）

先輩に富士フィルムの内定者がいたため、それをきっかけに応募したのが一番の動機。また、メーカーという仕事を理解する上でも、幅広い事業を行っている富士フィルムであるからこそ、学ぶことが多いと思い参加しようと思った。

事前にインターシップ選考の内容を調べて、志望理由などをまとめたり、ＥＳなどの添削を行うことで十分な対策を練った。

2030年の日本を想定し新規事業立案などを行う。

前半にやったこと

最初の方は会社について知る機会として座学中心であった。また技術職、人事、営業などの様々な職種の方の座談会があり話を伺う機会があった。懇親会なども含まれていた。

後半にやったこと

最後の三日間はそれまでの学びを踏まえて、新規事業立ち上げのグループワークが中心であった。最終日には社員さんの前でプレゼンを行い、評価を受けた。懇親会も最後にはあった。

営業社員/企画部の社員/人事など

一位になると景品をもらえる

新規製品をつくるときは、その製品にかける想いと考えを、企業理念や社風に結びつけることをフィードバックされた。そのためバランスを考えて組み立てていく必要があることを学んだ。

最終日の発表に向けて意見がまとまらないところに非常に苦労した。マーケティングの各フローに基づいて、チーム6人ほどで新製品を考えるのだが、あまりパッとした議論にならず何が良いのかを見つけることができず、プレゼンをむかえてしまい自身の不甲斐なさを感じた。

グループワークが非常に長かったため、実際にメーカーの企画部としてマーケティングを行うことで、顧客のニーズを引き出すこと。また、会社の事業と結びつけることなど実際に見えないところまで配慮して企画することこそが、会社の顔として商品を発売することができることを理解できた良い経験となった。

富士フィルムの企業概念や社風、事業を知っておくべきだと感じた。それはグループワークの判断材料を増やすことでスムーズに議論できるため。

今回、富士フィルムのインターンシップに参加し、ものづくりの根源を担うメーカーとしての役割を理解することができた。また、社員さんとも座談会、懇親会を通して事業の広さ、コアな事業についても知ることができ会社の理解にもつなげることができたため、中身を知ることができた。

インターンの学生を見た上で、富士フィルムが求める学生像とは幅広い印象を持った。それは、フィルム事業から始まった会社が現在において多岐にわたる事業を抱えていることから、それが伺えると感じた。そのため、臨機応変に対応できる学生こそ有利であるのではないかと感じたため。

最初はフィルム事業という印象が強かったがインターンシップ中、様々な事業部の社員さんと会話する機会が座談会形式であるため、幅広い事業の内容を知ることができ会社理解にすごく役に立ったと感じた。そのため、会社のことを知っていく上で志望動機も上がった。

インターンシップ参加が本選考に特段、有利であったと感じはしなかった。しかし、テストセンター後の選考フローなどの時期が他の学生よりも早くなる早期選考はあったように聞いた。

インターンシップ前は金融、コンサル事業に重きを置いて就職活動を行おうと考えていた。それは形がない商品を扱うからこそ提案の幅が無限大だと感じていたためである。それに対し、他の業種としてメーカーも考えていたが、商品の提案の仕方に幅が狭められるのではないかと思い、あまり企業研究を行っていない現状であった。

今回、メーカーのインターンシップに参加し、ものづくりの面白さ、そして商品を売り出すために様々なストーリーがあることに気づかされた。また、大手であるがゆえに事業の幅も広くなるため、成長性、将来性を強く感じた。そのため、志望業界も広がり、提案の幅だけでなく質であったり、社会的意義など客観的に就職活動の軸を立てることできた。