オープンリソースのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
この会社は職場雰囲気が良く、ワークライフバランスを大切にしています。チームワークを重視し、働きやすい環境でストレスなく仕事に取り組めます。柔軟...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同僚とのコミュニケーションが活発で、協力的な雰囲気が常に漂っています。上司や同僚はいつもサポートし合い、チームワークを大切にしています。新しい...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、会社での評価制度の改善について嬉しい変化が見られます。これにより、自分の仕事への取り組みがより認められ、やる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この会社では有休消化率が高く、残業も少ないです。働きやすい環境で仕事に集中でき、メリハリのある生活が送れます。従業員の健康とワークライフバラン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上場するために売り上げを伸ばす、残業を減らす等の施策を行なっているらしい。受託開発とSESがメインのため、現場に深く入り込むことができればうま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分が在籍していた時には存在しなかったが、近年は残業規制が存在するらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が現場での開発になるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応、研修制度は存在する。中小企業向け研修受け放題のサービスを利用しているらしいが、平日の日中帯の開催である。
月次の上長面談や本社の人間と会...続きを読む(全223文字)

スキルアップ、キャリア開発のような制度は実質的にありません。そもそも、社外に常駐して行う請負案件がほぼメインの状態で、会社が社員のスキルアップに気をかける...続きを読む(全190文字)

基本的には社外常駐の請負案件です。よって仕事にやりがいを感じられるか否かはアサインされた案件次第となります。自身の希望が反映される訳ではないので、上流工程...続きを読む(全231文字)

給料が上がらない。とにかく上がらない。退職前の6年は昇給は全く無く、賞与の評価基準も毎回変わらなかった。どれだけ仕事を頑張ってもまた前回と同じ評価かと思う...続きを読む(全240文字)

評価制度は存在しますが、実質的には機能していません。多少の頑張り程度では平均的な評価しか無く、100人弱の役職なし社員のうち年に数人が一つ上の評価となる程...続きを読む(全168文字)

普通レベルだと思いますが、これから福利厚生の向上に力を入れていこうとしています。ITS保険組合に加入しているのでITSの施設を割安で使用することができます...続きを読む(全171文字)