エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の評判・口コミ一覧（全182件） 7ページ目

結婚し、出産してからも継続して働くことは難しいと思います。なぜなら、残業時間が長く、終了時間のコントロールが困難だからです。長時間働くほうが頑張っている人...続きを読む(全163文字)

さまざまな業界や企業、個人にインタビューに行けることは貴重な経験となります。事業会社だと直接聞けない話や面白い話をたくさん知ることができるので、好奇心の強...続きを読む(全164文字)

入社時は、若手にも積極的に発言を求める姿勢が感じられたので入社しました。実際プロジェクトでは若手にも積極的な発言が必須となりますが、会社の制度に関しては決...続きを読む(全159文字)

労働時間は、残業だけで120〜150時間程度とつらいものでした。休暇も複数案件があるため、なかなか取れない環境。福利厚生は提携している会社があったかと思い...続きを読む(全159文字)

出産や育児等、言い方は悪いが、権利の主張は通る会社。
男性にも言える事だが、女性の方がよりキャリアパスが用意されていない。
男女平等と言えば聞こえはい...続きを読む(全161文字)

個々の感じ方に違いはあると思うが、書記は非常に多くのプロジェクトに携われる為、やりがいを感じる社員が多い。
ただし、大きいプロジェクトのリピートオーダー...続きを読む(全187文字)

他のNTTまたはNTTデータグループと比べると、福利厚生の施策は劣っている。
休暇は通常期は取り難いが、退職時は1ヶ月単位で有休を消化する社員が多い。
...続きを読む(全235文字)

特に男性に関して、休暇をとれていない人が多いです。普段から土日も出社している上に、長期休暇をとっていない人が珍しくないように思います。プロジェクトを複数抱...続きを読む(全170文字)

女性のキャリアパスについても男性と同様の扱いだと思います。ただし、徹夜や深夜残業が続くときは、体調を気遣って寝かせてくれるときがあります。倒れるリスクが体...続きを読む(全153文字)

プロジェクトでいくつもの交渉を任され、とてもやりがいがありました。プロジェクトの開始前、事前にプレゼンのレビューがありウィークポイントをチェックできました...続きを読む(全168文字)

派遣社員として6ヶ月期間限定のプロジェクトに参画しました。
チーフコンサルタントの下でデータ収集の業務に従事。
・データ収集の際、協力先への依頼や交渉...続きを読む(全347文字)

社員に裁量を与えているので、やりがいはある。一般的にスタッフ当社マネージャーの関係は、マネージャーの資質にもよるのは仕方ないことではあるが、当社の場合あま...続きを読む(全162文字)

女性にとっては良い職場だと思います。
出産・育児休暇を取って復帰している女性もいました。
ただ、パートナによってかなり働き方の異なる会社なので、激務と...続きを読む(全175文字)

評価は定性評価と定量評価に基づいて行われます。定量評価は一般のコンサルファームと同じくプロジェクト受注額および稼働率に基づいて実施されます。上位職にいくほ...続きを読む(全203文字)

NTTデータのアウトソーシング的な業務が多く、知的な興奮が得られない事。一方で給与は高く外販力はない。このままこの環境で続けていくと萎えて力のないコンサル...続きを読む(全159文字)

入社時には、新しいトレンドなどをどんどん取り入れて提案できるファームかと思ったが、どちらかと言うと調査が多かった。他社や海外の事例を調べてまとめるシンクタ...続きを読む(全173文字)

他ファームからの転職者がそれぞれチームを形成しているため、チームリーダーに依存するところが非常に大きい。共通するのは、親会社に対するコンサルティングを実施...続きを読む(全171文字)

やることさえやっていれば上司より先にかえったりすることは特に問題なかった。ただし、やることが尋常でなく多いため、実質的にプライベートの時間を平日につくるこ...続きを読む(全152文字)

転職時には、業績に応じた賞与が説明されていたが、かなりの利益が出ている中賞与はなかった。当時の上司の話では、親会社からきた社長の方針で内部留保を重視したと...続きを読む(全156文字)

ほぼ全てがOJTである。
それがこの業界の掟であるのは間違いない。
一方で、基礎体力を書籍や研修から吸収すること、むしろ、しようとすることは、もっと重要...続きを読む(全162文字)

本部によるが、自分は非常に面白い仕事に携わることができていると感じている。
ただそれも与えられたことをこなしているからではなく、自ら機会を作り、行動する...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスという言葉の定義にもよるが、一般的な観点から言えば、比較的維持されていると感じる。
その根拠としては、土日の半分程度は完全に休めるか...続きを読む(全163文字)

入社までは他の一般的なコンサルファームと同じような社風であると考えておりましたが、入社後はそれがいい意味で裏切られました。
具体的には、非常に紳士的な方...続きを読む(全155文字)

NTTデータから受ける仕事以外の仕事をいかに増やすかが経営課題として大きくなってきている。
しかし評価制度等の問題もあり、本腰を入れて解決に取り組むだけ...続きを読む(全176文字)

女性の育児休暇や産休は、普通に取得できるようです。
復職してからもほぼ同等(あるいは本人の意志によって別)のポジションにつくことが可能であると認識してい...続きを読む(全179文字)