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三井ダイレクト損害保険株式会社 報酬UP

【信頼とチームワークで成長】【17卒】 三井ダイレクト損害保険 エリア総合職の通過ES(エントリーシート) No.9817(武庫川女子大学/女性)(2016/9/8公開)

三井ダイレクト損害保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年9月8日

17卒 本選考ES

エリア総合職
17卒 | 武庫川女子大学 | 女性

Q.
社会人とコミュニケーションをとった経験(その経験で1.身につけたことや学んだこと 2.苦労した点を含めてご記入下さい)

A.
服装関係のアルバイトではいつも社員の方と協力しながら働いてきました。 私がお客様対応で分からないことがあり、困っている時、すぐに手助けしてくださいました。社員の方は本当に周りがしっかり見えていると実感しました。 クレジットカードの取り扱いでミスしてしまい、店長に怒られた際も、私の事をかばってくれ、そして励ましてくださり、次に活かそうと思えました。 私も社員の方を見習い、後輩を指導する時は一人一人としっかり向き合い、個人に合わせて臨機応変に対応することを心がけています。 社会人になってもこの姿勢を忘れず、仕事に取り組んでいきたいと思います。 また苦労した点は、社員の方に自分のレイアウトの案をなかなか採用してもらうことができなかったことです。しかし粘り強く提案し、レイアウト案を受け入れてもらうことが出来た時は凄く嬉しかったです。この経験より、自分より目上の人を説得することの難しさを知りました。 続きを読む

Q.
あなたが社会人になって克服したい点についてご記入下さい

A.
私が克服したい点は、1つのことに熱中しすぎて、他のことが手につかなくなる点です。アルバイトやサークルなどに熱中しすぎる余り、自分の生活が疎かになることがありました。 この経験から、何事にも優先順位をつけ、段取りよく効率的に物事に取り組むことが大事であると学びました。 また、自分一人でできることには限界があるので、強みである周囲を巻き込む力を活かして、社会人として働くに当たっても、チームの力で物事を成し遂げることで、一つのことに集中して、他が疎かになることを克服したいと考えています。 その為には、私のためなら手助けしたい、と信頼されることが必要だと思っています。 約束を守ることや、スピーディーに物事を実行することなどで信頼を積み重ね、周囲と関係構築し、自分の仲間を社内外問わず増やしていきたいです。 そして、大きな成果を出して貴社に貢献し、自分自身成長したいと考えています。 続きを読む
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東京海上日動火災保険株式会社

プレミアムインターンシップ
25卒 | 京都大学 | 男性
通過

Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)

A.
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公開日:2024年11月21日

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井ダイレクト損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井ダイレクト損害保険株式会社
フリガナ ミツイダイレクトソンガイホケン
設立日 1999年6月
資本金 391億600万円
従業員数 572人
売上高 360億7200万円
決算月 3月
代表者 河村隆之
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
電話番号 050-3786-5395
URL https://www.mitsui-direct.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202272

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